岳茂霞

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷提升，國(guó)家越來越重視黨建睡思想政治工作。小到學(xué)校，再到企業(yè)，大到國(guó)家，加強(qiáng)黨建和思想政治工作已經(jīng)成為主要工作。對(duì)于各企業(yè)的工作人員來說，進(jìn)行黨建和思想政治工作是對(duì)他們思想覺悟的提升及增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，提高企業(yè)效益的根本保障，同時(shí)是調(diào)動(dòng)企業(yè)職工為國(guó)效力的積極主動(dòng)性的根本路徑。本文將詳細(xì)介紹當(dāng)前黨建和思想政治工作存在的問題，及如何加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的策略以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思想政治

當(dāng)前處于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)于企業(yè)來說市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。在這種情況下，企業(yè)最好的選擇就是順應(yīng)國(guó)家的政策與形勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，凝結(jié)企業(yè)職工的凝聚力，對(duì)企業(yè)職工的思想覺悟進(jìn)行提升，使他們加深對(duì)企業(yè)與國(guó)家一體，個(gè)人與企業(yè)一體的認(rèn)識(shí)。如此一來，不僅使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，而且提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。但是在進(jìn)行企業(yè)黨建和思想政治工作的過程中，或多或少會(huì)遇到一些問題，如何解決問題，從而加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作意義深遠(yuǎn)。

一、企業(yè)黨建和思想政治工作存在的問題

（一）企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的開展缺乏足夠的重視

面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)，企業(yè)越來越重視資金發(fā)展、經(jīng)濟(jì)收入，試圖用這種方式穩(wěn)固基礎(chǔ)進(jìn)而擴(kuò)大發(fā)展。但是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)，忽略黨建和思想政治工作的落實(shí)，對(duì)黨建和思想政治工作資金投入、精力投入的力度不夠，只會(huì)使企業(yè)職工的思想覺悟得不到提升，集體意識(shí)較弱，整體素質(zhì)較差，反而不利于企業(yè)的發(fā)展，從而降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收。

（二）企業(yè)黨建和思想政治工作方法落后

企業(yè)黨建和思想政治工作方法的落后是國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)中存在的普遍問題，傳統(tǒng)的黨建和思想政治工作開展方式就是企業(yè)人員聚集在一起，一人講多人聽。開展過程枯燥乏味，而且在這過程中，沒有辦法明確工作是否落實(shí)，即企業(yè)職工是否在聽，聽時(shí)是否在思考，聽后是否有收獲只有他們自己知道。這種工作方法的落后，不僅無法將開展黨建和思想政治工作的目的貫徹到底，而且使企業(yè)職工對(duì)枯燥乏味的單方面?zhèn)鬏敼ぷ鳟a(chǎn)生慶惡心理，開成惡性循環(huán)，更加不利于企業(yè)黨建和思想政治工作的開展。

（三）企業(yè)缺乏黨建和思想政治工作專業(yè)人才

在一個(gè)企業(yè)中，管理部門是重中之重，其中的管理人員更是精挑細(xì)先的專業(yè)人才。但是在黨建和思想政治工作方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人并不是很重視這項(xiàng)工作的開展，而且在這方面的人才稀少，蛤才大多服務(wù)于政府部門。于是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于此方面的工作人員錄入要求較低，可能并非是專業(yè)人才，只是相關(guān)從業(yè)者，從而造成了企業(yè)黨建和思想政治工作開展的困難局面，影響了加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作開展的進(jìn)程。

二、提高對(duì)黨建與思想政治工作的對(duì)策

（一）提高對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度，并制定科學(xué)的規(guī)劃和制度體系

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展無可非議，而對(duì)黨建和思想政治工作的忽略，卻直接影響到整個(gè)企業(yè)的凝聚力，甚至影響到企業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)。面對(duì)這一情況，企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度，將這一項(xiàng)工作納入企業(yè)發(fā)展的重要工作中，并對(duì)其指定科學(xué)的規(guī)劃和制度體系。除此之外，企業(yè)職工應(yīng)該明確在企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建和思想政治工作的地位、目的與要求。企業(yè)應(yīng)安排專業(yè)人員對(duì)職工定期進(jìn)行思想教育，尋找創(chuàng)新方式開展黨建內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上，定期對(duì)職工進(jìn)行黨建考核，并將成績(jī)納入綜合素質(zhì)考核成績(jī)與業(yè)績(jī)掛鉤，從而加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，形成“抓黨建促工作、增效益”的良好格局。

（二）加大資金投入，豐富活動(dòng)載體，提高創(chuàng)新性

由于原本的黨建過程枯燥乏味，在企業(yè)職工看來，不僅耽誤工作時(shí)間、影響業(yè)績(jī)，而且在原本就勞累的工作上增加負(fù)擔(dān)。為了解決這一問題，我們應(yīng)該加大對(duì)黨建和思想政治工作的資金與精力的投入，豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新傳輸方式，在其過程中增添趣味性。比如，在黨建過程中設(shè)置問答環(huán)節(jié)，以小游戲的方式進(jìn)行闖關(guān)挑戰(zhàn)，以積分方式計(jì)分，在活動(dòng)結(jié)束后將積分累加，積分最高者獲勝并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，使所有人參與其中，而不是坐在下面，認(rèn)為這項(xiàng)工作與自己無關(guān)。倘若創(chuàng)新成功，帶來的好處不僅是加強(qiáng)了企業(yè)的黨建和思想政治工作的開展，而且給企業(yè)職工忙碌工作的過程中增添了閑暇的休息時(shí)間去放松心情，進(jìn)而提高了他們的工作效率，給企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

（三）加強(qiáng)黨建和思想政治工作的隊(duì)伍培育，提高他們的綜合素養(yǎng)

各個(gè)企業(yè)每年都會(huì)引進(jìn)各部門的優(yōu)秀人才，領(lǐng)導(dǎo)人員由于并不重視企業(yè)黨建和思想政治工作的開展以及相關(guān)專業(yè)人才較少等原因而忽略引進(jìn)黨建和思想政治工作方面的人才。針對(duì)這一問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加大對(duì)企業(yè)黨建和思想政治工作的資金投入，用優(yōu)厚的待遇吸引專業(yè)人才的加入，不僅用以加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的開展，而且完善企業(yè)整體體制，使企業(yè)的管理制度更加完善。培育黨建和思想政治工作的隊(duì)伍，增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們積極融入企業(yè)集體一，深入研究更好的黨建方式，將黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，落實(shí)黨建目的，從而提升職工的思想覺悟，進(jìn)而加強(qiáng)了企業(yè)黨建和思想政治工作的開展。

三、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，思想方式也較以前發(fā)生了巨大的改變。在這種情況下，企業(yè)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，加強(qiáng)黨建和思想政治工作的開展，介是在此過程中存在許多問題，例如企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的開展缺乏足夠的重視、企業(yè)黨建和思想政治工作方法落后、企業(yè)缺乏黨建和思想政治工作專業(yè)人才等問題，這些問題主要源于企業(yè)原本的黨建和思想政治工作開展的投入資金和精力力度不夠，為了解決這些問題，企業(yè)提高黨建和思想政治工作的重視程度，并制定科學(xué)的規(guī)劃和制度體系、加大資金投入，豐富活動(dòng)載體，提高創(chuàng)新性、加強(qiáng)黨建和思想政治工作的隊(duì)伍培養(yǎng)，提升他們的綜合素養(yǎng)，從而加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]柯曉敏.探究新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].當(dāng)代旅游，2018（19）：234.