張 超 姚路鑫 /文

六十年一甲子，六十載一滄桑。穿越歷史的長河，撥開歲月的帷幔，2020 年盛夏，航空工業(yè)惠陽迎來六十華誕，從60 年代的艱苦創(chuàng)業(yè)，70 年代的曲折發(fā)展，80 年代的整頓前進(jìn)，90 年代的技術(shù)探索，新世紀(jì)的深化改革,公司在堅持自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，不斷探索航空螺旋槳的研發(fā)前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了從無到有、從有到強(qiáng)的發(fā)展，為國防現(xiàn)代化建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

忠誠祖國，把初心和使命注入夢想

“飛機(jī)沒有螺旋槳，這樣不行。”“螺旋槳廠要上馬，大家要支持?！?0 世紀(jì)50 年代末期，面對國外螺旋槳供應(yīng)中斷的嚴(yán)峻形勢，在老一輩領(lǐng)導(dǎo)人的號召與關(guān)懷下，一大批滿懷青春熱血的建設(shè)者們，懷著立志投身國防建設(shè)的共同心愿，從祖國四面八方匯聚到了河北保定的西部淺山區(qū)。

建業(yè)伊始，面對資金不足、物資匱乏、技術(shù)短缺、項(xiàng)目停緩建設(shè)等諸多問題，老一輩惠陽人鉚足了一股勁，揮鋤舞鍬，肩挑背扛，修道路、搭工棚，在一片氣勢磅礴的號子聲中建立起第一棟廠房。

“動用一切可能的技術(shù)力量、挖掘一切的積極因素！”

資金不足？在確保質(zhì)量和進(jìn)度的前提下，加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約，不斷降低工程成本，節(jié)約物資。整個工程共節(jié)約木材630 立方米，水泥1500 噸，節(jié)省投資近百萬元。

技術(shù)短缺？由于當(dāng)時螺旋槳專業(yè)還是個“缺門”，既無外國專家指導(dǎo)，又無對口工廠借鑒，工程技術(shù)人員中90%以上是剛畢業(yè)的大、中專學(xué)生，經(jīng)驗(yàn)技術(shù)幾乎為零。公司按照“廠外學(xué)習(xí)和廠內(nèi)練兵相結(jié)合、開設(shè)螺旋槳專業(yè)班、出國考察”等培訓(xùn)方法，不斷提升技術(shù)水平。

一箭易斷，十箭難折。老一輩惠陽人正是憑借著上下同心、勠力攻堅的拼搏精神，憑借著對航空夢想的熱愛與執(zhí)著，鑄成了惠陽永不磨滅的初心本色，激勵著一代又一代惠陽人獻(xiàn)身航空，忠誠奉獻(xiàn)。

革故鼎新，把探索與創(chuàng)新精神融入內(nèi)核

按照“邊試制、邊基建”的方針，1963 年9 月，第一臺木質(zhì)螺旋槳研制成功，結(jié)束了我國不能生產(chǎn)飛機(jī)螺旋槳的歷史，填補(bǔ)了中國航空工業(yè)的空白。金屬螺旋槳研制成功，揭開我國航空螺旋槳發(fā)展史上新的一頁。復(fù)合材料螺旋槳的橫空出世，使我國成為繼美、英、俄之后世界上第四個能夠自主研制大型復(fù)合材料航空螺旋槳的國家。

航空工業(yè)惠陽始終追隨著國際航空螺旋槳的前沿技術(shù)，經(jīng)過長期的發(fā)展，已具備螺旋槳?dú)鈩?、噪音、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)控制、防冰系統(tǒng)等設(shè)計研究能力，達(dá)到了第三代螺旋槳系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)水平。主持編制了國軍標(biāo)、民用航空規(guī)章和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等17 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。通過了七種型號螺旋槳的適航取證，建立和完善了我國螺旋槳研發(fā)體系。

“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏”。航空工業(yè)惠陽以公司化改制為新起點(diǎn)，現(xiàn)代化的新廠區(qū)在保定市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)拔地而起?！笆濉逼陂g，航空工業(yè)惠陽踐行航空工業(yè)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，深耕軍民市場，夯實(shí)基礎(chǔ)，“瘦身健體”，苦練內(nèi)功。螺旋槳系統(tǒng)、直升機(jī)動部件和復(fù)合材料葉片等核心主業(yè)更加聚焦，主業(yè)能力有效提升，組織架構(gòu)更加優(yōu)化，管理模式更加高效；深化薪酬體系和人事制度改革，初步形成職工收入與價值創(chuàng)造相匹配的良性機(jī)制；暢通技術(shù)技能管理三支隊(duì)伍發(fā)展通道，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提能力的良好氛圍。

大力推進(jìn)自主研發(fā)體系建設(shè)，推動科技協(xié)同創(chuàng)新，關(guān)鍵核心技術(shù)研究進(jìn)展顯著，重點(diǎn)型號產(chǎn)品研制再創(chuàng)佳績。相繼完成了多項(xiàng)國家重點(diǎn)型號的科研生產(chǎn)任務(wù)，承擔(dān)了新型渦槳發(fā)動機(jī)配套的電調(diào)螺旋槳、某型飛機(jī)配套的電調(diào)螺旋槳、無人機(jī)螺旋槳、大型滅火/水上救援水陸兩棲飛機(jī)AG600 螺旋槳等多個國家級項(xiàng)目的研制任務(wù)，完成了大量技術(shù)攻關(guān)，多次破解關(guān)鍵技術(shù)難題。還陸續(xù)開展了5000KW 渦槳發(fā)動機(jī)用螺旋槳、大型氣墊船螺旋槳等項(xiàng)目的論證及研制工作。

