毛俊

農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)，只有建設(shè)一支堅強過硬的農(nóng)村黨支部，才能確保黨的路線方針政策在廣大農(nóng)村得到貫徹落實。

要建強支部這一“戰(zhàn)斗堡壘”?；A(chǔ)不牢、地動山搖，基層黨支部就是黨的根基。建強基層黨組織當(dāng)前有兩個重點任務(wù)：補短板，持續(xù)開展軟弱渙散整頓;強引領(lǐng)，建強區(qū)域綜合黨委。農(nóng)村區(qū)域綜合黨委是適應(yīng)鄉(xiāng)村振興需要而創(chuàng)新的組織體系，就是按照地域相鄰、人緣相親、文化相通、產(chǎn)業(yè)相融、治理相關(guān)原則，在街鎮(zhèn)黨（工）委和村黨支部之間，創(chuàng)新設(shè)置區(qū)域綜合黨委，每個區(qū)域綜合黨委下轄若干個村黨支部，明確街鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任綜合黨委書記，推動村級組織以強帶弱、抱團(tuán)發(fā)展。

要抓好書記這一“領(lǐng)頭羊”。支部強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。當(dāng)好“管黨書記”。首先，要夯實陣地，不能讓組織“軟”。最大化發(fā)揮黨群服務(wù)中心服務(wù)群眾功能作用，積極開展各類黨員群眾活動，真正讓基層陣地建起來、用起來、強起來、活起來。其次，建強班子，不能讓支部“弱”。充分調(diào)動村“兩委”成員的積極性，做到思想同心、目標(biāo)同向，感情同步，事業(yè)同干，共同做好村里工作。最后，培養(yǎng)黨員，不能讓隊伍“散”。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象仍然存在，處于青黃不接時期，長此以往，黨組織的戰(zhàn)斗力就會大大削弱。村支部和書記一定要有意識重點培養(yǎng)、選拔一批品質(zhì)好、有文化、能力強的年輕黨員干部，穩(wěn)定骨干力量，發(fā)展新生力量，培養(yǎng)后備力量，促進(jìn)黨員素質(zhì)全面提升。當(dāng)好“致富書記”?，F(xiàn)在農(nóng)村存在的問題，說到底是發(fā)展問題，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶富鄉(xiāng)親，是村書記第一職責(zé)要務(wù)。要圍繞作出的任期目標(biāo)承諾，確定科學(xué)可行的發(fā)展思路、發(fā)展路徑、發(fā)展措施，解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，走好良性循環(huán)的致富路。當(dāng)好“貼心書記”。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。多深入群眾，多跨群眾的家門檻，尤其要關(guān)注關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、五保戶、貧困戶等特殊群體，串串門、拉拉家常、暖暖心，力所能及地解決他們的實際困難。當(dāng)好“治安書記”，護(hù)一方穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟(jì)形式多樣化、利益關(guān)系多元化的發(fā)展，農(nóng)村出現(xiàn)一些新的矛盾和問題，同時群眾的法律意識、對民主的要求也越來越強。為此，村書記必須適應(yīng)新的形勢變化，不斷創(chuàng)新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，切實維護(hù)好一方穩(wěn)定。

要用好黨員這一“排頭兵”。在疫情防控期間，廣大黨員當(dāng)好一線沖鋒員、群眾服務(wù)員;在鄉(xiāng)村振興中，帶頭流轉(zhuǎn)土地，帶動農(nóng)戶參與流轉(zhuǎn);在鄉(xiāng)村治理中，主動承擔(dān)村塆環(huán)境保潔、森林防火等工作，形成“黨員帶頭、全民參與”良好氛圍，以黨員先鋒模范作用引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。同時，也要看到村黨員隊伍還存在結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，黨員帶頭能力有待提升，黨員教育管理不夠精準(zhǔn)規(guī)范等問題。要對照落實組織工作要點，擇優(yōu)培養(yǎng)入黨積極分子，注重向返鄉(xiāng)能人、致富帶頭人、畢業(yè)大學(xué)生、退伍軍人等群體傾斜;要規(guī)范創(chuàng)新組織生活方式，規(guī)定動作不能少，但也要有本村自選動作，比如給黨員上黨課、開展民主議事、志愿服務(wù)等，突出黨性鍛煉，防止表面化、形式化。還要加強流動黨員的管理，特別是要加強對外出黨員的經(jīng)常性聯(lián)系。

（作者系武漢市新洲區(qū)委常委、組織部部長）