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        企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作

        2020-09-10 02:20:45趙鵬
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制企業(yè)

        趙鵬

        摘要:隨著我國(guó)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷完善,以及新能源建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)大力發(fā)展,我國(guó)的建筑行業(yè)也如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,但與此同時(shí)國(guó)內(nèi)同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。在如此復(fù)雜的市場(chǎng)大環(huán)境下,無(wú)法預(yù)知潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理不恰當(dāng),就會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可彌補(bǔ)的損失。因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和預(yù)知潛在的風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的重中之重。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);控制

        一、概念

        財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義可以從廣義和狹義兩方面進(jìn)行定義,在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,如果不能按照規(guī)定時(shí)間償還債務(wù)就難免會(huì)引發(fā)一定程度的資金使用風(fēng)險(xiǎn),從而造成企業(yè)發(fā)生一定的欠債現(xiàn)象,由此可以看出,出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)榇嬖谕鈧鴮?dǎo)致的,如果企業(yè)自身具有充足的運(yùn)轉(zhuǎn)資金,無(wú)需向別的地方借債也就不會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從廣義角度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通常情況下是指在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,很容易受到外界眾多因素的影響,有時(shí)候會(huì)造成實(shí)際收益和預(yù)期收益不統(tǒng)一現(xiàn)象的發(fā)生,這就需要嚴(yán)格把控企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)造成一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),甚至還會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)等。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制問(wèn)題

        (一)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)淡薄

        我國(guó)目前很多企業(yè)并沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視,領(lǐng)導(dǎo)人員總認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就只是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)記賬和報(bào)表處理,沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),也沒(méi)有將財(cái)務(wù)工作和企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)、資金安排以及施工質(zhì)量管控工作充分融合到一起,只是一味關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。除此之外,企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)也沒(méi)有和高層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行緊密配合,各項(xiàng)規(guī)章制度沒(méi)有得到有效的落實(shí),從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不到位,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。

        (二)缺乏健全的財(cái)務(wù)控制體系

        我國(guó)大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式都比較粗放,財(cái)務(wù)管理體系不夠完善和健全,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)很多企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理制度不夠先進(jìn),沒(méi)有建立屬于自己的一套完善的財(cái)務(wù)管理體系;(2)沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算方式、預(yù)算以及監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行緊密結(jié)合;(3)可是內(nèi)部財(cái)務(wù)管理分散,給財(cái)務(wù)管理控制工作帶來(lái)了更大的難度。

        (三)企業(yè)管理人員的素質(zhì)有待提高

        我國(guó)很大企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)都不是很高,部分企業(yè)甚至還存在只是由會(huì)計(jì)人員兼職財(cái)務(wù)管理工作,也沒(méi)有設(shè)置專門(mén)的財(cái)務(wù)管理部門(mén),從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)記賬不夠準(zhǔn)確,各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息也不夠可靠和真實(shí),進(jìn)一步大大增加了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),甚至導(dǎo)致成本控制工作不能正常開(kāi)展。雖然少部分企業(yè)可能具有自己的財(cái)務(wù)管理部門(mén)和專業(yè)人員,但是很多人員的法律意識(shí)不足、經(jīng)驗(yàn)不足或者財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)不足等,大大降低了財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,影響企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和地位。除此之外,管理階層人員還需要非常重視企業(yè)自身文化的培養(yǎng),為財(cái)務(wù)管理人員營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、企業(yè)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的策略

        (一)提高管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),培養(yǎng)先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念

        現(xiàn)如今我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)想要在此大環(huán)境下占據(jù)更加有利的地位就必須要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提高警惕,并將其在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)作用進(jìn)行有效的發(fā)揮。這就需要財(cái)務(wù)管理人員在日常工作中不斷提高自身的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)該具備堅(jiān)決的風(fēng)險(xiǎn)防控態(tài)度和決心,具體可以從以下方面進(jìn)行著手:第一,培養(yǎng)管理階層人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),所有管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員都必須對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),并將風(fēng)險(xiǎn)防控理念充分融入到實(shí)際管理過(guò)程當(dāng)中,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制宜傳工作,讓所有人員都意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性。第二,管理人員還需要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)變化做好工程項(xiàng)目投資、招標(biāo)和合同簽訂工作,在保證工程建設(shè)質(zhì)量基礎(chǔ)之上,為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)利益。

        (二)完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一定要對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理機(jī)制工作引起足夠的重視,只有結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化處理,并將財(cái)務(wù)管理制度充分落到實(shí)處,才能保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的順利開(kāi)展。與此同時(shí)還應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,專業(yè)人員可以從預(yù)算數(shù)據(jù)當(dāng)中分析出企業(yè)的資金使用狀況,然后由財(cái)務(wù)工作人員對(duì)各項(xiàng)制度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證資金被最大化利用,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益。除此之外,企業(yè)還應(yīng)該做好庫(kù)存貨物的管理,并結(jié)合存貨狀況制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,提升存貨周轉(zhuǎn)率,盡可能降低資金占有率,減少管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)??蛻粜庞玫暮脡囊彩欠浅jP(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容,針對(duì)那些購(gòu)買(mǎi)量比較大且長(zhǎng)期合作的客戶可以給予一定的現(xiàn)金折扣,這樣可以在一定程度上加快資金回流速度,如果客戶信用比較差,應(yīng)該安排專人對(duì)其進(jìn)行催款,必要的時(shí)候可以采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。

        (三)提高企業(yè)全員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能力

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,歸根到底其實(shí)就是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作同樣也不例外,只有不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素養(yǎng),構(gòu)建一支屬于自己的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍才能有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和成效,可見(jiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員水平的高低直接決定著最終管理質(zhì)量。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一定要明確這一點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)崗位工作人員行為,也可以定期為他們組織一定的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),并結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀積極引入一定的新型管理理念,開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控比賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和熱情,更好地推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總之,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和時(shí)代的快速進(jìn)步,現(xiàn)如今各大企業(yè)都面臨著更加激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幒蛧?yán)峻的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控形勢(shì),只有做好企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作才能不斷提高企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]劉云.試論企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(16).

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