林 榕，肖 毅

（1.懷化市瀘陽國(guó)有林場(chǎng)，湖南 懷化 418000；2.泰格林紙集團(tuán)股份有限公司，湖南 岳陽 414002）

對(duì)森林資源進(jìn)行合理的經(jīng)營(yíng)，不僅可以保證經(jīng)濟(jì)平衡，還能夠?qū)⑸鷳B(tài)格局進(jìn)行優(yōu)化。想要有效提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，保證對(duì)生態(tài)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化作用，就需要對(duì)林區(qū)進(jìn)行充分利用，保證林區(qū)內(nèi)各個(gè)物種都能健康成長(zhǎng)，因此對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分類劃分是非常有必要的。而經(jīng)營(yíng)的前提是有效進(jìn)行森林培育，所以也要保證培育工作的質(zhì)量和效率。

1 森林經(jīng)營(yíng)分類的方法

森林是一個(gè)非常大的生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)森林經(jīng)營(yíng)進(jìn)行類別上的劃分，能夠保證物種和區(qū)域劃分變得更加合理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)能夠保證森林中的生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。在原有的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行分類時(shí)，需要使用自上而下、上下結(jié)合的方式，并且從立地、經(jīng)濟(jì)情況、生態(tài)環(huán)境，這三個(gè)方面入手進(jìn)行劃分：①以森林立地未出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分類，也就是根據(jù)氣候、地貌和植被類型對(duì)森林進(jìn)行分類；②根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況進(jìn)行分類，即根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)情況、生產(chǎn)情況、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行分類；③根據(jù)森林實(shí)際所處的生態(tài)環(huán)境，也就是根據(jù)現(xiàn)時(shí)森林是處于江河源頭、荒漠地區(qū)還是水土易流失地區(qū)。除此之外，也要根據(jù)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)情況、發(fā)展方向等對(duì)劃分和評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，確保發(fā)展能夠朝著正確方向進(jìn)行。

2 森林培育中存在的問題以及解決措施

2.1 森林培育中存在的問題

2.1.1 培育目標(biāo)不明確

如今雖然大部分的森林培育工作已經(jīng)順利實(shí)施，并且取得了一定的成效，但是依然有一些地方工作制定培育目標(biāo)的時(shí)候無法將目標(biāo)進(jìn)行明確，盲目的追求資源帶來的利益，導(dǎo)致后續(xù)工作無法順利實(shí)施。如有一片森林，長(zhǎng)久以來都是最為公益林使用，這段時(shí)期內(nèi)培育的目標(biāo)只需要單純的將這片森林發(fā)揮出應(yīng)有生態(tài)作用發(fā)揮出來即可，但是相關(guān)管理部門為了能夠讓其實(shí)現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)利益，將其變成了商業(yè)性質(zhì)的區(qū)域，出售其中的樹木以及開發(fā)一些旅游項(xiàng)目，將培育的目標(biāo)進(jìn)行了改變。后來當(dāng)?shù)貙⑦@片區(qū)域劃分成了建設(shè)規(guī)劃范圍內(nèi)，所以這片區(qū)域又產(chǎn)生了目標(biāo)上的變化。這些一系列的變化導(dǎo)致了培育目標(biāo)在不斷變化著，缺少固定、長(zhǎng)效的目標(biāo)，難以有效提升森林質(zhì)量。

2.1.2 撫育工作不及時(shí)

現(xiàn)時(shí)我國(guó)擁有的森林面積在全世界排名中處于比較靠前的位置，但是實(shí)際上，我國(guó)擁有的自然林?jǐn)?shù)量非常少，大部分森林都是人工種植的。雖然使用人工種植的方式，能夠提高樹木的成活率，加快樹木生長(zhǎng)速度，但是人工產(chǎn)生的影響也比較大，如穩(wěn)定性不佳、病蟲害問題嚴(yán)重等，如圖1 所示。

圖1 森林病蟲害

例如在一些人工森林中，由于種植的密度過大，導(dǎo)致對(duì)樹木實(shí)施的除蟲、松土等工作變得非常困難，加上缺少科學(xué)合理的開采機(jī)制，所以也不能夠?qū)嵤┮恍╅_采措施，降低樹木密度。同時(shí)，一些管理部門雖然按照上級(jí)部門的要求進(jìn)行了森林建設(shè)工作，但是沒有考慮到實(shí)際的樹木生長(zhǎng)規(guī)律，盲目進(jìn)行種植，沒有做好后期的撫育工作，導(dǎo)致樹木成活情況不佳，影響樹木成材的質(zhì)量。

2.2 加強(qiáng)森林培育工作的措施

2.2.1 建立森林培育相關(guān)機(jī)制，保證培育工作穩(wěn)步進(jìn)行

森林培育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的內(nèi)容，為了達(dá)到培育目標(biāo)，促使森林培育工作順利進(jìn)行，最重要的就是要建立合適的培育機(jī)制[1]。因此各個(gè)地區(qū)需要根據(jù)本地區(qū)的森林質(zhì)量、生態(tài)情況、社會(huì)發(fā)展進(jìn)程等，明確規(guī)定各個(gè)森林區(qū)域需要體現(xiàn)出的具體功能，以此保證相關(guān)部門能夠確定培育的方向。同時(shí)，在確定好培育方向、規(guī)定好森林區(qū)域的具體功能之后，就要保證其具有一定穩(wěn)定性，輕易不能出現(xiàn)變化，至少要在規(guī)定的周期內(nèi)不可以變化，保證森林能夠朝著培育目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展。