夯實(shí)管理改革基礎(chǔ)，深化業(yè)務(wù)流程，積極推動管理創(chuàng)新。全面推進(jìn)AOS 流程體系建設(shè)，提升管理協(xié)同效率，將體系建設(shè)上升為常態(tài)化，形成長效機(jī)制。強(qiáng)化質(zhì)量管控，堅持“顧客至上，誠信致遠(yuǎn)，創(chuàng)新驅(qū)動，追求卓越”的質(zhì)量方針，以思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新驅(qū)動質(zhì)量提升，以質(zhì)量提升增強(qiáng)公司價值創(chuàng)造能力，提升用戶滿意度。

創(chuàng)新搭建人才體系，圍繞公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，聚焦員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造專業(yè)化人才隊(duì)伍。從人員的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)與激勵等方面夯實(shí)管理基礎(chǔ)。完善激勵政策，創(chuàng)新分配方式，強(qiáng)化各項(xiàng)考核，激發(fā)價值創(chuàng)造。探索高端人才引進(jìn)模式，優(yōu)化員工調(diào)配管理，引導(dǎo)人才合理流動，激發(fā)優(yōu)秀人才忠誠惠陽，干事創(chuàng)業(yè)，爭做“惠陽奮斗者”，為公司改革發(fā)展提供人才支撐。

“路雖遠(yuǎn)，行且將至；事雖難，做則必成?！辈徽撌瞧D難創(chuàng)業(yè)，還是凱歌高唱，惠陽人始終堅持探索、不斷奮進(jìn)，傳承“航空報國”的紅色基因，凝聚“航空強(qiáng)國”的藍(lán)色力量，在堅定的發(fā)展步伐中展現(xiàn)風(fēng)采，用爭鋒天下的魄力創(chuàng)造未來。

黨建引領(lǐng)，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)逐夢藍(lán)天

步入新時代，新情況、新要求不斷出現(xiàn)，作為承擔(dān)重要武器裝備的軍工企業(yè)，為建設(shè)一流的現(xiàn)代化軍隊(duì)提供一流武器裝備是航空工業(yè)惠陽的責(zé)任所在，使命所在。國家強(qiáng)軍建設(shè)發(fā)展，自主可控能力要求提升，為公司帶來了無限機(jī)遇；經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速向高質(zhì)量轉(zhuǎn)變和國企改革不斷向縱深推進(jìn)，也為公司帶來了新的課題與挑戰(zhàn)。

面對新時代新變化新要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，需要全體惠陽人的共同奮斗，更需要公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，樹牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，踐行航空報國、航空強(qiáng)國的初心使命。

展望未來，航空工業(yè)惠陽將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實(shí)航空工業(yè)集團(tuán)公司“一心、兩融、三力、五化”新時代發(fā)展戰(zhàn)略，做好“十四五”和中長期發(fā)展規(guī)劃，聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新，大力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，以黨建引領(lǐng)，以創(chuàng)新驅(qū)動，打造具有卓越競爭力的世界一流航空裝備制造企業(yè)。

前進(jìn)的路上，航空工業(yè)惠陽將加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核；逐步健全體系建設(shè)，用系統(tǒng)思維的理念，按全壽命、全要素、全價值鏈重構(gòu)公司的研發(fā)，提升公司價值創(chuàng)造能力；聚焦主業(yè)，合理化工藝布局，擴(kuò)大復(fù)材產(chǎn)品制造能力；推進(jìn)數(shù)字化和信息化制造進(jìn)程；加大技術(shù)創(chuàng)新，提升正向設(shè)計能力，完善設(shè)計研發(fā)體系，提高綜合設(shè)計研發(fā)水平，提升核心競爭力；聚焦深化人才隊(duì)伍建設(shè)制度改革，為公司持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障；提高員工福利，以更加健全的福利體系打造惠陽人的幸福感與獲得感，為公司發(fā)展凝聚源源不絕的動力。

行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長。六十年前，因?yàn)辄h和國家的需要，惠陽人以滿腔愛國熱情與強(qiáng)軍夢想，迎難而上，為軍工事業(yè)發(fā)展開拓出一片新的疆土；六十年后，惠陽人感應(yīng)時代召喚，再次重新出發(fā)，以專業(yè)化、信息化、體系化的發(fā)展路徑，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)治理體系，做強(qiáng)做優(yōu)，向著世界一流航空裝備制造企業(yè)邁進(jìn)。六十載風(fēng)雨歷程，“航空報國，航空強(qiáng)國”的初心與使命已融入惠陽人的骨血，全體惠陽人將始終懷揣理想，將無盡追求一步步夯實(shí)拓展，團(tuán)結(jié)奮斗、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新?lián)?dāng)，為全面實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)新時代航空強(qiáng)國而不懈奮斗。