■李代婧 王曉偉 謝學楓

南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道黨工委著眼『非公企業(yè)黨建邊緣化』『企業(yè)黨員缺乏歸屬感』等商圈黨建短板，重點打造雨花『中心薈』商圈黨建項目，從組織覆蓋、黨員凝聚、服務民生上定向發(fā)力，形成推動區(qū)域發(fā)展的『紅色動力』。

雨花客廳、楚翹城、世茂52+等商業(yè)綜合體扎堆，400余家經營主體集聚……在南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道，十分“勁爆”的商圈經濟正成為引領發(fā)展的新名片，但另一方面，“非公企業(yè)黨建邊緣化”“企業(yè)黨員缺乏歸屬感”“區(qū)域化黨建引領難凸顯”等現(xiàn)實問題逐漸成為發(fā)展掣肘，形成不容忽視的黨建“洼地”。

為此，鐵心橋街道黨工委堅持問題導向，重點打造雨花“中心薈”商圈黨建項目，從組織覆蓋、黨員凝聚、服務民生上定向發(fā)力，充分發(fā)揮商圈治理中黨建引領作用，實現(xiàn)黨建資源、經濟資源、社會治理資源和文化資源等的優(yōu)勢集聚，形成推動區(qū)域發(fā)展的“紅色動力”。

讓非公企業(yè)黨組織迅速“列隊看齊”

有的企業(yè)在開展黨建活動時“只注重抓業(yè)務，黨建工作多半是帶著干”；有的企業(yè)黨員超過7人，但遲遲沒有成立黨組織，甚至希望將黨員教育管理工作“整體打包”“交由托管”……在對“中心薈”商圈企業(yè)摸排了解的過程中，非公企業(yè)黨建工作存在的短板十分刺眼。

“一些企業(yè)覺得交交黨費就可以了，認為我們要求黨組織規(guī)范、明確組織生活制度是在給他們發(fā)展‘設障礙’‘抬門檻’?！辫F心橋街道黨建工作辦公室相關工作人員感慨地說。

強化組織引領、激發(fā)商圈活力，順應“經濟職能下沉、社會管理職能上升”的現(xiàn)實變化，鐵心橋街道在“中心薈”商圈探索“三聯(lián)”黨建工作法，并建立起商圈網格黨支部，對符合條件的黨組織應建盡建，對不符合條件的采取聯(lián)合建、掛靠建等方式強化“兩個覆蓋”，智儒黨支部、雨花“中心薈”商圈黨支部、鐵心商戶黨支部等基層堡壘“破土生長”，“紅色星光”日漸點亮商圈。

“自‘企地共建’開展以來，越來越多的企業(yè)愿意承擔起‘社會家長’職責。”鐵心橋街道發(fā)展服務部部長孫維露介紹，在黨組織“結對共建”帶動下，中國銀行等多家企業(yè)主動參與街道社會治理，關心轄區(qū)老人、慰問困境兒童，形成了良好的社會效應。

為整體提升商圈黨建質量效能，鐵心橋街道在安德門大街57號楚翹城2號樓建立起一個240平方米的多功能黨群服務中心，為商圈企業(yè)提供“套餐式”“個性化”服務，指導企業(yè)黨組織積極開展各類活動，推動商圈黨建工作落地生根。

讓非公企業(yè)黨員精準“認門回家”

長期以來，商圈內非公企業(yè)集聚、經濟發(fā)展迅速，區(qū)域內35歲以下黨員200余名、占比近60%，本科及以上學歷黨員250余名、占比近70%，黨員年輕化、知識化兩大特點愈發(fā)明顯，如何讓企業(yè)年輕黨員“找到回家的路”，成為街道商圈黨建工作的“迎頭難題”。

2019年以來，在對企業(yè)黨員情況多次摸排基礎上，街道梳理出400多名黨員存有這樣那樣的“煩惱”：有的黨員覺得自己平時工作很忙，感到參加組織生活是一種負擔；有的黨員因為流動性大，認為接轉組織關系流程復雜、非常麻煩，造成了數(shù)量可觀的“隱身”黨員，等等。

為讓黨員“亮出身份”“認門回家”，街道在微信公眾號上專門開設“初心·家”欄目，開展線上尋找“流動黨員”行動，景明佳園社區(qū)從事餐飲行業(yè)工作的宋旭紅，就是通過“碼上找組織”，就近參加起了組織生活。同時，街道還在商圈企業(yè)之間多次組織籃球比賽、知識競賽等文體活動，不斷提升年輕黨員的凝聚力、向心力。

2019年11月，在尹西社區(qū)與共建單位寧波銀行、千米網、玖潤律師事務所等單位開展的集體政治生日會上，曾參加西沙海戰(zhàn)的老黨員姚清森通過“初心講述”，讓在場的企業(yè)年輕黨員們受到觸動?；顒咏Y束后，千米網公司黨支部書記說：“支部里年輕黨員多，但黨員意識不強、作用發(fā)揮不明顯，今天聽到老黨員的故事以后，大家才真正明白了什么是入黨初心?！?/p>

積極參與環(huán)境整治、舉辦戰(zhàn)“疫”分享會、參加防汛值守、開展志愿活動……在街道各級黨組織和廣大黨員的帶動下，廣大青年團員在“黨有號召、團有行動”中主動向黨組織靠攏，形成了“黨建帶團建”的融合效應。

讓社企共建共育充分“綻放初心”

如何實現(xiàn)“服務精準化、發(fā)展高效化”的目標，是做好雨花“中心薈”商圈黨建的最終落腳點。鐵心橋街道圍繞商戶、企業(yè)、群眾三大主體，通過“匯·商圈”“慧·科技”“惠·民生”等黨建抓手，解決了一批企業(yè)員工和居民群眾關心的難題，為推動商圈發(fā)展賦能增效。

為緩解疫情影響、拉動經濟增長，今年4月，南京市發(fā)布“四新”行動計劃。街道重點在“新消費”上精準發(fā)力，推廣開展“菜籃子工程進社區(qū)”活動，得到了30家商戶的積極響應，不到一個小時，雞蛋、牛奶等生活必需品便一售而空；端午節(jié)前，街道又下發(fā)價值2萬元的消費券；“點亮雨花夜間消費”行動接踵而至，讓群眾充分感受到惠民的“溫度”和“煙火氣”。

“‘文化名家進鐵心’人氣很旺?！苯值傈h政綜合部副主任劉政說，從2019年9月起，邀請文化、藝術界人士來街道授課，讓企業(yè)員工、社區(qū)群眾接受文化熏陶。建立獨立書店、開展“鐵心好園丁”義務幫教等活動，充分滿足了商圈內群體的多樣化需求。

對接企業(yè)、收集困難戶信息、定點幫扶……自2019年5月“同心橋”慈善公益平臺建立以來，眾多企業(yè)自愿出資捐物，在回報社會中踐行初心。目前，已籌集資金55.19萬元，實現(xiàn)22家企業(yè)與27戶困難家庭的結對幫扶。街道社區(qū)事務服務中心主任曹展如說，“我們通過搭建公益平臺，鏈接各類企事業(yè)單位、組織、個人參與公益事業(yè)，精準幫扶商圈內困難群體，推動企社共建?！?/p>

匯通人氣、薈聚資源、惠及民生。鐵心橋街道通過“中心薈”黨建項目，不斷將商圈黨建“洼地”點亮成為提升社會治理能力、服務民生工程的“高地”，形成推動高質量發(fā)展的“紅色引擎”。