2.2.2 建立森林培育評(píng)價(jià)系統(tǒng)，確定林業(yè)區(qū)域發(fā)展方向

雖然我國(guó)已經(jīng)編制了關(guān)于森林立地、分類相關(guān)制度，但是還沒有落實(shí)到具體的區(qū)域中。因此在實(shí)際的工作中，可以通過合理的方式，對(duì)森林區(qū)域進(jìn)行分類，并且對(duì)其實(shí)施評(píng)價(jià)，保證每個(gè)區(qū)域都能夠明確培育的主要方向。同時(shí)，需要建立關(guān)于評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)庫，將所有的評(píng)價(jià)資料都錄入到數(shù)據(jù)庫中，保證今后在對(duì)區(qū)域進(jìn)行分析工作的時(shí)候，能夠有據(jù)可查。除此之外，還要根據(jù)區(qū)域的評(píng)價(jià)結(jié)果，分析區(qū)域的主要功能，并將功能有效的體現(xiàn)出來，以此保證能夠正確掌握區(qū)域森林的未來發(fā)展方向。

2.2.3 創(chuàng)建樹木撫育管理系統(tǒng)，提高森林培育工作效率

想要有效體現(xiàn)出培育的效果，就要做好基礎(chǔ)類工作，撫育工作就是其中的一種，因此，建立合理的撫育工作管理體系，是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容[2]。首先，要改變相關(guān)部門重視數(shù)量、忽視質(zhì)量的觀念，有效加強(qiáng)后期的樹木撫育工作，并且通過增加撫育次數(shù)、加長(zhǎng)撫育實(shí)踐、提高撫育質(zhì)量等方式，將撫育工作作為人造森林的考核指標(biāo)，保證能夠?qū)ο嚓P(guān)部門起到一些督促作用；其次，要健全關(guān)于撫育工作的懲治機(jī)制，提前劃分區(qū)域，明確區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，將管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，并且將樹木的生長(zhǎng)情況等加入管理者和相關(guān)工作人員薪酬評(píng)價(jià)體系中，保證撫育工作能夠更加有效地展開，如圖2 所示。

圖2 撫育工作管理

2.2.4 實(shí)施集約化的森林經(jīng)營(yíng)，保證森林經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行

對(duì)于我國(guó)的森林經(jīng)營(yíng)整體情況來說，讓經(jīng)營(yíng)走上集約化的道路，是森林經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)積極發(fā)展的必然趨勢(shì)。由于樹木的生長(zhǎng)周期相對(duì)比較長(zhǎng)，并且沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都不能收到經(jīng)濟(jì)效益。所以需要改變?cè)械慕?jīng)營(yíng)模式，將集約化積極的進(jìn)行推廣，保證森林可以在合作經(jīng)營(yíng)的作用下，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、多樣化發(fā)展。這樣不僅可以使用多種經(jīng)營(yíng)模式避免一些森林培育過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，還可以抑制收入不均衡情況發(fā)生，保證合作中的每個(gè)成員都能得到穩(wěn)定收入，以此有效調(diào)動(dòng)合作成員的積極性。集約經(jīng)營(yíng)也是一種系統(tǒng)性的工程，在實(shí)際實(shí)施的過程中，需要使用正確的思想進(jìn)行引導(dǎo)，培養(yǎng)出適合的高質(zhì)量人才，利用科學(xué)技術(shù)和資本投入有效保證集約經(jīng)營(yíng)可以順利實(shí)施。除此之外，集約經(jīng)營(yíng)不僅需要在森林經(jīng)營(yíng)中實(shí)施，也可以對(duì)森林所處的土地實(shí)施該項(xiàng)策略，尤其是一些面積比較大的土地。

2.2.5 定期進(jìn)行森林資源調(diào)查，確保森林經(jīng)營(yíng)積極執(zhí)行

想要保證森林經(jīng)營(yíng)能夠順利實(shí)施，就要定期對(duì)經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查。首先，需要及時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)擁有的資源變化情況，可以制定每隔幾年就進(jìn)行一次資源調(diào)查的規(guī)定，并且提前制定好調(diào)查計(jì)劃，保證調(diào)查工作可以順利實(shí)施；其次，需要根據(jù)資源的變化，及時(shí)對(duì)制定好的森林經(jīng)營(yíng)相關(guān)方案進(jìn)行調(diào)整[3]。同時(shí)要選擇出一些不同環(huán)境、不同發(fā)展水平、不同體制機(jī)關(guān)作為經(jīng)營(yíng)分類的實(shí)驗(yàn)點(diǎn)，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果作為制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的根據(jù)；最后，要對(duì)經(jīng)營(yíng)的方案進(jìn)行嚴(yán)格把控，保證經(jīng)營(yíng)可以真正按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并且通過建立適合的監(jiān)督組織，對(duì)經(jīng)營(yíng)方案以及方案的執(zhí)行情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，提升經(jīng)營(yíng)的水平和質(zhì)量。

3 結(jié)束語

森林實(shí)施分類經(jīng)營(yíng)不僅可以擴(kuò)大森林面積，增加經(jīng)濟(jì)效益，還可以提高培育水平，保證森林中資源的穩(wěn)定性和多樣性，促使林業(yè)實(shí)現(xiàn)積極發(fā)展。因此在實(shí)際的工作中，需要通過各種方法，保證森林經(jīng)營(yíng)、培育工作能夠順利實(shí)施，提升培育質(zhì)量和效率，為森林實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)。