黝黑的皮膚，質(zhì)樸的臉龐，沾滿泥土的運動鞋，一臉燦爛的笑容，見到山東省東營市廣饒縣張守鳳家庭農(nóng)場有限公司的總經(jīng)理劉超時，她剛從田里干活回來。5年前，這位姑娘還是一名央企員工，如今，她已是一位有著中級職稱的職業(yè)農(nóng)民。

告別央企，辭職回鄉(xiāng)

劉超經(jīng)營的張守鳳家庭農(nóng)場，以其母親的名字命名。1987年出生的劉超畢業(yè)于山東師范大學公共事業(yè)管理專業(yè)。畢業(yè)后，她就職于中鐵二十四局南昌建設(shè)有限公司，擔任項目財務(wù)工作?！?015年春節(jié)回家，我看到父母顧不上走親訪友，冒著風雪管理胡蘿卜。當時就想，有沒有可以讓父母不如此辛勞的方法?是否可以用現(xiàn)代化的理念來干農(nóng)業(yè)？”劉超說。

她果斷返回家鄉(xiāng)——李鵲鎮(zhèn)小張村，一干就是5年。5年中，她為人妻、為人母，更收獲了家人對她這個新農(nóng)人的理解與支持。

承認短板，重視合作

劉超總共經(jīng)營2100畝地，其中50畝是設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)，主要種甜椒。其他為大田作物，包括400畝紅薯、600畝胡蘿卜，其余是用來換茬的小麥和玉米?？茖W的輪作模式保證了農(nóng)場的產(chǎn)品質(zhì)量，也穩(wěn)定了農(nóng)場的經(jīng)濟收益。“在眾多紅薯品種中，我選擇板栗薯也就是濟薯26，它條形漂亮，口感有板栗的味道，商品屬性極好?！眲⒊f。

劉超還積極發(fā)展新的合作模式。她的50畝設(shè)施農(nóng)業(yè)實行“技術(shù)大托管”，農(nóng)場與青州的一個團隊合作。這個團隊出技術(shù)、負責銷售，劉超出地、出投入品，雙方利潤分成。在她看來，這樣做省心又賺錢：“對于大農(nóng)場來說，合作是一條必走之路。”

“我們廣饒做農(nóng)業(yè)的氛圍很好。這個圈子不大，總共120多家，與我深交的有30家。誰家收獲了，就送給各家嘗嘗，互相提意見。咱去找前輩學習，他們知無不言。我們也常常一起組團外出考察。”劉超說。

劉超在大棚內(nèi)操作智能運載小貨車

在劉超的農(nóng)場里，還有4座羊圈，存欄600多頭魯東肉羊種羊。之所以選擇養(yǎng)種羊，是因為它效益高，半年就能長到100斤，每只能賣到6000元左右，即便是淘汰的種羊，每只也能賣到2000元。在養(yǎng)羊這個業(yè)務(wù)上，劉超曾“吃過敗仗”。之后，她果斷調(diào)整經(jīng)營方式，與當?shù)匾患覍I(yè)的養(yǎng)殖科技公司各自持股?！拔覀冊陴B(yǎng)羊上，存在技術(shù)短板，市場探索得也不行，所以我們選擇跟別人合作。讓專業(yè)的人做專業(yè)的事?！眲⒊f。

先試驗再推廣，渴盼更多人才

在大面積種植之前，劉超都會做實驗。有一年，為了種胡蘿卜，她拿出3畝地來實驗，結(jié)果顆粒無收。這次失敗讓她在日后的日子里更加謹慎。現(xiàn)在，她家的胡蘿卜種植技術(shù)一流，產(chǎn)量喜人。4座智能化鋼構(gòu)大棚、1座500立方米沼氣池、4座羊圈、30座地窖、1座冷庫，形成羊-沼-菜的現(xiàn)代化循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。去年，兩批中小學生總共80多人來她的農(nóng)場參觀，在這里上食品安全課。

談起目前的發(fā)展瓶頸，劉超毫不避諱：“不怕您笑話，我們曾經(jīng)去過青島農(nóng)業(yè)大學、山東農(nóng)業(yè)大學、東營職業(yè)技術(shù)學院招聘過，但一聽說到農(nóng)場來工作，沒有一名大學生愿意來。”她坦言，現(xiàn)在的孩子寧愿到超市干個月薪3000元的工作，也不愿意到這兒來干個掙五千元到一萬元的工作。但劉超并未放棄對人才的渴求，陸續(xù)高薪聘請了8名土專家作為農(nóng)場技術(shù)員。她還不定期出去參加培訓學習，聘請專家來現(xiàn)場教學。

談起未來，劉超信心滿滿?！叭ツ辏业母赣H獲得高級職稱，我獲得中級職稱，這是對我們農(nóng)民的認可，我們一定好好干下去?！痹诘毓咸锢?，她興奮地說。未來3年，她要新建占地120畝的高標準智能設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，同時，新上一條加工流水線。

談起自己的成績單，劉超莞爾一笑：“去年的營業(yè)額超1000萬元，但距離我的理想值還差很遠?！?/p>