申美玲

為鞏固干部人事檔案專項(xiàng)審核工作成果，進(jìn)一步提升專審工作的準(zhǔn)確性和完整性，龍井市委嚴(yán)把“四關(guān)”，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

緊扣“細(xì)”字要求，明確檔案“精準(zhǔn)關(guān)”。為強(qiáng)化人員信息準(zhǔn)確性，對(duì)干部的“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行重新審核，確保認(rèn)定結(jié)果經(jīng)得起推敲。重點(diǎn)查看有無(wú)漏審人員，重點(diǎn)核查出生年月、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息是否有偏差，并對(duì)認(rèn)定不準(zhǔn)的及時(shí)糾正，做到應(yīng)審盡審、審核準(zhǔn)確、從嚴(yán)從實(shí)、處理到位。

緊扣“嚴(yán)”字要求，把好檔案“審核關(guān)”。嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》中“完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用”的要求，對(duì)全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員檔案再次進(jìn)行詳細(xì)審核，通過(guò)實(shí)施收集、鑒別、分類、歸檔、整理、裝訂“六步”工作法，確保干部檔案材料真實(shí)可靠。截至目前，已對(duì)2230余名在職人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，其中已對(duì)1300余名行政編制人員檔案逐卷逐頁(yè)進(jìn)行“回頭看”。

緊扣“全”字要求，把牢材料“收集關(guān)”。通過(guò)實(shí)施看、辨、審“三位一體”工作法，對(duì)檔案材料再次進(jìn)行認(rèn)真甄別，對(duì)信息記載不準(zhǔn)確、不完整的檔案列出整改問(wèn)題清單，反饋至各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，要求規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交補(bǔ)充材料，確保每一份歸檔材料真實(shí)完整、內(nèi)容齊全、手續(xù)完備。對(duì)政審、違紀(jì)處分、離任審計(jì)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等特殊性材料，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好收集工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案材料的完整性。

緊扣“核”字要求，規(guī)范檔案“出口關(guān)”。為進(jìn)一步規(guī)范干部檔案的管理，圍繞干部檔案“出必有序”原則，重點(diǎn)查看檔案日常管理工作是否到位，查閱是否登記，轉(zhuǎn)遞是否回執(zhí)，并對(duì)提拔干部、轉(zhuǎn)任干部和新進(jìn)干部人員的檔案做到“凡提必核、凡轉(zhuǎn)必核、凡進(jìn)必核”，堅(jiān)決杜絕干部檔案材料外流、泄露。（作者單位：中共龍井市委組織部）

責(zé)任編輯/王若拙