張學(xué)艷 周小虎 包佳妮

(1.南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院； 2.南京財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院)

1 研究背景

科技型創(chuàng)業(yè)者作為一類特殊的異質(zhì)性人力資本，具有很強的創(chuàng)造性和自我驅(qū)動力，在科技創(chuàng)業(yè)中扮演著重要的角色。作為創(chuàng)業(yè)主體，科技型創(chuàng)業(yè)者的個性特征對其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展具有重要作用。HAMBRICK 等[1]認(rèn)為，企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效是創(chuàng)業(yè)者個人特征的反映，創(chuàng)業(yè)者會依據(jù)自己的個人特征對企業(yè)所處的環(huán)境做出判斷和解釋，其行為反映了創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)知、經(jīng)驗及價值觀等個人特征。根據(jù)高階理論，政治技能是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中展示出的最主要的個人特征，是創(chuàng)業(yè)者在高度不確定性的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中取得成功的必要條件[2]。那么，科技型創(chuàng)業(yè)者的政治技能在創(chuàng)業(yè)過程起到什么作用，如何借助政治技能來提升企業(yè)的動態(tài)能力與創(chuàng)業(yè)績效，成為當(dāng)前創(chuàng)業(yè)理論研究的關(guān)注焦點。

科技創(chuàng)業(yè)活動具有專業(yè)創(chuàng)新性強、研發(fā)難度大的特點，尤其是在當(dāng)今技術(shù)革新迅速的社會環(huán)境下，更需要創(chuàng)業(yè)者能夠及時捕捉到創(chuàng)業(yè)機會，吸收利用各種創(chuàng)業(yè)資源。由此，具有專業(yè)背景的科技型創(chuàng)業(yè)者無疑是熟悉技術(shù)、市場及產(chǎn)品前景的最佳創(chuàng)業(yè)群體，而政治技能對于科技型創(chuàng)業(yè)者這一群體來說，可能是亟待提升的短板。政治技能反映了個人在社會交往中的能力，是在特定的關(guān)系情境中，通過采取合適的行為方式和策略來影響他人行為的一種能力，是對具體問題的認(rèn)知、情感及行為表現(xiàn)方式[3]。科技型創(chuàng)業(yè)者既掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，又決定著企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是科技創(chuàng)業(yè)活動中的中心角色，其所具有的認(rèn)知、情感、行為方式等個人特征對科技企業(yè)的成長與壯大起著重要作用[4]。大量研究成果表明，政治技能是科技型創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出的最主要的個人特征[3]，對創(chuàng)業(yè)績效具有積極的影響作用[5]。然而，鮮有學(xué)者在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中探討政治技能的重要作用[6]，且政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的作用機理仍尚未清晰。郭驍[7]認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者的個人特征顯著影響著企業(yè)的動態(tài)能力?？萍夹蛣?chuàng)業(yè)者可以借助其政治技能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資源的獲取與整合，進(jìn)而提升企業(yè)動態(tài)能力。HUY等[8]指出，創(chuàng)業(yè)者通過動態(tài)管理能力轉(zhuǎn)換資源以創(chuàng)造價值；無論是現(xiàn)有企業(yè)還是新興企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，都通過創(chuàng)造市場和整合資源來實現(xiàn)戰(zhàn)略變革；他們發(fā)現(xiàn)并抓住機會，重新配置資源，提高企業(yè)的動態(tài)能力，從而潛在地影響戰(zhàn)略變化和創(chuàng)業(yè)績效。由此，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的影響作用，可能是通過提升企業(yè)的動態(tài)能力實現(xiàn)的。

此外，盡管科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能有助于提升企業(yè)的動態(tài)能力，進(jìn)而提高創(chuàng)業(yè)績效，但在環(huán)境動態(tài)性不同時，其政治技能對動態(tài)能力和創(chuàng)業(yè)績效的影響可能不同。如LIN等[9]認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)績效的影響取決于企業(yè)所處的環(huán)境。環(huán)境動態(tài)性為創(chuàng)業(yè)者提供一種直接影響企業(yè)戰(zhàn)略和績效的環(huán)境，進(jìn)而影響企業(yè)的動態(tài)能力和創(chuàng)業(yè)績效。由此，企業(yè)動態(tài)能力和創(chuàng)業(yè)績效不僅受到創(chuàng)業(yè)者政治技能的影響，也可能與其環(huán)境動態(tài)性相關(guān)。本研究將探討環(huán)境動態(tài)性如何影響科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與企業(yè)動態(tài)能力、創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，以及環(huán)境動態(tài)性對動態(tài)能力中介效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用。

