■沛 組

沛縣積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過統(tǒng)籌產(chǎn)才融合、保障兜底、創(chuàng)新載體等舉措，建立起一支高精尖人才隊伍，持續(xù)釋放縣域發(fā)展新動能。

2019 年10 月27 日，首屆中國光伏產(chǎn)業(yè)（沛縣）高峰論壇在沛縣成功舉辦，來自光伏行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家等200 余位嘉賓，為沛縣光伏產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策……這是沛縣人才強縣戰(zhàn)略的一個縮影。近年來，沛縣加強政策設(shè)計和政策引導(dǎo)，以廣納賢才為重點，以人才項目為抓手，加快建設(shè)一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、專業(yè)精的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

人才產(chǎn)業(yè)雙聯(lián)動，聚力發(fā)展新“光源”

在此次光伏論壇上，6 位光伏尖端人才組成“專家智囊團”，為沛縣光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展添柴加薪。像這樣的高層次人才引進并非個案，2016 年以來，沛縣先后引進頂尖人才4 名、領(lǐng)軍人才8 名、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才188 名、研究生337 名。

招引人才是第一要義。沛縣圍繞高層次人才引進培養(yǎng)、高科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繪制“人才地圖”，精準引進高層次人才，持續(xù)推動招才引智與招商引資力量整合、資源共享。

為進一步激發(fā)人才到沛創(chuàng)業(yè)熱情，縣財政設(shè)立億元資助資金，建立起重點人才項目持續(xù)支持機制，發(fā)揮當?shù)馗叨巳瞬乓I(lǐng)作用，形成以才引才、以才聚才示范效應(yīng)。對于引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心人才、特殊人才及團隊，推行“一事一議”制度；對具有國際一流技術(shù)水平、能夠推動縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大產(chǎn)業(yè)人才項目，加大資助力度，最高給予6000 萬元人才項目資金支持。

領(lǐng)軍人才董明博士正是沛縣產(chǎn)才融合發(fā)展的鮮活例證。他在沛北開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦了賽福納米科技（徐州）有限公司，引領(lǐng)沛縣新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在沛縣人才政策和資金大力扶持下，他發(fā)揮專利技術(shù)優(yōu)勢，成功吸引風險創(chuàng)投資本成立了賽福能源科技、徐州恒正納米科技兩家高科技公司，業(yè)務(wù)范圍拓展到鋰電池正極材料和軍事裝備新材料領(lǐng)域。

服務(wù)管理雙兜底，釋放發(fā)展新“紅利”

建設(shè)“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家”，為高層次人才提供保姆式幫辦服務(wù)，幫助辦理戶口遷移、社會保險、醫(yī)療保障、子女入學、配偶工作等相關(guān)事宜……沛縣盡最大可能為各類人才提供創(chuàng)業(yè)平臺、發(fā)展空間、優(yōu)厚待遇，激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

為做好外來企業(yè)員工子女入學保障工作，縣教育局對就讀情況定期調(diào)研，主動進企業(yè)宣傳招生政策、解答入學疑問，并安排基教科專人負責協(xié)調(diào)對接，按“結(jié)合個人意愿、免試就近入學”原則，安排到公辦學校就讀，與當?shù)貞艏畬W生享受同等待遇。

該縣還建立健全縣級機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部與重點企業(yè)聯(lián)系服務(wù)機制，及時梳理出一批重點人才項目，主動幫助人才解決好工作和生活困難。

載體平臺雙創(chuàng)新，孵化發(fā)展新“驅(qū)動”

平臺是實現(xiàn)人才發(fā)展取得突破性進度的重要助推器。說起這兩年人才工作最大的收獲，沛縣縣委組織部人才科科長符力鵬第一個想到的，就是省“雙創(chuàng)團隊”的成功獲評。2015 年，沛縣人才辦幫助招引東華大學的孟 教授到徐州恒輝編織機械有限公司參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。在沛創(chuàng)新期間，孟教授與徐州恒輝編織機械有限公司合作研發(fā)的項目，填補了國內(nèi)空白，達到了世界領(lǐng)先地位，使企業(yè)擁有了核心競爭力。2017 年該項目獲中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科技進步一等獎，2018 年獲得國家科技進步二等獎和江蘇省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，2019 年又獲得江蘇“雙創(chuàng)計劃”科技類團隊項目資助，實現(xiàn)了沛縣國家級科技大獎和省重大科技人才項目零的突破。

聚焦載體與平臺聯(lián)動，沛縣大力實施人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“百點示范”計劃，積極引導(dǎo)各類人才集聚產(chǎn)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范點；實施“人才領(lǐng)航行動”，持續(xù)構(gòu)建高端引智平臺，主動對接納米新材料等重大招商引資項目；實施“龍城英才計劃”，發(fā)揮人才大數(shù)據(jù)庫作用，對高層次潛力人才和團隊重點培育，有計劃選送到著名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)參加培訓(xùn)研討。同時，加強科研成果轉(zhuǎn)化基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地等人才工作載體實體化運作，實現(xiàn)機構(gòu)、人員、場所、制度、經(jīng)費“五落實”，吸引高校人才科技資源向縣域集聚。目前，已建成校企聯(lián)盟126 個，獲批國家級星創(chuàng)天地1 個、省級博士后科研工作站5 個、省級科技企業(yè)孵化器3 個、省級研究生工作站17 家、省眾創(chuàng)空間3 個。

“下一步，我們將在人才政策支持、平臺打造、資源導(dǎo)入等方面對重點人才項目給予傾斜，將沛縣打造成為淮海經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)才融合的新高地。”沛縣人才辦主任孟憲峰表示。