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        攻堅克難 提質(zhì)增效
        ——國網(wǎng)江西信通公司省級數(shù)據(jù)中心建設及系統(tǒng)搬遷側(cè)記

        2020-08-22 07:51:26國網(wǎng)江西信通公司邱貞宇
        江西電力 2020年7期
        關鍵詞:數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)

        文_國網(wǎng)江西信通公司 邱貞宇 易 璐

        6月1日,隨著全景視頻系統(tǒng)搬遷檢修順利結(jié)束,國網(wǎng)江西信通公司信息系統(tǒng)搬遷正式落下了帷幕。至此,579臺承載著營銷、生產(chǎn)、財務等江西各項電力生產(chǎn)業(yè)務的信息設備,從青山湖、昌南、昌東等分布在南昌各地的信息機房出發(fā),有序集結(jié)至科研通信樓,完成了一項公司歷史上從未有過的資源設備、基礎設施、業(yè)務系統(tǒng)大遷徙,形成了“科研樓機房為主要生產(chǎn)環(huán)境、昌東南供機房為自建系統(tǒng)環(huán)境、省公司本部27樓機房為非生產(chǎn)環(huán)境”的新格局。

        強化基礎架構,夯實系統(tǒng)根基

        采用綠色新技術,提升節(jié)能效益。作為國網(wǎng)公司首家試點高壓直流單位,信通公司以建設新一代區(qū)域節(jié)能示范機房為目標,創(chuàng)新采用了智能雙循環(huán)氟泵技術的風冷空調(diào)、封閉冷池、高壓直流等新技術,新數(shù)據(jù)中心機房實際PUE值(電能使用效率值)小于1.4,節(jié)能效率達20%以上,降低了基礎設施運行成本。

        注重業(yè)務分流,突破流量瓶頸。改變原有信息內(nèi)網(wǎng)組網(wǎng)較為單一的局面,重組現(xiàn)有網(wǎng)絡拓撲架構,組建業(yè)務網(wǎng)、SAN存儲網(wǎng)、帶外管理網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫心跳網(wǎng)等信息“四張網(wǎng)”,使得信息內(nèi)網(wǎng)的網(wǎng)絡拓撲更加健壯、數(shù)據(jù)流向更加清晰。

        規(guī)劃機房布局,實現(xiàn)場所集約。科學規(guī)劃營銷區(qū)、ERP區(qū)、DMZ區(qū)等多個專用區(qū)域,實現(xiàn)721臺電網(wǎng)生產(chǎn)業(yè)務的信息設備分類上架、精準管理。

        開拓搬遷思路,技術驅(qū)動創(chuàng)新

        注重實際調(diào)研,堅持規(guī)劃先行。排查原有5個信息機房289面機柜980臺物理設備運行狀態(tài),建立1169臺虛擬機的圖實清單,以一平臺一方案和一系統(tǒng)一方案為基本原則,從主機、數(shù)據(jù)庫、存儲、資源池等多個層面統(tǒng)籌搬遷資源,完成1個總體方案、7個分項方案,量身定制89套信息系統(tǒng)搬遷分冊。

        完善搬遷管控,細化搬遷排期。召開38期搬遷例會,參會人數(shù)達696人次,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計院、監(jiān)理公司和南瑞公司等參與單位,確保搬遷過程可控、在控。建立項目經(jīng)理負責制,將基礎設施、平臺、業(yè)務等各專業(yè)力量擰成一股繩,確保搬遷工程方向堅定、有條不紊;以里程碑時間節(jié)點展板為依據(jù),細化方案評審、設備上架、數(shù)據(jù)同步、業(yè)務驗證等14項工作內(nèi)容的排期計劃,落實階段性工作的具體實施人員,確保搬遷步驟環(huán)環(huán)相扣、有序銜接。

        大膽革新技術,縮短停機時間。不斷探索實踐,按照“部署備用環(huán)境-主備DG環(huán)境搭建-數(shù)據(jù)搬遷-數(shù)據(jù)同步-主備庫切換-業(yè)務啟用”的新思路,啟用數(shù)據(jù)庫Dataguard技術,打破搬遷必須關機且長時間停機的局限性,最大程度縮短了業(yè)務停用時長,由小時級驟降至分鐘級。

        推動架構改造,提升技能水平

        促進業(yè)務上云,改造系統(tǒng)架構。完成ERP系統(tǒng)由小型機向X86平臺的技術遷移,前臺業(yè)務操作時間和后臺作業(yè)平均響應時間縮短50%以上;完成財務管控系統(tǒng)主體架構跨平臺式更新,新舊硬件無縫轉(zhuǎn)換,系統(tǒng)性能得到了顯著提升;對營銷基礎數(shù)據(jù)平臺和用電信息采集數(shù)據(jù)庫進行節(jié)點擴容,進一步提升系統(tǒng)冗余性。

        優(yōu)化運行方式,統(tǒng)籌綜合治理。落實國網(wǎng)公司“三只籃子”原則,優(yōu)化了存儲配置策略,破解以往歸檔日志文件與數(shù)據(jù)文件共用一套存儲而導致數(shù)據(jù)過度集中的困局,進一步提升數(shù)據(jù)安全;力促營銷業(yè)務管理平臺、非結(jié)構化數(shù)據(jù)管理平臺等9套業(yè)務系統(tǒng)“脫單”隱患治理,升級14套Oracle數(shù)據(jù)庫進行版本升級,處置存儲設備誤碼率高、服務器網(wǎng)卡單點運行、HA服務器GPFS集群通訊異常等25個隱患問題,確保了搬遷施工工藝質(zhì)量。

        鍛煉青年員工,培養(yǎng)技術能力。組建了一支由17名主業(yè)人員組成的核心搬遷團隊,組織主業(yè)+事業(yè)部+外委廠商100余人全程參與。從參與深度、核心業(yè)務、標準化、自動化四個方面鼓勵新進員工學著干,促使青年員工快速掌握基礎平臺交付、應用系統(tǒng)搭建等信息運維全鏈路技術路線;從接線安裝、參數(shù)配置、系統(tǒng)調(diào)試等實際操作方面引導員工自己干,以實訓實戰(zhàn)強化業(yè)務操作動手能力,助推公司核心業(yè)務回收和員工能力雙提升。

        路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。國網(wǎng)江西信通將始終堅持國網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標為指導,以服務于履行電網(wǎng)企業(yè)“三大責任”為根本任務,以保障信息安全、保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行為基本支撐,立足當前、著眼長遠,不斷提升公司本質(zhì)安全、優(yōu)質(zhì)服務和創(chuàng)新發(fā)展水平。

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