焦昌明
摘要:在當今完善的社會主義制度的引領下,經(jīng)濟發(fā)展的繁榮昌盛,得益于此,國民也在不斷地提高自身的生活水平。而在行政體制產(chǎn)生了巨大的改變的今天,許多體制內(nèi)事業(yè)單位的政工工作人員卻缺乏正確的政治認知。本文研究分析了這一現(xiàn)象,旨在尋找造成該現(xiàn)象的原因,并提出解決方案,努力改善當下這種情況,以便盡力使上層建筑和下層基礎的發(fā)展都向著促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的方向前進。
關鍵詞:事業(yè)單位;政工工作;問題;政治素養(yǎng)
在我國,事業(yè)單位占據(jù)了國家機構中想當大的比重,在我國社會主義國家建設中亦占據(jù)著重要的地位。當前社會正處于全社會并肩推進改革浪潮的階段,政治思想工作是這其中的關鍵內(nèi)容。政治思想工作能夠幫助政工人員樹立正確的三觀,也能作為政工人員的精神動力。良好的政治素養(yǎng)可以加強事業(yè)單位對于政工人員的凝聚力,有利于為事業(yè)單位的發(fā)展提供良好的精神環(huán)境。本文針對政治思想工作的發(fā)展不利問題,展開了詳細調(diào)查,深入研究并探討在當下社會主義建設的浪潮下,事業(yè)單位政工工作時存在的政治思想工作人員政治素質(zhì)提升與工作態(tài)度改進的問題。
一、事業(yè)單位政工政治思想出現(xiàn)的問題。
(一)政治思想工作在事業(yè)單位中的地位不高
當前各事業(yè)單位的政治思想培訓工作中,有一些事業(yè)單位對于自身的政治思想工作的重視程度并不高,導致思想政治工作者認知不足,相關的工作人員也不予配合,從而使這一工作在事業(yè)單位的地位等級不足以與這一工作的政治素養(yǎng)相配,最終致工作效果不理想。首先,個別政工人員個人的思想覺悟不足,僅關注完成度而不是理解度,導致培訓工作完成后仍未達到預期目的。其次,個別員工追求個人薪資待遇,而對自身的政治素養(yǎng)等精神方便的收益不重視,不積極配合政治思想工作的進行。
(二)政治思想工作的工作體系不夠完善
目前大部分的事業(yè)單位對于政治思想工作的認知不足,甚至仍舊停留在以往的缺乏足夠重視的政治思想工作體系。而當前的社會形勢是多元化的,政工人員的思想三觀每時每刻都處于變化的狀態(tài),老一套的政治思想工作體系現(xiàn)在已經(jīng)過于落后,難以滿足現(xiàn)在的工作需求。不管是工作觀念,工作內(nèi)核,亦或是工作模式,都與新時代發(fā)展的要求不符,導致事業(yè)單位的政治思想工作很難或始終達不到該工作的預期效果。例如一些事業(yè)單位在實施政治思想工作的進程中,僅僅對剛進入事業(yè)單位的員工進行傳統(tǒng)灌輸式的培訓教育,而不是與員工一起從自身角度出發(fā)、實際與工作相結(jié)合的培訓方式,這樣不僅無法提起員工參加工作的積極性,也一定程度上阻礙了政治思想工作的進一步推展。
(三)政治思想工作過于形式化
政治思想工作在過去的發(fā)展歷史中留下了至關重要的痕跡,但是由于時代的發(fā)展,曾經(jīng)適合當時社會的思想政治理論知識已經(jīng)不足以滿足這個全新的時代,曾經(jīng)的思想政治改革方法也不能解決當下社會發(fā)展的問題。一板一眼的照搬老舊的方法來開展現(xiàn)在這個新時代的政治思想工作,會造成當前的工作難以跟上新時代的思想發(fā)展,更有甚者,會讓事業(yè)單位的精神環(huán)境變得低迷,不進反退。
(四)工作人員缺乏相關工作的專業(yè)培訓
當前階段政治思想工作出臺了新的規(guī)定,很多事業(yè)單位都按照相關的規(guī)定配備了政工人員及出臺了相應的干部培訓方案。在實際實施這些方案的過程中,總是存在著一些有悖于理論計劃的事情,例如培訓的后續(xù)展開的積極性不足,對于開展政治思想工作的監(jiān)督力度不夠,對于計劃的實行跟進檢查不到位,導致很多最新入職的政工人員缺乏相應的高效的、及時的培訓,自我培訓的方式不得其法也不得成效。
二、對于事業(yè)單位政治思想工作的提效建議
(一)提高思想政治工作在事業(yè)單位的地位
要想提高政治思想工作的效果,首先應當加強重視政治思想工作,提高自身的道德品質(zhì)和政治思想工作能力,認識到自身的缺點并加以改正。其次,事業(yè)單位政工人員也應意識到政治思想工作對于自身及事業(yè)單位的重要性,意識到提高政治素養(yǎng)對于自身能力的正面意義,并提高自身接受思想政治教育與配合思想政治工作各項活動的積極性。最后,事業(yè)單位的相關領導層也應當加強對政治思想工作的了解,通過并踐行各項對實施工作有利的規(guī)章制度,深化自身及政工人員對于政治思想工作的認識。
(二)完善政治思想工作的構建
完善的政治思想工作是有效的開展政治思想工作的基礎。以人為本是政治思想工作者應當堅持的原則,關注政工人員的精神,盡量滿足政工人員的合理的精神或物質(zhì)方面的需求,拉近與政工人員的距離,及時發(fā)現(xiàn)當前在事業(yè)單位中存在不良思想狀況或有思想政治問題的員工,并加以及時的疏導,找到這一問題的起源,從而促進員工的心理健康、事業(yè)單位的凝聚力。同時,應當給予經(jīng)濟方面出現(xiàn)問題的員工適當?shù)膸椭?,舒緩其思想上的焦慮。并提高事業(yè)單位的員工對政治思想工作的認識,從抽象的朦朧的轉(zhuǎn)向具體的直觀的,切身體會到這一工作帶來的對自身的效益
三、結(jié)語
綜上所述,在社會主義現(xiàn)代化建設的嶄新時期,政治思想工作在事業(yè)單位中處于一個無可替代的重要地位,想要政治思想工作能夠全面地健康地高效地開展下去,就應當提高思想政治工作在事業(yè)單位的地位,完善政治思想工作的構建,從而增強政治思想工作的效果,有助于員工形成符合新時代中國特色社會主義的思想政治觀念,促進事業(yè)單位健康發(fā)展。
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