摘 要:檔案是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)中積累的寶貴資源,其具有借鑒價值和指導(dǎo)意義,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展,以往的檔案管理手段和模式已經(jīng)逐漸被時代淘汰,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)下的檔案管理急需轉(zhuǎn)變和更新,進而更好的適應(yīng)時代發(fā)展需求。本文主要針對大數(shù)據(jù)背景下的檔案管理問題進行分析和探究,并且提出相關(guān)優(yōu)化對策,希望給予相關(guān)領(lǐng)域以些許參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);檔案管理;問題;優(yōu)化對策;分析
隨著我國科學技術(shù)的蓬勃發(fā)展,信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)在各個行業(yè)和領(lǐng)域獲得廣泛而深入的應(yīng)用,成為推動社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的核心力量,尤其在我國政府提出“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略后,各個領(lǐng)域都在積極探索互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用新模式,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和更新,其應(yīng)用于檔案管理中,突破了時間和空間的制約,對以往管理手段和模式帶來了巨大沖擊。因此,檔案管理也要積極迎合社會以及時代發(fā)展,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)下進行改革創(chuàng)新,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢,實現(xiàn)檔案管理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1 在檔案管理中引入大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢
1)優(yōu)化管理質(zhì)量。以往的檔案管理主要以紙質(zhì)檔案為主,在管理方面受到人為、環(huán)境等因素的影響,其管理質(zhì)量較差,難以發(fā)揮檔案資源的社會價值和應(yīng)用作用?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)可以將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮訖n案,通過云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù),對檔案資源進行科學的調(diào)整以及計算,實現(xiàn)資源和計算的快速匹配,對所有檔案進行有序以及高效的管理,避免發(fā)生人為失誤,進而優(yōu)化管理質(zhì)量。
2)保證檔案安全。檔案是人類社會發(fā)展進程中積累下的寶貴資源,其具有較強的應(yīng)用價值,保證檔案資源安全是檔案管理的基礎(chǔ)性工作。以往在開展檔案管理中,紙質(zhì)檔案如果保存時間多長,其容易出現(xiàn)丟失、破損等情況,對資源安全埋下較大隱患。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對電子檔案進行科學管理,并且對重要的檔案資源進行備份保存和云上傳,提升檔案儲存的可靠性以及安全性。
3)提升利用效率。檔案利用是發(fā)揮檔案資源價值的重要方式,所有的檔案資源都具有較強的借鑒和應(yīng)用價值,但是當前,我國在的檔案資源利用方面存在較大不足,很多檔案在完成歸檔后即進入保存狀態(tài),沒有對資源進行有效的開發(fā)和利用。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化檔案管理,可以顯著提升其應(yīng)用效率,使用者只要通過信息終端即可完成資源獲取,不需要親自來到檔案室查找資源,在節(jié)約查找時間的同時,還突破了地域的制約和影響,便于使用者隨時隨地的獲取資源,發(fā)揮檔案的應(yīng)用價值。
2 基于大數(shù)據(jù)下檔案管理中存在的幾點問題
1)軟硬件建設(shè)不足?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)下的檔案管理,需要以完善的軟件和硬件設(shè)施作為支撐,進而保證各項管理活動的有序進行,但是當前,一些單位和部門在開展檔案管理中,對軟硬件建設(shè)缺乏重視,例如一些管理軟件存在較大的安全隱患,并且與工作實際相脫節(jié),單位沒有定期組織人員進行軟件維護,進而為管理活動帶來阻礙和制約;又例如一些單位沒有花費資金用于硬件設(shè)施建設(shè),打印機、計算機、復(fù)印機等硬件設(shè)備數(shù)量不足。