2 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

PFEFFER[10]認(rèn)為，組織內(nèi)部成員取得成功的一個重要條件，就是擁有足夠的政治技能。KIMURA[11]指出，鑒于企業(yè)和組織的政治屬性，實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)都需要通過說服、談判和準(zhǔn)確地溝通來影響他人。同樣，有效的管理組織，依賴領(lǐng)導(dǎo)者以一種傳遞真誠的方式控制他人情感和行為的能力。FERRIS等[3]指出，要影響他人的行為，就必須使自己的行為與他人對特定情況和事件的理解形成共同的認(rèn)識。進(jìn)而，F(xiàn)ERRIS等[3]將政治技能定義為“在工作中有效地理解他人，并利用這些知識影響他人，從而實現(xiàn)個人或組織目標(biāo)的能力”。通過對政治技能概念的梳理，可以將科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能描述為“在科技創(chuàng)業(yè)情境中，科技型創(chuàng)業(yè)者通過采取合適的行為方式和策略來影響利益相關(guān)者的行為，進(jìn)而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的一種能力”。此外，F(xiàn)ERRIS等[3]還提出政治技能的4個維度，即社會機敏、人際影響、網(wǎng)絡(luò)能力和外顯真誠。

2.1 科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效

科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能被定義為：創(chuàng)業(yè)者在科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境中有效理解利益相關(guān)者，并利用這種理解影響利益相關(guān)者按照自己的目標(biāo)行事的能力。這種高技能水平的能力能夠影響他人的反應(yīng)、感受和行動[4]。運營高效的科技企業(yè)，需要利益相關(guān)者的行為與科技型創(chuàng)業(yè)者的目標(biāo)保持一致[12]。LVINA等[13]指出，政治技能是企業(yè)的無形資產(chǎn)或能力，它提供了競爭優(yōu)勢，促進(jìn)更高的績效。有說服力的溝通，以及與利益相關(guān)者建立融洽關(guān)系都是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵活動[14]。具有政治技能的科技型創(chuàng)業(yè)者擅長說服溝通，他們能夠根據(jù)利益相關(guān)者的利益偏好，以及他們遇到的情況來調(diào)整自己的主張[4]。同時，外顯的真誠，有助于他們與利益相關(guān)者建立融洽的關(guān)系，能更好地獲取他人的信任并與其進(jìn)行互動，說服合作者給予有價值、別人不具備或無法快速獲取的知識[14]；也可以調(diào)動員工的積極主動性，促使創(chuàng)業(yè)決策的迅速執(zhí)行和創(chuàng)業(yè)績效的提升。此外，高政治技能的科技型創(chuàng)業(yè)者也是有能力的聯(lián)盟建設(shè)者，他們的網(wǎng)絡(luò)能力有助于其建立有效的聯(lián)盟，強大的聯(lián)盟可以幫助科技型創(chuàng)業(yè)者有效解決資源短缺和制度不完善的困境，實現(xiàn)預(yù)期的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)[3]。

科技型創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動過程中難免會遇到各種問題，如創(chuàng)業(yè)資源的配置及利益分配等，這些問題都需要通過說服、談判及準(zhǔn)確的溝通來解決。由此，科技型創(chuàng)業(yè)者的政治技能對其克服創(chuàng)業(yè)阻力具有重要影響。GROSSER等[14]認(rèn)為，政治技能外顯的說服和感召能力，能夠提高科技型創(chuàng)業(yè)者的個人影響力，進(jìn)而有助于提升創(chuàng)業(yè)績效。綜上分析，提出以下假設(shè):

