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        新工科背景下校企產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式探索與實(shí)踐

        2020-08-13 12:49:49胡良斌高麗娟李必文唐德文鄭小倩
        中國(guó)教育技術(shù)裝備 2020年21期

        胡良斌 高麗娟 李必文 唐德文 鄭小倩

        10.3969/j.issn.1671-489X.2020.21.134

        摘? 要 為應(yīng)對(duì)科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,加快工程教育改革創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新型卓越工程科技人才,支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),南華大學(xué)通過(guò)地方搭臺(tái)、產(chǎn)業(yè)出題、政產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)動(dòng),依托高校人才優(yōu)勢(shì),在長(zhǎng)三角、珠三角、長(zhǎng)株潭地區(qū)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)成立創(chuàng)新研究院,探求新工科背景下產(chǎn)教融合協(xié)同育人模式,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞 新工科;工程教育;校企產(chǎn)教融合;創(chuàng)新型人才

        中圖分類號(hào):G642.0? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

        文章編號(hào):1671-489X(2020)21-0134-02

        1 引言

        當(dāng)今時(shí)代,新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革聯(lián)袂而至,高等教育對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用已經(jīng)從基礎(chǔ)支撐轉(zhuǎn)變?yōu)橹我I(lǐng)并重,高等教育也成為可持續(xù)發(fā)展的最大紅利和牽引動(dòng)力[1]。在2019年國(guó)際機(jī)械工程教育大會(huì)上,教育部高教司吳巖司長(zhǎng)指出:機(jī)械工程高等教育應(yīng)精準(zhǔn)把握高等教育“識(shí)變、應(yīng)變、求變”的發(fā)展大勢(shì),全方位、全過(guò)程、全要素地以新工科引領(lǐng)高等教育,以統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、融合全面推進(jìn)“四新”建設(shè)。技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)變革使得現(xiàn)代工程實(shí)際問(wèn)題的復(fù)雜性往往超越現(xiàn)有的工程解決方法和標(biāo)準(zhǔn)、單一的學(xué)科知識(shí)領(lǐng)域甚至技術(shù)范疇,這就需要我國(guó)高等工程教育補(bǔ)足在解決實(shí)際問(wèn)題能力培養(yǎng)方面存在的結(jié)構(gòu)性短板[2-3],

        進(jìn)一步強(qiáng)化多學(xué)科融合的科學(xué)探索與卓越人才培養(yǎng)。

        2 實(shí)施新工科戰(zhàn)略的重大意義

        在高等教育培養(yǎng)規(guī)模發(fā)展的大背景下,教育部要求高校創(chuàng)新高等教育的培養(yǎng)模式。為了應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,促進(jìn)我國(guó)從工程教育大國(guó)走向工程教育強(qiáng)國(guó),教育部提出推進(jìn)新工科建設(shè),先后形成“復(fù)旦共識(shí)”“天大行動(dòng)”和“北京指南”,探索形成領(lǐng)跑全球工程教育的中國(guó)模式和中國(guó)經(jīng)驗(yàn),助力高等教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)[1]。新工科專業(yè)以智能制造、云計(jì)算、人工智能、機(jī)器人等用于傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級(jí)改造,相對(duì)于傳統(tǒng)的工科人才,未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才[4-5]。如何創(chuàng)新以及如何真正在具體的培養(yǎng)實(shí)踐中體現(xiàn)出創(chuàng)新,是值得思考與研究的問(wèn)題。

        教育部對(duì)高校提出明確要求:以新工科理念為先導(dǎo),凝聚更多共識(shí);以需求為牽引,開展多樣化探索;以項(xiàng)目群為平臺(tái),加強(qiáng)交流合作;以統(tǒng)籌內(nèi)外資源為途徑,加大項(xiàng)目支持[6]?!蛾P(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》提出,深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈—人才鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—?jiǎng)?chuàng)新鏈有機(jī)銜接,是當(dāng)前推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求,對(duì)新形勢(shì)下全面提高教育質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要意義。

        3 校企產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈—人才鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—?jiǎng)?chuàng)新鏈有機(jī)銜接

