摘要：演員的組織協(xié)調(diào)是國家院團創(chuàng)作演出的重要組成部分。在創(chuàng)作演出過程中，把握符合工作實際的“演員適合角色”、“演員調(diào)配靈活”、“演員傳幫帶”等基本原則，合理有序做好各劇目的演員組織協(xié)調(diào)工作，是國家院團高質(zhì)量演出的重要保障。

關(guān)鍵詞：演出監(jiān)督;演員管理;演員

中圖分類號：J825.21

文獻標識碼：A

文章編號：1005-5312（2020）12-0131-01

一、引言

國家院團是文藝創(chuàng)作的國家隊，肩負著主流文化建設(shè)任務(wù)，其創(chuàng)作演出的經(jīng)典作品凝聚著核心價值觀，并在一定程度上體現(xiàn)著國家文藝發(fā)展的最高水平。國家隊高水準的創(chuàng)作演出，離不開各環(huán)節(jié)的精益求精，尤其是是角色演員在舞臺上的精彩呈現(xiàn)。在創(chuàng)作演出過程中組織協(xié)調(diào)好演員，對于保障國家院團的藝術(shù)品質(zhì)尤為重要。

結(jié)合國家院團創(chuàng)作演出工作實際，筆者認為，演員的組織協(xié)調(diào)工作應(yīng)遵循以下原則。

二、以“演員適合角色”為首要原則

國家院團的諸多經(jīng)典保留劇目和新創(chuàng)劇目影響力較大，一定程度發(fā)揮了帶動和促進文藝發(fā)展盼“導(dǎo)向性、代表性、示范性”積極作用。這些推動舞臺藝術(shù)繁榮發(fā)展、經(jīng)得起業(yè)內(nèi)專家學(xué)者的分析研究并贏得大眾的喜愛和歡迎的精品力作，除各環(huán)節(jié)藝術(shù)或技術(shù)處理高標準外，舞臺上的每一個角色都做到了“立的住、叫的響”。為了達到這一目標，國家院團演員隊伍除了練就了扎實的基本功和精湛的舞臺技藝之外，還做到了各劇目調(diào)配的角色演員適合人物，讓演員的塑造和發(fā)揮能夠結(jié)合自身特點而達到了游刃有余。

演員適合角色，即“適型”對創(chuàng)作演出的成功尤為關(guān)鍵。

每個演員都有適合自己的角色定位，要充分發(fā)揮演員自身優(yōu)勢，結(jié)合劇本中的人物設(shè)設(shè)定調(diào)配最適合的演員完成角色任務(wù)。這就要求國家院團負責(zé)演員管理、組織、協(xié)調(diào)的工作人員對演員隊伍中的每個演員都要做到充分深入了解，如演員的外在形象、成長背景、性格特征、表演風(fēng)格、藝術(shù)形象的塑造能力、可能具備的戲路潛質(zhì)或某些特長以及以往創(chuàng)作演出的作品基本情況等等。以此為基礎(chǔ)，結(jié)合劇本角色需要和導(dǎo)演構(gòu)思，把最合適的演員調(diào)配到最適合的角色位置上，完成高質(zhì)量的創(chuàng)作演出。

三、以“演員調(diào)配靈活”為必要原則

國家院團經(jīng)典劇目較多，諸多作品受邀全國巡演甚至世界巡演頻繁。另外，國家院團承擔(dān)著公共文化服務(wù)的責(zé)任，很多劇目演出被賦予公益性，進校園、走基層、三下鄉(xiāng)等國內(nèi)巡回演出工作占很大比重。在多城市、多輪次、多場次的演出實際情況下，國家院團的演員組織協(xié)調(diào)工作充分考慮到演員的靈活調(diào)配，確保能夠及時應(yīng)對演出中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，并在合理范圍內(nèi)有效緩解了演員的演出壓力。

靈活調(diào)配演員，是保障每場演出隊伍整齊、精彩呈現(xiàn)的必要條件。創(chuàng)作演出中，任何一個演員出現(xiàn)問題都會對劇目呈現(xiàn)產(chǎn)生影響。這就要求，負責(zé)演員管理、組織、協(xié)調(diào)的工作人員，善于運用以人為本的管理工作模式，在劇目創(chuàng)作或打磨提高等演出前期，充分考慮各劇組的實際情況，如演員的年齡、情緒、身體狀況、家庭情況、工作檔期以及角色壓力、導(dǎo)演要求、演出環(huán)境和工作量等，為某些角色配備必要的B組、C組甚至D組、E組等多組別演員，確保在緊要時刻或多地、多場次的演出中，分擔(dān)角色演出任務(wù)的演員能夠互為補充、互為支撐，在靈活調(diào)配的基礎(chǔ)上形成創(chuàng)作演出合力，高質(zhì)量完成每場演出任務(wù)。

四、以“演員傳幫帶”為補充原則

國家院團有著豐富的藝術(shù)資源和深厚的藝術(shù)積累。除諸多經(jīng)典劇目外，在群星閃耀的演員隊伍中，老藝術(shù)家珍貴的舞臺經(jīng)驗，優(yōu)秀演員精湛的舞臺技藝，知名演員獨特的舞臺魅力，以及他們對藝術(shù)的執(zhí)著堅守和德藝雙馨的不懈追求，都是值得青年演員不斷挖掘?qū)W習(xí)的寶貴財富。

那么，如何充分利用這些不可多得的藝術(shù)資源去熏陶和培養(yǎng)青年演員，永葆演員隊伍的生機和活力？

經(jīng)驗告訴我們，演員間盼“傳幫帶”是最直接、最有高效的方式?！皞鲙蛶А笔菄以簣F的優(yōu)良傳統(tǒng)，在藝術(shù)家們的言傳身教中，一代代青年演員在藝術(shù)的最高殿堂錘煉和成長;也正是“傳幫帶”，讓國家院團優(yōu)秀的歷史、藝術(shù)、文化傳統(tǒng)得以延續(xù)和傳承。

將“傳幫帶”作為創(chuàng)作演出中演員管理、組織、協(xié)調(diào)的補充原則是非常必要的。在日常創(chuàng)、排、演工作實踐中，負責(zé)演員管理、組織、協(xié)調(diào)的工作人員根據(jù)各劇組角色需要和導(dǎo)演工作安排，有計劃、分步驟的將青年演員，特別是剛走出校門的演員編排進藝術(shù)家云集或創(chuàng)作氛圍濃郁的劇組，積極搭建“傳幫帶”平臺，通過藝術(shù)家們的口傳心授，讓青年演員在藝術(shù)實踐中磨練技藝，提升藝術(shù)素養(yǎng)。與此同時，也認真要求青年演員向藝術(shù)家們學(xué)習(xí)的同時，給予藝術(shù)家、前輩充分的尊重、關(guān)心和愛護。努力在“傳幫帶”過程中，拉近演員間的距離，讓璀璨的舞臺藝術(shù)在團結(jié)向上、和諧融洽的大家庭氛圍中薪火相傳。

在國家院團創(chuàng)作演出的演員管理、組織、協(xié)調(diào)實踐中，還有諸多工作原則需要遵從、把握、探索和創(chuàng)新，因篇幅有限，在此不展開進一步論述。

作者簡介：張妍（1982-），女，內(nèi)蒙古赤峰人，碩士，現(xiàn)就職于中國國家話劇院。