假設(shè)1科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效具有積極的正向影響作用。

2.2 動態(tài)能力的中介作用

本研究設(shè)想科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的影響，是通過動態(tài)能力來實現(xiàn)的。TEECE等[15]認(rèn)為，動態(tài)能力是一種抽象的組織能力，是在復(fù)雜動態(tài)的環(huán)境下，對機會和威脅的感知、對企業(yè)所擁有的資源進(jìn)行整合和重構(gòu)，以應(yīng)對復(fù)雜多變環(huán)境的能力。主要包括機會感知能力、資源整合能力以及組織重構(gòu)能力3個維度[16]。資源基礎(chǔ)理論指出，創(chuàng)業(yè)績效主要取決于企業(yè)所擁有的資源，其中高價值的、稀缺的、不可替代和模仿的資源是確保企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素[17]。TEECE等[15]認(rèn)為，企業(yè)卓越的競爭優(yōu)勢不能單純依靠資源基礎(chǔ)理論來獲取。動態(tài)能力是企業(yè)系統(tǒng)地解決問題的潛力，這是由企業(yè)感知機會和威脅的傾向形成的，能夠及時做出以市場為導(dǎo)向的決策，并改變其資源基礎(chǔ)[16]。由此，動態(tài)能力理論可以看作是資源基礎(chǔ)理論向更加動態(tài)多變的市場和環(huán)境延伸。如何向動態(tài)多變的市場延伸，以及關(guān)注哪些市場變化、資源獲取及創(chuàng)業(yè)機會發(fā)掘，就要依靠創(chuàng)業(yè)者的決策與行為。

高階理論認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)績效是創(chuàng)業(yè)者特征的反映，創(chuàng)業(yè)者決定企業(yè)戰(zhàn)略選擇時，會更多依據(jù)自己的個人特征對戰(zhàn)略環(huán)境做出判斷，進(jìn)而影響企業(yè)的創(chuàng)業(yè)績效[2]。創(chuàng)業(yè)者的個人特征，可以通過影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇來影響其他組織成員以及企業(yè)的創(chuàng)業(yè)績效。HMIELESKI等[18]論證了創(chuàng)業(yè)者的個人特征對企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效具有積極的正向影響作用。郭驍[7]認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者的個人特征顯著影響企業(yè)的動態(tài)能力。創(chuàng)業(yè)者所表現(xiàn)出的人際影響和外顯真誠將會在組織重構(gòu)中發(fā)揮重要作用，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊內(nèi)部良好互動[14]，并將整合和重構(gòu)的創(chuàng)業(yè)資源融入到新任務(wù)中，產(chǎn)生新的知識和優(yōu)勢。這都將促進(jìn)企業(yè)動態(tài)能力的可持續(xù)性發(fā)展。

FAINSHMIDT[19]發(fā)現(xiàn)，國際合資企業(yè)的動態(tài)營銷能力可以帶來更好的創(chuàng)業(yè)績效，具備這種能力使這些企業(yè)能夠跟蹤消費者環(huán)境的變化。同樣，HEIMERIKS等[20]證明了風(fēng)險管理和隱性知識轉(zhuǎn)移實踐作為動態(tài)能力，對收購后的財務(wù)績效具有正向影響。動態(tài)能力使企業(yè)具有較強的適應(yīng)能力，能夠快速地應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境，及時對企業(yè)資源進(jìn)行整合和配置[21]，實現(xiàn)與環(huán)境的動態(tài)匹配，進(jìn)而獲取比競爭對手更多的創(chuàng)業(yè)績效?；诖?，可以進(jìn)一步推論，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能能夠通過提升企業(yè)動態(tài)能力，進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升。據(jù)此，提出以下假設(shè):

假設(shè)2動態(tài)能力在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能和創(chuàng)業(yè)績效之間起到中介作用。

2.3 環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)作用

MILLER等[22]指出，環(huán)境動態(tài)性的基本特征在于波動性和不可預(yù)測性。LIN等[9]認(rèn)為，環(huán)境動態(tài)性為創(chuàng)業(yè)者提供一種直接影響企業(yè)戰(zhàn)略和績效的環(huán)境，科技型創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)績效的影響取決于企業(yè)所處的環(huán)境?？萍夹蛣?chuàng)業(yè)者要及時識別出創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變動，根據(jù)環(huán)境的變化及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，積極爭取利于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的各種社會資本，以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升。當(dāng)環(huán)境動態(tài)性較高時，高政治技能的科技型創(chuàng)業(yè)者可以減少選擇的盲目性，感知到顧客需求偏好的改變，并與制造商、供應(yīng)商、金融機構(gòu)等合作者跟進(jìn)，及時推出具有競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品[22]，減少新產(chǎn)品與市場不匹配的風(fēng)險，提高新產(chǎn)品的市場占有率，進(jìn)而提升創(chuàng)業(yè)績效。反之，當(dāng)環(huán)境動態(tài)性較低時，創(chuàng)業(yè)環(huán)境較為穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)資源更容易獲取[5]，對科技型創(chuàng)業(yè)者憑借其政治技能獲取競爭優(yōu)勢的要求相對較弱。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

