葛偉武 梅磊

關(guān)于企業(yè)家精神，國內(nèi)外學(xué)者研究側(cè)重點(diǎn)和表述形式雖各有不同，但基本都包括了四個方面內(nèi)容：一是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的核心，包括經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和經(jīng)營模式創(chuàng)新等范疇。二是冒險精神。商品經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性、開放性和經(jīng)營活動的特殊性決定了企業(yè)家必須擁有冒險精神，但冒險精神并非盲目冒險，是要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、權(quán)衡各種要素，采取積極的措施把握機(jī)遇、降低風(fēng)險、增加成功機(jī)率。三是創(chuàng)業(yè)精神。克服因循守舊的心理，頑強(qiáng)奮斗，積極進(jìn)取，勇于采納新技術(shù)、新模式，勇于接受挑戰(zhàn)。四是合作精神。注重團(tuán)隊力量，注重合作共贏，在重大決策中尊重團(tuán)隊成員智慧，發(fā)揮每位員工的主動性和創(chuàng)造性。

中華傳統(tǒng)文化對中國的企業(yè)家精神有很多影響：一是中庸?！斑^猶不及”“和而不同”“合乎時宜”“隨時變通”，有利于培養(yǎng)企業(yè)家的實干精神，利用現(xiàn)實的有利條件為自己創(chuàng)造價值。二是好學(xué)?！安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”中國人不但注重博學(xué)廣聞，也注重經(jīng)世致用，這樣的傳統(tǒng)有助于企業(yè)家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。三是節(jié)儉。古人強(qiáng)調(diào)“勤儉治家之要道，勤則有功，儉可持久”。到了近現(xiàn)代，節(jié)儉思想進(jìn)一步凝聚了資本積累、成本控制、技術(shù)革新等企業(yè)管理要素，成為企業(yè)家最重要的品質(zhì)之一。四是進(jìn)取。“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！弊詮?qiáng)精神一直激勵著中國企業(yè)家為“出人頭地”而奮斗，使他們渡過一個又一個難關(guān)。五是包容。海納百川，兼容并蓄，當(dāng)引進(jìn)外來新事物時，中國企業(yè)家善于學(xué)習(xí)西方企業(yè)的精華，將其本土化。從模仿到創(chuàng)新，中國企業(yè)家走出了一條條務(wù)實之路。六是仁愛?！案F則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”，中國傳統(tǒng)的士子情懷也影響了商業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)了越來越多具有仁愛之心、有道德、有社會責(zé)任感的儒商，也豐富了企業(yè)家精神內(nèi)涵。

當(dāng)前，中國企業(yè)煥發(fā)出巨大活力，企業(yè)家精神也被賦予新的內(nèi)涵：一是善觀全局、堅定信心。企業(yè)家們應(yīng)認(rèn)清航向，保持定力，對未來充滿信心，主動適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài)，積極參與供給側(cè)改革，把企業(yè)發(fā)展融入重大國家戰(zhàn)略，在國際國內(nèi)市場尋找機(jī)會。二是轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新興企。企業(yè)家更要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，不斷加大研發(fā)投入，堅守產(chǎn)品品質(zhì)，用新產(chǎn)品、新服務(wù)適應(yīng)引導(dǎo)甚至創(chuàng)造消費(fèi)者需求。推進(jìn)企業(yè)建立符合市場化要求的經(jīng)營機(jī)制。三是敬業(yè)修身，家國情懷。樹立產(chǎn)業(yè)報國的思想，堅守實業(yè)，奉公守法，誠信經(jīng)營，義利兼顧，以義為先。同時，無論身處哪個行業(yè)，都要履行社會責(zé)任。

非公經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公經(jīng)濟(jì)人士是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者。引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神，具有重大的現(xiàn)實意義：

一、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是踐行社會主義核心價值觀的必然要求

一個優(yōu)秀的企業(yè)家不能只滿足于做財富的積累者和擁有者，不能只滿足于做企業(yè)的經(jīng)營者和管理者，還應(yīng)該具有高尚的道德情操和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。但實際生活中，非公經(jīng)濟(jì)人士中的少數(shù)人價值觀念呈現(xiàn)出功利化傾向，價值評價標(biāo)準(zhǔn)趨于物化，與社會主義核心價值體系要求還存在一些偏差。切實加強(qiáng)對企業(yè)家的思想政治教育，引導(dǎo)他們踐行社會主義核心價值觀，可以提升國家的精神高度和公民素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是全面建成小康社會的內(nèi)生動力

今后的中國非公經(jīng)濟(jì)面對的將主要是解決加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的問題，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問題。要解決這些問題，必須弘揚(yáng)企業(yè)家精神，提升非公經(jīng)濟(jì)人士道義的力量、文化的力量、人格的魅力、信義的影響，并進(jìn)而提升企業(yè)發(fā)展的高度和水平。要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的政治把握能力，引導(dǎo)他們踏實“跟黨走”，始終在黨和國家方針政策指引下健康發(fā)展；要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的戰(zhàn)略思維，引導(dǎo)他們著眼國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局，不斷創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展先機(jī)；要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)他們實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立發(fā)展優(yōu)勢；要培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人士的責(zé)任意識，引導(dǎo)他們自覺履行社會責(zé)任，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，誠信經(jīng)營、關(guān)愛員工并積極回報社會，形成可持續(xù)發(fā)展的合力。