        校企產(chǎn)教協(xié)同培養(yǎng)能夠?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、需求信息、政策支持和財(cái)政資源,是高校、企業(yè)、學(xué)生三贏的培養(yǎng)模式[7-8],成為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑。南華大學(xué)以創(chuàng)新研究院為基礎(chǔ)的校企產(chǎn)教協(xié)同育人模式是以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以校企產(chǎn)教融合為途徑,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),具有南華特色的人才培養(yǎng)模式。一方面鼓勵(lì)開展校企聯(lián)合培養(yǎng):按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏、協(xié)同創(chuàng)新”的原則,與相關(guān)行業(yè)企業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng),構(gòu)建人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等多元一體的合作培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。另一方面加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè):積極聯(lián)合相關(guān)行業(yè)企業(yè),建立穩(wěn)定的人才培養(yǎng)實(shí)踐基地;建立健全實(shí)踐基地管理體系和運(yùn)行機(jī)制,明晰各方責(zé)任權(quán)利;明確大學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容和要求,健全實(shí)踐管理辦法,加強(qiáng)實(shí)踐考核評(píng)價(jià),保證實(shí)踐質(zhì)量。

        促進(jìn)實(shí)踐與課程教學(xué)和學(xué)位論文工作緊密結(jié)合,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的意識(shí)和能力。南華大學(xué)建立創(chuàng)新研究院,通過(guò)產(chǎn)教融合構(gòu)建協(xié)同育人平臺(tái),完善實(shí)踐育人體系,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新正是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的有效途徑。如圖1所示,南華大學(xué)將以創(chuàng)新研究院為載體,積極探索教育教學(xué)綜合改革有效途徑,增強(qiáng)辦學(xué)活力;探索產(chǎn)學(xué)研合作運(yùn)行機(jī)制,積極拓展校政、校企橫向合作空間,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力;探索新工科背景下大學(xué)生實(shí)踐能力校企產(chǎn)教協(xié)同培養(yǎng)模式,提高高等教育教學(xué)質(zhì)量。

        4 實(shí)踐探索“三基地一窗口”校企產(chǎn)教融合模式

        在國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需求和“中國(guó)制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略實(shí)施的背景下,為了推進(jìn)新工科建設(shè),南華大學(xué)以科學(xué)研究、人才培養(yǎng)和校友資源為依托,立足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,積極探索校企產(chǎn)教協(xié)同育人模式,在長(zhǎng)三角、珠三角、長(zhǎng)株潭地區(qū)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)分別成立長(zhǎng)三角研究院(諸暨)、上虞區(qū)創(chuàng)新研究院、東莞協(xié)同創(chuàng)新研究院、長(zhǎng)沙創(chuàng)新研究院。同時(shí),東莞協(xié)同創(chuàng)新研究院根據(jù)高校學(xué)科特色及東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,建立先進(jìn)制造協(xié)同創(chuàng)新中心、節(jié)能與環(huán)保新材料創(chuàng)新中心、高性能材料協(xié)同創(chuàng)新中心等六大創(chuàng)新研究中心,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系。通過(guò)地方搭臺(tái)、產(chǎn)業(yè)出題、政產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)動(dòng),依托高校人才和平臺(tái)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化和集聚創(chuàng)新要素,吸引和凝聚高層次人才,將創(chuàng)新研究院打造成人才培養(yǎng)重要基地、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化重要基地、實(shí)踐與就業(yè)重要基地、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要窗口,即“三基地一窗口”。

        5 結(jié)語(yǔ)

        在新工科實(shí)施背景下,以創(chuàng)新研究院為依托,以培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為出發(fā)點(diǎn),探索構(gòu)建一個(gè)以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),以校企產(chǎn)教融合為途徑,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),具有南華特色的校企產(chǎn)教協(xié)同培養(yǎng)模式。該模式針對(duì)校企產(chǎn)教協(xié)同育人體系的運(yùn)行機(jī)制、管理模式、企業(yè)技術(shù)需求與人才培養(yǎng)體系對(duì)接機(jī)制、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與共享等方面進(jìn)行探索,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,推動(dòng)人才培養(yǎng)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

        參考文獻(xiàn)

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