假設(shè)3a環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系。

環(huán)境動態(tài)性對科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系產(chǎn)生影響，同時也影響著科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與動態(tài)能力之間的關(guān)系。企業(yè)動態(tài)能力可以給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢，但這種影響取決于企業(yè)外部環(huán)境的動態(tài)性水平[22]。企業(yè)動態(tài)能力的強弱取決于環(huán)境的力量。LI等[23]認(rèn)為，環(huán)境動態(tài)性是動態(tài)能力的重要驅(qū)動力，影響著企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲取。環(huán)境動態(tài)性為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來機會的同時也帶來了巨大的威脅，但科技型創(chuàng)業(yè)者的政治技能，更有助于企業(yè)發(fā)掘顧客的需求偏好，形成與動態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)技能和資源能力，進(jìn)而推動企業(yè)在高度動態(tài)的環(huán)境中更高效地運行[24]。在不同程度的環(huán)境動態(tài)性下，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對企業(yè)動態(tài)能力產(chǎn)生不同的影響。根據(jù)人境互動理論，當(dāng)環(huán)境不利于創(chuàng)業(yè)活動時，低政治技能創(chuàng)業(yè)者可能會減少創(chuàng)業(yè)資源的投入，進(jìn)而減少創(chuàng)業(yè)活動；而高政治技能創(chuàng)業(yè)者，可能會利用自己構(gòu)建的社會網(wǎng)絡(luò)，與重要的利益相關(guān)者去談判溝通，找尋新的創(chuàng)業(yè)機會、搜集突破創(chuàng)業(yè)困境的各種資源[5]，進(jìn)而提高企業(yè)的動態(tài)能力。據(jù)此，提出以下假設(shè):

假設(shè)3b環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能和企業(yè)動態(tài)能力的關(guān)系。

FANG等[2]認(rèn)為，并不是所有人都能充分利用創(chuàng)業(yè)可用的社會資本，創(chuàng)業(yè)者對可用社會資本的利用存在差異，創(chuàng)業(yè)者個人特征會影響創(chuàng)業(yè)的成功。郭驍[7]又進(jìn)一步指出，創(chuàng)業(yè)者的個人特征顯著影響企業(yè)的動態(tài)能力，而動態(tài)能力又積極地影響著創(chuàng)業(yè)績效。由此，本研究提出，作為科技型創(chuàng)業(yè)者最主要個人特征的政治技能，積極地影響著創(chuàng)業(yè)機會識別、資源整合及組織重構(gòu)，進(jìn)而提升企業(yè)的動態(tài)能力，企業(yè)的動態(tài)能力又促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提高。但在環(huán)境動態(tài)性不同時，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對企業(yè)動態(tài)能力和創(chuàng)業(yè)績效的影響可能不同。由此，本研究提出了一個有調(diào)節(jié)的中介模型，來探索科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的影響機制，以及這種機制產(chǎn)生作用的邊界條件。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

假設(shè)4環(huán)境動態(tài)性越高，動態(tài)能力在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間起到的中介作用就越強。