三、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神是構(gòu)建“兩個健康”的關(guān)鍵所在

要進(jìn)一步促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長，一方面要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士站在民族經(jīng)濟(jì)振興、民族偉大復(fù)興的高度，把握大局關(guān)心大勢，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展品質(zhì)；另一方面，要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神，推動經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定。要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把職工當(dāng)作最寶貴的“財富”來珍惜，堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任及職工勞動保護(hù)措施，關(guān)注、關(guān)心職工，依法維護(hù)職工合法利益。

要創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新工作載體，營造良好的環(huán)境氛圍，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神，全面貫徹落實五大發(fā)展理念，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下闖出一片新天地，建議：

一、納入主流價值體系，促進(jìn)文化層面融合

要重塑社會價值體系，重視商業(yè)，重視商人，營造良好的商業(yè)文化氛圍。一要強(qiáng)化輿論宣傳的導(dǎo)向作用。大力宣傳企業(yè)家在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中的作用，提高全社會對企業(yè)家社會價值的認(rèn)同，降低仇富心理的影響；在全社會范圍內(nèi)倡導(dǎo)企業(yè)家精神，樹立企業(yè)家的良好形象，形成人人尊重企業(yè)家、處處愛護(hù)企業(yè)家的社會環(huán)境，為優(yōu)秀企業(yè)家的脫穎而出提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)。二是倡導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè)。要大力倡導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè)，讓有激情、有活力、有知識的年輕人充盈企業(yè)家隊伍。三是要推動建立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)戰(zhàn)干部與非公經(jīng)濟(jì)人士的經(jīng)常性聯(lián)系機(jī)制，與他們成為摯友、諍友和思想上的朋友，使教育引導(dǎo)更有親和力。四是要繼續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士依法經(jīng)營、管理企業(yè)，依法維護(hù)自身權(quán)益，依法協(xié)調(diào)利益關(guān)系，依法有序參與國家政治生活。不斷深化理想信念教育實踐活動，貼近非公經(jīng)濟(jì)人士的特點(diǎn)和需求，引導(dǎo)他們加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提升。五是弘揚(yáng)以“義利兼顧、以義為先”為核心內(nèi)容的光彩精神，實施“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士增強(qiáng)建設(shè)者擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)年輕一代致富思源、富而思進(jìn)。

二、建立高效行政體系，營造良好政策環(huán)境

政府的作用不是去制造企業(yè)家，而是創(chuàng)造由市場發(fā)現(xiàn)企業(yè)家的制度環(huán)境，讓市場發(fā)揮配置資源的基礎(chǔ)性作用。一是各級政府要切實認(rèn)識對企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)的重要性，把培育企業(yè)家創(chuàng)新精神列入重要議事日程。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策，不斷提高配套措施的針對性、有效性和可操作性，推動各項政策落地、落細(xì)、落實，徹底打通服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“最后一公里”。二是要加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)家合法經(jīng)營、創(chuàng)新經(jīng)營。要構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與非公經(jīng)濟(jì)人士經(jīng)常性溝通聯(lián)系機(jī)制。堅決放開市場準(zhǔn)入，鼓勵和支持民間資本進(jìn)入法律法規(guī)沒有明確禁止的行業(yè)和領(lǐng)域。切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，切實抓好“降成本”工作。鼓勵創(chuàng)新和保護(hù)創(chuàng)新，在政策、稅收、資金等方面對創(chuàng)新企業(yè)給予大力扶持與優(yōu)惠。三是支持非公企業(yè)深度參與“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，為非公企業(yè)建設(shè)境外工業(yè)園區(qū)，參與國際產(chǎn)能和裝備制造業(yè)合作，開展跨國并購，提供政策、金融、信息、法律、外事等方面服務(wù)。四是支持民主黨派、工商聯(lián)、各政府部門、智庫機(jī)構(gòu)開展非公企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研，推動解決制約非公企業(yè)提質(zhì)增效升級等問題。

三、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)家職業(yè)化

中國社會應(yīng)確立“企業(yè)家職業(yè)”的概念，促使企業(yè)所有者、經(jīng)營者把創(chuàng)辦企業(yè)及發(fā)展企業(yè)作為自己的首要工作和畢生事業(yè)來追求。一是要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，提高企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)的關(guān)切度，使企業(yè)經(jīng)營者參與企業(yè)剩余權(quán)索取制度化，調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的創(chuàng)新積極性；要盡快建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)營者形成穩(wěn)定的任職預(yù)期和報酬預(yù)期，推動企業(yè)創(chuàng)新活動的開展。二是要建立起良好的企業(yè)家教育培訓(xùn)體系，形成企業(yè)家自覺學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制。三是用“孵化器”培育現(xiàn)代企業(yè)家，現(xiàn)代企業(yè)家可以通過市場磨練自然成長，也可以通過建立良好的機(jī)制進(jìn)行培育。把企業(yè)的發(fā)展同企業(yè)家的培養(yǎng)相結(jié)合。