2)安全問題嚴重。檔案屬于一種寶貴的信息資源,尤其是很多檔案涉及單位穩(wěn)定、企業(yè)安全甚至國家安全,信息技術(shù)具有較強的開放性,其在運用中本身就存在一定安全隱患,如果在開展檔案管理中沒有加強安全建設(shè),計算機容易受到病毒、木馬以及黑客的侵襲,如果機密性的重要文件被盜取或者破損,會對單位帶來巨大影響,甚至危害社會穩(wěn)定和國家安全。
3)管理人員綜合素質(zhì)不高。檔案資源具有內(nèi)容復(fù)雜、類型眾多、原始信息等特點,對管理人員的素質(zhì)和能力提出了嚴格的要求,在大數(shù)據(jù)下的檔案管理,要求管理人員具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、敬業(yè)的職業(yè)精神、較強的崗位能力以及較高的職業(yè)素養(yǎng),但是當前,一些管理人員無論在素質(zhì)和能力等方面都難以滿足崗位要求,例如一些管理人員觀念陳舊、思想保守,對大數(shù)據(jù)技術(shù)缺乏正確認知,應(yīng)用大數(shù)據(jù)進行檔案管理的熱情不高;又例如一些管理人員不具備專業(yè)背景下,在平時的生活和工作中缺乏學習,自身的專業(yè)知識和信息技術(shù)操作能力缺陷,對檔案工作的創(chuàng)新與發(fā)展帶來嚴重阻礙。
3 基于大數(shù)據(jù)下檔案管理優(yōu)化措施分析
1)加強軟硬件建設(shè)?;诖髷?shù)據(jù)下的檔案管理,需要以軟硬件設(shè)施作為支撐,管理單位要認識到信息時代的特點以及檔案管理的未來發(fā)展趨勢,結(jié)合自身實際情況以及管理需求,加強軟硬件建設(shè),加大資金投入。首先,通過專項資金的形式加強硬件采購,對管理需求進行調(diào)查分析,采購服務(wù)器、數(shù)碼照相機、光盤刻錄機、掃描儀以及計算機等硬件設(shè)施,充分滿足檔案管理信息化的需求;其次,根據(jù)自身管理需求開發(fā)和采購軟件系統(tǒng),保證管理軟件的合理性、針對性、科學性以及實用性,將軟件系統(tǒng)建設(shè)作為檔案管理的核心和重點;最后,在采購硬件設(shè)施和軟件系統(tǒng)建設(shè)中,不能一味的追求和強調(diào)高新先進,要根據(jù)實際情況科學選擇,避免出現(xiàn)資金浪費的情況。
2)重視檔案管理安全。在信息時代下,互聯(lián)網(wǎng)所具備的開放性為檔案管理帶來一定安全隱患,因此,在開展檔案管理中,要給予管理安全以高度重視,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理優(yōu)勢。首先,應(yīng)用大數(shù)據(jù)以及云計算技術(shù),對重要的檔案資源進行云保存,避免由于系統(tǒng)故障或者其他因素而導(dǎo)致檔案資源丟失,及時備份確保檔案安全;其次,定期使用殺毒軟件對計算機進行查殺,及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞,避免給予病毒和黑客以可乘之機;最后,利用防火墻阻擋外部訪問,并且提升管理人員的安全意識和責任,同時,在構(gòu)建檔案管理信息系統(tǒng)中,還要從安全角度進行優(yōu)化設(shè)計,將檔案利用納入安全體系中,避免發(fā)生檔案丟失等問題。
3)提升人員素質(zhì)。首先,管理部門要提升檔案管理入職門檻,積極從高校中吸納具有專業(yè)背景的人才,不斷充實以及完善管理隊伍,輸入新鮮血液改變管理隊伍的學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)以及知識結(jié)構(gòu),同時,為了吸引更多的現(xiàn)代化人才加入,還要適當提升崗位工薪待遇,為管理人員提供晉升空間,滿足現(xiàn)代人才的發(fā)展需求,其次,定期組織現(xiàn)有管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提升其素質(zhì)和能力,培訓(xùn)內(nèi)容要涉及檔案知識、專業(yè)能力、崗位責任以及信息技術(shù)操作能力等方面,將信息技術(shù)操作作為培訓(xùn)的重點以及核心;最后,制定科學的人員管理制度,包括崗位責任制度、工作內(nèi)容劃分以及獎懲制度等,通過制度對管理人員起到約束和規(guī)范作用,促使檔案管理趨于規(guī)范化發(fā)展。
4 結(jié)語
總而言之,檔案屬于社會寶貴資源,其是社會在發(fā)展進程中不斷積累和誕生的重要資源,具有較強的借鑒價值和指導(dǎo)意義。基于大數(shù)據(jù)技術(shù)下,管理部門要提升自身的思想認知,迎合時代發(fā)展積極開展管理改革,將信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)作為管理新手段,提升管理的效率性和安全性,發(fā)揮檔案資源的價值。
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作者簡介
李淑萍(1971-),女,蒙古族,大專,助理館員,現(xiàn)供職于通榆縣城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)中心,研究方向:檔案管理。