綜上分析，構(gòu)建如下理論模型(見圖1)。

3 研究設(shè)計

3.1 研究樣本

本研究數(shù)據(jù)主要選取成立年限低于8年的科技型中小企業(yè)。樣本主要取自科技創(chuàng)業(yè)人才聚集的北京、上海、廣州、杭州等地，以及科技人才增速較快的鄭州，主要對當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)園和孵化基地中的科技型中小企業(yè)展開調(diào)研，調(diào)研企業(yè)集中于高技術(shù)服務(wù)、電子信息、先進(jìn)制造與自動化、生物與新醫(yī)藥、新能源與節(jié)能等行業(yè)。收集數(shù)據(jù)的方式包括現(xiàn)場問卷調(diào)查和電子問卷調(diào)查：①對鄭州及周邊地區(qū)的調(diào)研采取直接發(fā)放問卷的方式，在鄭州市高新區(qū)管理委員會工作人員的幫助下，與被調(diào)研企業(yè)的主要創(chuàng)始人取得聯(lián)系，并告知他們調(diào)查問卷的填寫要求，由這些科技企業(yè)主要創(chuàng)始人填寫，并現(xiàn)場收回問卷。②對北京、上海、廣州、杭州等地的部分科技型創(chuàng)業(yè)者，采取發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研者聯(lián)系當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)園和孵化基地的負(fù)責(zé)人，獲取科技型中小企業(yè)名錄，把提前設(shè)計好的電子調(diào)查問卷通過郵箱發(fā)送給符合條件的科技型中小企業(yè)的主要創(chuàng)始人，由其填寫完成后再回復(fù)過來。然后，對調(diào)查收集回來的數(shù)據(jù)進(jìn)行獨立樣本T檢驗分析，結(jié)果顯示兩種收集方式所獲取數(shù)據(jù)不存在明顯差異。在2018年10月～2019年3月期間，共發(fā)放了726份問卷，回收516份問卷，剔除無效問卷后，得到有效問卷454份，有效回收率為62.5%。其中，來自鄭州及周邊地區(qū)的樣本為238份，占總樣本的52.4%；來自北京、上海、廣州及杭州的樣本為216份，占總樣本的47.6%。數(shù)據(jù)樣本分布情況如下: 科技型創(chuàng)業(yè)者年齡趨于年輕化，主要集中于36～45歲，此年齡段的人數(shù)占總樣本的45.8%；男性占63.9%，女性占36.1%；79.3%的科技型創(chuàng)業(yè)者的學(xué)歷為碩士及以上。在企業(yè)層面，私營企業(yè)占比最高，為71.8%；創(chuàng)立年限上，成立0～3年的企業(yè)占52.0%，成立4～6年的企業(yè)占26.9%，成立7～8年的企業(yè)占21.1%；主要集中于高技術(shù)服務(wù)、電子信息及先進(jìn)制造與自動化等行業(yè)，員工數(shù)量主要分布在20人以下?；拘畔⒚枋鲆姳?。

表1 基本信息描述分析(N=454)

3.2 變量測量

本研究測量量表主要源于國內(nèi)外經(jīng)典文獻(xiàn)上的成熟量表，并結(jié)合中國的創(chuàng)業(yè)情境加以適當(dāng)修改和調(diào)整，以確保所采用測量問卷的信度和效度水平。本研究所有測量問卷均由調(diào)查對象親自填寫，問卷所有題項均采用主觀評價的5點李克特量表進(jìn)行測度，即“1=完全不同意，5=完全同意”。

(1)因變量：創(chuàng)業(yè)績效該變量的測量借鑒LI等[23]編制的量表，包含財務(wù)績效、成長績效和創(chuàng)新績效3個維度。本研究中，創(chuàng)業(yè)績效的測量題項共有14個，其中，財務(wù)績效4個題項，主要用來測量企業(yè)的利潤水平、市場占有率、企業(yè)凈資產(chǎn)收益率等；成長績效4個題項，主要測量公司員工數(shù)量增長、銷售增長、市場份額及公司規(guī)模的增長；創(chuàng)新績效6個題項，主要測量新產(chǎn)品的數(shù)量及開發(fā)速度、企業(yè)申請的專利數(shù)等，上述題項的測量都是與競爭對手相比較得出的。題項如，“企業(yè)投資回報率較競爭對手增長較快”等。

(2)自變量：科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能基于FERRIS等[3]開發(fā)的政治技能量表，結(jié)合科技創(chuàng)業(yè)活動的特殊性，加入中國實際創(chuàng)業(yè)情境形成科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能測量量表。主要包括4個維度，即社會機敏、網(wǎng)絡(luò)能力、人際影響及外顯真誠，共18個題項。其中包括社會機敏5個，網(wǎng)絡(luò)能力6個，人際影響4個，外顯真誠3個。題項如，“在創(chuàng)業(yè)過程中，我花費很多時間與其他人發(fā)展關(guān)系”等。

