張金玲

摘要：無論國有企業(yè)有怎樣的產品與服務，有怎樣的品牌與文化，有怎樣的規(guī)模與外觀，其實背后都是國有企業(yè)職工的身影，“職工為本”，就是肯定國有企業(yè)職工在企業(yè)生存與發(fā)展進程中的主體地位與作用，國有企業(yè)職工既是國有企業(yè)輝煌成就的創(chuàng)造者，也是國有企業(yè)輝煌成就的受益者。

關鍵詞：國有企業(yè) 生產要素 職工為本

人的要素是企業(yè)經(jīng)營管理諸要素中最活躍、最重要的要素，企業(yè)經(jīng)營管理的出發(fā)點是人，歸宿點還是人。人的勞動、企業(yè)職工的勞動，無論是體力的還是腦力的，與其他生產要素如土地、資本等，有著嚴格的、本質上的區(qū)別，它是具有靈性的、創(chuàng)造性的要素，只有將職工的勞動要素與其他生產要素進行有機的結合才能產生有形的產品和無形的勞務。馬克思主義政治經(jīng)濟學認為，工人的勞動屬于“活勞動”，是創(chuàng)造價值的，原材料、機器等的價值是借助于工人的“活勞動”才被轉移到產品中去，所以在所有的生產要素中職工的勞動要素最為根本與重要，把職工的勞動上升到“人力資本”的高度也符合現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展要求與趨勢。

無論國有企業(yè)有怎樣的產品與服務，有怎樣的品牌與文化，有怎樣的規(guī)模與外觀，其實背后都是國有企業(yè)職工的身影，都是國有企業(yè)職工用辛勤的勞動維系著這一切，所以作為國有企業(yè)職工權益的代表和以維護職工合法權益和民主權利為己任的工會將“職工為本”放在所有工作的第一位，作為所有工作的出發(fā)點和歸宿點，正是體現(xiàn)了對國有企業(yè)職工的勞動與國有企業(yè)職工群體的充分尊重和高度重視。“職工為本”，就是肯定國有企業(yè)職工在企業(yè)生存與發(fā)展進程中的主體地位與作用，國有企業(yè)職工既是國有企業(yè)輝煌成就的創(chuàng)造者，也是國有企業(yè)輝煌成就的受益者。

其實，以“職工為本”作為國有企業(yè)工會工作的出發(fā)點，也就是要堅持全心全意依靠國有企業(yè)職工辦企業(yè)。堅持全心全意依靠國有企業(yè)職工辦企業(yè)，它既是國有企業(yè)的鮮明特色，也是貫徹黨的群眾路線的必然要求和具體體現(xiàn);它既是國有企業(yè)轉型發(fā)展的內在迫切需要，也是國有企業(yè)能否浴火重生的根本保證。國有企業(yè)的發(fā)展歷程一次次地證明，國有企業(yè)的職工群眾是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本力量和決定性因素，是國有企業(yè)能一次次戰(zhàn)勝困難，不斷創(chuàng)造新輝煌的內生動力、創(chuàng)新活力以及核心競爭力。

既然國有企業(yè)工會工作的出發(fā)點是以“職工為本”，那么就要對國有企業(yè)職工實施民主管理。職工民主管理是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)管理有效性的重要機制，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，缺少職工民主管理，企業(yè)管理制度在機制的制約鏈條上就不能形成閉路，是一種殘缺的管理。任何一種有效的、合理的企業(yè)管理制度，都必須包括民主管理的內容，而有效的、合理的企業(yè)民主管理機制，又必然要融入到現(xiàn)行的企業(yè)管理制度中，所以，現(xiàn)代企業(yè)管理制度中的職工民主管理形式必須在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架下運行，從而形成一種共生的模式。黨的十八大強調，“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”。職工代表大會更廣泛的群眾基礎就是工會，工會是職工代表大會的“母體”，職工代表都是來自這個“母體”先進分子。所以，工會工作在一定意義是國有企業(yè)職工民主管理的形式之一，它架起了國有企業(yè)各級經(jīng)營管理者與職工群眾之間對話溝通、民主協(xié)商、互通信息、雙向支持的平臺。所以，國有企業(yè)的各級工會組織要正確處理現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)職工行使工會會員的職權問題，努力做到讓國有企業(yè)職工按規(guī)定行使民主管理的權利。

國有企業(yè)工會工作“職工為本”就要做到職工的安全至上。死守“發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價”的底線，“高高興興上班，安安全全回家”應該是國有企業(yè)職工的工作常態(tài)。國有企業(yè)工會工作以“職工為本”就是要實現(xiàn)國有企業(yè)職工與國有企業(yè)共同成長，國有的發(fā)展是共享式的發(fā)展，國有企業(yè)始終堅持國有企業(yè)的發(fā)展依靠國有企業(yè)職工，國有企業(yè)的發(fā)展為了國有企業(yè)職工，國有企業(yè)的發(fā)展成果也由國有企業(yè)職工共享的理念。國有企業(yè)工會工作要為此作出不懈的努力，使國有企業(yè)的全體職工在共同建設國有企業(yè)的過程中有更多獲得感，這樣既增強了國有企業(yè)的發(fā)展動能，又使國有企業(yè)職工分享到國有企業(yè)發(fā)展的成果，國有企業(yè)工會工作堅持以“職工為本”就是要讓國有企業(yè)職工與國有企業(yè)共同發(fā)展，共同進步，共同成長。