朱喜慶
新時代,強化國企基層黨支部建設,要牢固樹立抓基層的鮮明導向,堅持把打造堅強有力的基層黨支部作為強化基層黨建工作的核心任務來抓,積極探索實踐,著力打造標準化黨支部、培養(yǎng)好黨支部書記、發(fā)揮好黨員作用,強化基層黨組織的整體功能,不斷筑牢企業(yè)的“根”和“魂”。
著力打造標準化支部,增強基層黨組織凝聚力
黨支部是否具有戰(zhàn)斗力以及戰(zhàn)斗力的強弱,將會直接影響基層黨組織職能和作用的發(fā)揮,影響黨在群眾中的威信。加強黨支部建設,打造星級標準化黨支部,可充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導黨員干部在關鍵時刻站得出來、在危急關頭沖得上去。
加強黨員教育管理?;鶎狱h支部要從嚴從實開展黨內組織生活,常態(tài)化組織黨員干部學習,規(guī)范落實“三會一課”,創(chuàng)新開展黨日活動,增強黨員干部的政治覺悟和黨性意識。同時,為黨員定期推送網上“微黨課”,組織黨員談收獲、談問題、談改進措施。在組織黨員學習時,要做到既學理論原文,又看視頻課件解讀;既學上級黨組織的工作部署,又結合實際研究具體措施。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。針對企業(yè)重點區(qū)域,劃分“黨員責任區(qū)”,由每名黨員負責責任區(qū)內的一切事務,增強黨員的屬地履責意識。通過每月的黨支委會,評選“黨員先鋒崗”,并為選樹的黨員佩戴胸牌,增強黨員的榮譽感,激發(fā)黨員帶頭作用。定期開展“黨員奉獻日”活動,結合單位實際,組織黨員集中時間和力量,開展服務,增強廣大黨員的服務意識。
全心全意為員工服務。黨支部應把對員工的關心關愛滲透到生活細節(jié),堅持不懈為員工解難事、辦實事,將黨支部打造成為凝聚員工的核心,讓員工感受到集體的溫暖和親人般的關懷。員工很容易因為各種問題產生心理波動,黨支部要利用家訪、談心等方式,對癥下藥,理順員工情緒,化解思想矛盾,幫助員工卸下思想包袱,重拾工作熱情。同時實行黨員與群眾員工“一幫一”結對子,使黨員聯系群眾見到實效,幫思想、傳技能、帶作風,形成凝心聚力的良好氛圍。
著力培養(yǎng)好支部書記,提升基層黨組織領導力
新時代,圍繞落實創(chuàng)新實踐,要堅持“書記抓、抓書記”,落實黨支部書記“第一責任人”職責,促進黨支部書記作用的有效發(fā)揮。
推行黨支部書記述職工作。推行下級黨組織書記向上級黨組織述職的工作機制,全面組織黨支部書記述職工作,采取年終述職和日常階段性述職相結合,黨支部書記各自圍繞履行黨支部書記第一責任情況、本單位黨建工作特色做法、存在的矛盾和問題,以及下一步的工作打算等向本單位黨委(總支)述職,由本單位黨委(總支)進行分別點評和評價,促進黨支部書記在其職、謀其政、盡其責。
推進黨支部書記履職資格認證工作。研究制定相關管理辦法,明確認證原則程序及履職責任,堅持每年組織履職認證考試,結合年度工作業(yè)績和履職能力考評結果,對考試成績優(yōu)秀者,統一頒發(fā)資格證書,持證上崗;對考評不合格的黨支部書記,基層單位進行誡勉談話,加強培訓和學習督導,對能力素質確實達不到要求的,要求調離崗位。通過履職評價,督促黨支部書記不斷學習,持續(xù)提升黨支部書記履職能力和綜合素質,促進了黨支部書記的成長成才。
推進黨支部書記輪訓全覆蓋。在黨支部書記的培訓上,在理論教育和黨性教育的基礎上,做到“三個突出”。突出主體性,強化研討式教學,發(fā)揮學員主體作用,征集問題來源于學員、解決辦法適用于學員,將研討貫穿培訓全過程,實現由被動學到主動學的轉變;突出示范性,強化分享式教學,邀請國內各領域、各層次的先進模范人物作為師資,為學員分享他們的工作經驗,啟迪學員學習借鑒;突出參與性,強化情景式教學,引導學員積極參與,將理論付諸行動,進一步增強學員動腦、動口能力和工作水平,快速提高工作能力。
著力發(fā)揮好黨員作用,提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
一個黨員就是一面旗幟,黨員先鋒模范作用發(fā)揮的好壞在一定程度上體現了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的強弱。通過開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動,引領和激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,使基層黨組織工作有抓手,有力促進基層黨組織建設和黨建工作水平的提升。
開展以“亮標準、亮身份、亮承諾”為主要內容的“三亮”活動。亮標準,總結提煉清晰明了的崗位工作標準和規(guī)范,明確具體的事項,擺放在醒目處,便于隨時提醒和對照。亮身份,要求全體黨員時刻佩戴黨徽,亮出黨員身份和崗位責任,接受群眾監(jiān)督。亮承諾,通過局域網絡、公開欄、提示板等,公示承諾內容,為群眾辦實事。
開展以“比技能、比貢獻、比作風”為主要內容的“三比”活動。比技能,通過開展崗位練兵比武、崗位應知應會培訓、專業(yè)基礎培訓等,提高黨員的業(yè)務技能和本領。比貢獻,引導黨員立足崗位、發(fā)揮才智、創(chuàng)造業(yè)績,發(fā)揚螺絲釘精神和滴水匯江海的作用,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比作風,通過查擺差距、轉變作風,展示良好形象,樹立標桿。
開展以“爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)金牌班組、爭創(chuàng)黨員標兵”為主要內容的“三爭創(chuàng)”活動。爭創(chuàng)一流隊伍,在一線單位中評選出一批符合規(guī)范、廣泛認可的優(yōu)秀隊伍。爭創(chuàng)金牌班組,在一線班組中評選出一批管理規(guī)范、和諧團結、群眾滿意的優(yōu)秀班組。爭創(chuàng)黨員標兵,在一線崗位中評選出一批素質優(yōu)良、業(yè)績突出、群眾公認的黨員標兵。
責任編輯/李? ? 文