(3)中介變量：動態(tài)能力根據(jù)TEECE等[15]提出的各個維度，并借鑒其他學(xué)者對動態(tài)能力維度的劃分[25]，確定動態(tài)能力的維度包括機會感知能力、資源整合能力及組織重構(gòu)能力。本量表共包括15個題項，各維度的題項分別為5個、4個及6個。題項如，“經(jīng)常探索顧客需求或潛在的顧客需求”等。

(4)調(diào)節(jié)變量：環(huán)境動態(tài)性借鑒LI等[23]和LUO[26]對環(huán)境動態(tài)性具體測量指標(biāo)和測量題項的研究成果，把環(huán)境動態(tài)性分為市場動態(tài)性、技術(shù)動態(tài)性、競爭敵對性及制度敵對性4個維度，共有20個題項，其中對市場動態(tài)性的測量有5個題項，對技術(shù)動態(tài)性的測量有4個題項，對競爭敵對性的測量有6個題項，對制度敵對性的測量有5個題項。題項如，“在企業(yè)所處的市場中，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度非常快”等。

(5)控制變量通過對相關(guān)文獻(xiàn)的分析，本研究的控制變量從科技型創(chuàng)業(yè)者的個體特征和科技企業(yè)狀況兩個層面進(jìn)行選取。通過科技型創(chuàng)業(yè)者的年齡、性別及學(xué)歷對其個體特征進(jìn)行測量；創(chuàng)業(yè)企業(yè)層面主要是通過對公司的類型、在職員工數(shù)、成立年限及所屬行業(yè)來測量的。

4 實證分析

4.1 共同方法檢驗

本研究的數(shù)據(jù)是由同一個科技型創(chuàng)業(yè)者填寫得來的，這樣會受到同源偏差的影響，因此要對研究數(shù)據(jù)進(jìn)行共同方法偏差檢驗。本研究采用Harman單因素檢驗方法進(jìn)行測算，經(jīng)探索性因子分析得出，最大的因子解釋率為26.25%，小于40%的臨界值，說明未出現(xiàn)單一因子解釋絕大部分方差變異的現(xiàn)象[27]。此結(jié)果表明，本研究所收集的數(shù)據(jù)并不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

4.2 信度和效度分析

本研究運用SPSS 25對創(chuàng)業(yè)績效、科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能、動態(tài)能力及環(huán)境動態(tài)性進(jìn)行信度與效度分析，并比較各變量的平均方差提取值(AVE)和組合信度(CR)。分析表明，上述4維度的信度系數(shù)(Cronbach’sα)分別為0.918、0.925、0.922和0.923；組合信度CR分別為0.950、0.946、0.947和0.939；平均方差提取AVE分別為0.616、0.624、0.643和0.581。研究結(jié)果表明，各變量的Cronbach’sα系數(shù)和CR值均大于0.8,AVE值均大于0.5, 表明各個變量具有良好的信度和效度。

本研究進(jìn)一步利用AMOS 23.0對科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能、環(huán)境動態(tài)性、動態(tài)能力、創(chuàng)業(yè)績效進(jìn)行驗證性因子分析，以檢驗4個變量之間的區(qū)分效度。參考文獻(xiàn)[28]，將科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能(18個題項)、環(huán)境動態(tài)性(20個題項)、動態(tài)能力(15個題項)及創(chuàng)業(yè)績效(14個題項)分別簡化為4個、4個、3個、3個，用各維度所有題項的均值代表該維度。本研究將四因子模型與三因子、二因子及單因子模型進(jìn)行比較(見表2)，發(fā)現(xiàn)四因子模型的擬合度最好，與調(diào)研數(shù)據(jù)吻合度較高(χ2/df=1.202，AGFI=0.961，GFI=0.974，IFI=0.992，TLI=0.990，CFI=0.992，RMSEA= 0.021)，由表2分析結(jié)果可見，本研究的測量問卷具有較好的區(qū)分效度。

