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        森林資源管護(hù)中存在的問題及對策

        2020-09-02 10:54:35徐立軍姜子丹
        農(nóng)民致富之友 2020年23期
        關(guān)鍵詞:隊伍

        徐立軍 姜子丹

        現(xiàn)如今生態(tài)環(huán)境也面臨著諸多問題,如:空氣污染、溫室效應(yīng)加重等問題,該類問題都與森林資源在直接或者間接層面上有著聯(lián)系。森林資源是生態(tài)系統(tǒng)中的一個重要組成部分,在凈化空氣、減少土地的流失等方面起著至關(guān)重要的作用,可見,做好森林資源的管護(hù)在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)過程中變得十分重要。

        一、森林資源管護(hù)中存在的主要問題

        1、人們保護(hù)森林資源意識較差,設(shè)備不完善

        一般來說,森林資源都是分布在人類活動較少的地區(qū),且自然環(huán)境也是相對哦=適宜的,但也是這一因素的關(guān)系,導(dǎo)致森林資源越是豐富的地區(qū),人們的經(jīng)濟(jì)水平也是相對較低,人口密度較小的,這也就使得這類地區(qū)的人們在各種方面所接受到的教育知識和思想層面較為貧瘠。處于這種情況下,就會導(dǎo)致一直與森林為伴的人們對于森林管護(hù)方面的重要性認(rèn)識很低。尤其是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),依舊保存著以前“刀耕火種”的習(xí)慣以及生活方法,比如他們在農(nóng)作時,一般都是采用最原始的點火焚燒,這種行為不單單會對環(huán)境造成嚴(yán)重的污染,同時也加大了安全隱患。除了這類地區(qū)人們的意識薄弱以外,因為森林資源面積過大,管理部門也是在人員數(shù)量上比較為難,防火設(shè)備上與城市相比也是較為落后,更新不及時。這種森林地區(qū)的群眾意識薄弱,森聯(lián)資源的管理部門在設(shè)備上和人員調(diào)配上極度匱乏,這也使得森林資源管護(hù)的工作沒有起到足夠的正重視,造成了極大的安全隱患。

        2、森林資源保護(hù)問題上矛盾突出,各項機(jī)制不健全

        森林資源的保護(hù)工作一直都是由我國政府部門進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo),所以說很多時候森林資源的管護(hù)工作如何都能夠體現(xiàn)出政府如何作為。但是隨著當(dāng)前社會各項發(fā)展和改革的不斷深入,很多的政府機(jī)構(gòu)都轉(zhuǎn)型選擇改成了“企業(yè)”,作為森科的護(hù)林員也就被迫走進(jìn)市場。雖然說這樣的改革方法在一方面可以有效起到森林資源管護(hù)工作的促進(jìn)作用,但是卻對森林資源的保護(hù)工作帶來了非常不利的因素。機(jī)制改革后,管護(hù)人員的數(shù)量隨即增加,工作效率上也有了提高,但是目前機(jī)制不健全不完善也會給改革的路上帶來諸多的問題。

        二、森林資源管護(hù)工作中的具體解決對策

        1、完善各項管理制度,增強群眾意識

        首先,政府相關(guān)的職能部門要清晰地劃分出森林資源的歸屬權(quán)及經(jīng)營權(quán),權(quán)益分明不僅是能夠合法地維護(hù)了承包者的利益,還能夠促進(jìn)森林資源管護(hù)工作的明確方向,讓法律法規(guī)有效地保護(hù)森林資源得到最有價值的監(jiān)督和管理工作。其次,就是在進(jìn)行權(quán)益細(xì)化時要對承包經(jīng)營者的權(quán)利適當(dāng)?shù)姆潘梢恍诒WC森林資源安全的情況下同意在其一定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行自護(hù)經(jīng)營,來保證正常生活的需要。最后,就是森林資源管護(hù)部要大力開展管護(hù)工作,切實做好森林防火的宣傳工作。比如說,當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,要巧妙運用好新媒體技術(shù)和渠道,向廣大人民群眾宣傳森林防火知識,讓每個人都能意識到森林火災(zāi)帶來的巨大傷害,充分意識到森林防火工作的重要性。建立一支專門的森林防火宣傳隊伍,深入到山區(qū)中開展宣傳工作,面對面地進(jìn)行宣傳教育,有效增強群眾的防火意識。

        2、加強對森林管護(hù)人員的隊伍建設(shè)和培訓(xùn)

        在森林管護(hù)的工作隊伍上要建立一支主力軍,在原有的基礎(chǔ)上實施分級的培訓(xùn)方法,堅決執(zhí)行按需施教、注重實效的培養(yǎng)原則,側(cè)重點在于對人員隊伍的知識培訓(xùn)。除此之外,還要采取一些有效的競爭機(jī)制,統(tǒng)一采取合同化管理,在任用干部的問題上要堅持執(zhí)行高效、實用、精干的準(zhǔn)則;在工資分配的問題上,要分開崗位效益工資和崗位技能工資之間的區(qū)別。這樣不僅能夠給有效地提高保森林資源管護(hù)的高效率工作,還能充分調(diào)動起人員隊伍工作的積極性。

        綜上所述,森林資源的管護(hù)工作不僅僅加快了我國的生態(tài)文明建設(shè),同時也有效地保護(hù)了我們的森林生態(tài)資源,由此可見,森林資源的管護(hù)工作十分重要。森林資源與人們的生活密切相關(guān),加強對森林資源的管護(hù)工作,也是對人們生活的一種保障,且森林資源中還具有非常豐富的動植物資源,因此,做好森林資源的管護(hù)工作也是對動植物資源的有效保護(hù)。

        (作者單位:118200遼寧省寬甸滿族自治縣國營林場管理事務(wù)服務(wù)中心)

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