本刊訊（項龍 黃子茜）今年以來，睢縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實《河南省紀檢監(jiān)察機關關于受處理處分人員回訪工作暫行辦法》，堅持一邊“零容忍”嚴懲腐敗，一邊“零距離”回訪教育，真正實現(xiàn)嚴管與厚愛相結合。因人施策，針對不同受處分人員的性格、現(xiàn)實表現(xiàn)、違紀事實、工作性質(zhì)等情況，提前“備課”，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，有針對性地制定回訪方案，填寫回訪談話情況記錄表、回訪評價意見表等，堅決杜絕回訪工作千人一面、隨意、簡單化，真正做到一人一策、一人一案。

開展受處理處分干部回訪工作，給“跌倒”干部更多的關心關愛，是做好紀律處分“后半篇文章”，是教育人、感化人、團結人，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要舉措。該縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組“探頭”作用，通過面對面交流、電話回訪及實地走訪等方式，真正了解和掌握受處分干部思想、工作、作風、生活等情況，幫助其正確認識錯誤、改正錯誤，卸下思想包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心，并將回訪結果適時向相關單位和部門提出作為提醒教育、管理監(jiān)督、考核獎懲、恢復黨員權利、提拔使用的重要參考。今年以來，睢縣紀委監(jiān)委已回訪教育受處分干部30余名，使受處分干部真切感受到了組織的關懷和溫暖。

“紀檢監(jiān)察工作不僅要有執(zhí)紀執(zhí)法的力度，還要有紀律約束的剛度和組織關愛的溫度，堅持‘三個區(qū)分開來’，在回訪中對容錯糾錯政策進行解讀，扶起‘跌倒’的干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，不斷推動‘有錯’干部變?yōu)椤袨椤刹?。”睢縣紀委書記、監(jiān)委主任董良杰如是說。