4.3 描述性統(tǒng)計分析

各變量的描述性統(tǒng)計分析見表3。由表3可知，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與動態(tài)能力(r=0.423，p<0.01)、環(huán)境動態(tài)性(r=0.308，p<0.01)及創(chuàng)業(yè)績效(r=0.537，p<0.01)呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系。同時，動態(tài)能力與環(huán)境動態(tài)性(r=0.353，p<0.01)和創(chuàng)業(yè)績效(r=0.603，p<0.01)呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系；環(huán)境動態(tài)性與創(chuàng)業(yè)績效(r=0.466，p<0.01)呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān)關(guān)系。此外，科技型創(chuàng)業(yè)者的年齡(r=0.126，p<0.01)和企業(yè)類型(r=0.286，p<0.01)與其政治技能也具有顯著的相關(guān)關(guān)系，這說明處于不同年齡、不同類型公司的科技型創(chuàng)業(yè)者的政治技能是存在差異的。

表2 驗證性因子分析結(jié)果(N=454)

表3 各變量的描述性統(tǒng)計分析(N=454)

表4 中介效應(yīng)檢驗(N=454)

4.4 有調(diào)節(jié)的中介模型檢驗

本研究將采用HAYES[29]開發(fā)的SPSS PROCESS 宏程序(3.0)，來檢驗?zāi)Ｐ偷闹薪樾?yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng)。為了更好地探討科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，遵從MACKINNON[30]建立的四步驟來檢驗?zāi)Ｐ偷闹薪樾?yīng)，并對有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗。

4.4.1中介效應(yīng)檢驗

本研究使用PROCESS宏中的Model 4來檢驗中介效應(yīng)(使用Bootstrap方法運行5 000次)。在控制了性別、年齡、學(xué)歷、成立年限、所屬行業(yè)、員工數(shù)量及企業(yè)類型的情況下，檢驗動態(tài)能力在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中的中介效應(yīng)(見表4)。第一步檢驗科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間的總效應(yīng)。由表4中的模型1可知，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效具有顯著的正向影響(β=0.547，p<0.001，95% 置信區(qū)間[0.460，0.634])，因此，假設(shè)1成立。第二步檢驗科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對動態(tài)能力的直接影響。從表4中的模型2可知，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對企業(yè)動態(tài)能力具有顯著的正向影響(β=0.389，p<0.001，95%置信區(qū)間[0.301，0.477])；第三步檢驗動態(tài)能力與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系。從表4中的模型3可知，當(dāng)控制了自變量科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能時，動態(tài)能力與創(chuàng)業(yè)績效存在顯著的回歸關(guān)系(β=0.359，p<0.001，95%置信區(qū)間[0.277，0.441])；此外，基于百分位數(shù)偏差校正的Bootstrap方法表明，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效的中介效應(yīng)顯著(β=0.188，SE=0.033，95%置信區(qū)間[0.127，0.258])；中介效應(yīng)占總效應(yīng)的34.4%(見表5)?？傮w而言，中介效應(yīng)的4個建立標(biāo)準(zhǔn)完全滿足。據(jù)此，假設(shè)2得到了支持。

表5 總效應(yīng)、直接效應(yīng)及中介效應(yīng)分解表(N=454)

4.4.2有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗

為了檢驗調(diào)節(jié)中介假設(shè)，借鑒HAYES[29]開發(fā)的PROCESS 宏中的Model 8來檢驗有調(diào)節(jié)的中介模型(見表6)。

表6 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(N=454)

由表6中的模型1可知，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間存在一個主效應(yīng)(β=0.468，p<0.001，95% 置信區(qū)間=[0.386，0.551])，并且這種效應(yīng)受到環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)(β=0.279，p<0.001，95% 置信區(qū)間[0.180，0.379])，表明環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，支持了假設(shè)3a；模型2表明，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對動態(tài)能力的影響顯著(β=0.339，p<0.001，95%置信區(qū)間[0.252，0.427])，這種效應(yīng)也受到環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)(β=0.274，p<0.001，95%置信區(qū)間[0.168，0.379])，表明環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與動態(tài)能力之間的關(guān)系。據(jù)此，假設(shè)3b成立。

圖2 環(huán)境動態(tài)性在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效之間關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用

進(jìn)一步進(jìn)行簡單斜率分析(分別見圖2、圖3)。由圖2可知，當(dāng)環(huán)境動態(tài)性(M+1SD)較高時，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效具有顯著的正向影響作用，simpleslope=0.747，t=12.281，p<0.001；而對于環(huán)境動態(tài)性較低(M-1SD)時，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能雖然也會對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生正向影響作用，但其影響作用較小，simpleslope=0.189，t=3.107，p<0.01，表明隨著環(huán)境動態(tài)性的提高，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的正向影響作用呈逐漸升高趨勢，再次驗證了假設(shè)3a。由圖3可知，當(dāng)環(huán)境動態(tài)性較高(M+1SD)時，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對動態(tài)能力具有顯著的正向影響作用，simpleslope=0.613，t=9.521，p<0.001；而對于環(huán)境動態(tài)性較低(M-1SD)時，政治技能與動態(tài)能力之間并沒有顯著關(guān)系，simpleslope=0.065，t=1.010，p>0.05。在環(huán)境動態(tài)性不同水平上的直接效應(yīng)及中介效應(yīng)見表7。由表7可知，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的間接影響(通過動態(tài)能力)在環(huán)境動態(tài)性較低時不顯著，進(jìn)一步支持了假設(shè)3b。此外，在環(huán)境動態(tài)性的3個水平上，動態(tài)能力在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系中的中介效應(yīng)也呈升高趨勢，即隨著環(huán)境動態(tài)性的增強，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能更容易通過企業(yè)動態(tài)能力來提高創(chuàng)業(yè)績效，假設(shè)4成立。

表7 在環(huán)境動態(tài)性不同水平上的直接效應(yīng)及中介效應(yīng)

5 研究結(jié)論與討論

本研究基于高階理論，探討了科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的影響，得出3個有價值的結(jié)論：①科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能是創(chuàng)業(yè)績效的重要推動力，科技型創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)充分利用自己的政治技能來促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升；②科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能可以通過動態(tài)能力為中介，進(jìn)而影響企業(yè)的創(chuàng)業(yè)績效；③科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對動態(tài)能力及創(chuàng)業(yè)績效的作用，會受到環(huán)境動態(tài)性的影響；同時，隨著環(huán)境動態(tài)性的增強，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能更容易通過企業(yè)動態(tài)能力提高創(chuàng)業(yè)績效。

本研究的理論貢獻(xiàn)主要在于：①將政治技能引入到科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，豐富了政治技能的相關(guān)研究。②基于高階理論來研究科技型創(chuàng)業(yè)者的政治技能，界定了科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能的內(nèi)涵，從科技型創(chuàng)業(yè)者個人特征出發(fā)，研究其政治技能對創(chuàng)業(yè)績效的影響機理。③通過實證分析得出，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能能夠有效地提升企業(yè)的動態(tài)能力，而企業(yè)動態(tài)能力的增強能夠進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)績效。另外，在科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能、動態(tài)能力及創(chuàng)業(yè)績效的效應(yīng)影響路徑中加入環(huán)境動態(tài)性這一因素，分析環(huán)境動態(tài)性對此影響效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用，這對本研究提供了外部的實證支持，同時也表明，科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能對企業(yè)動態(tài)能力及創(chuàng)業(yè)績效的促進(jìn)作用受到外部動態(tài)環(huán)境的影響[24]。

6 研究不足與未來方向

本研究也存在著一定的局限性：①研究數(shù)據(jù)是由同一個創(chuàng)業(yè)者填寫的，這樣會受到同源偏差的影響。雖然本研究利用Harman單因素檢驗得出的解釋率遠(yuǎn)低于40%的臨界值[43]，但未來可以通過多時點、多來源收集數(shù)據(jù)，來降低同源偏差的影響。②僅對科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能做了簡單描述，未來研究可以結(jié)合中國的創(chuàng)業(yè)情境，對科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能的概念及構(gòu)成進(jìn)行更深入的研究。并且政治技能量表采用的是FERRIS等[3]基于西方職場員工情境開發(fā)的，與中國文化情境下的創(chuàng)業(yè)者政治技能概念的理解未必相同，未來可以開發(fā)科技型創(chuàng)業(yè)者政治技能的本土測量工具。③基于高階理論，分析了科技型創(chuàng)業(yè)者最主要的個人特征政治技能對動態(tài)能力和創(chuàng)業(yè)績效的影響作用，未來研究可以探索科技型創(chuàng)業(yè)者的其他個人特征，如認(rèn)知和個性在創(chuàng)業(yè)過程中的影響和作用。