周振華

習(xí)近平總書記強調(diào)，要把人才工作抓好，讓人才事業(yè)興旺起來，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。成都市溫江區(qū)圍繞縱深推進成都醫(yī)學(xué)城、溫江都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園兩個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)，胸懷大局、服務(wù)大局，靶向發(fā)力，抓好人才引、育、用、留，打造大健康產(chǎn)業(yè)人才高地，努力為成都加快建設(shè)人才樞紐城市貢獻溫江力量。

聚焦服從服務(wù)大局，提升人力資源協(xié)同水平。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，是黨中央、省委著眼全局、放眼未來作出的重大決策部署。溫江區(qū)圍繞向中心聚焦、為大局聚力，探索人才跨區(qū)域共育共享模式，將重點構(gòu)建更具支撐力的協(xié)同體系，切實以人力資源協(xié)同創(chuàng)新推進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。以人才合作助力雙城經(jīng)濟交融。溫江區(qū)與重慶生命健康產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)探索構(gòu)建柔性用人機制，搭建科研設(shè)備與技術(shù)服務(wù)共享平臺、人才雙向流動服務(wù)平臺，為兩地大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展強化人才支撐。以智力共享服務(wù)成都“主干”擔(dān)當(dāng)。鼓勵溫江區(qū)內(nèi)專家與綿陽市人民醫(yī)院等企事業(yè)單位共建重點實驗室、創(chuàng)新研發(fā)中心，共享智力資源。幫助色達縣、興文縣等地，打造人才培養(yǎng)主題應(yīng)用場景，提升黨政人才、技能人才素質(zhì)本領(lǐng)。以產(chǎn)業(yè)協(xié)同推動人才項目輻射周邊。發(fā)揮生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈條長的優(yōu)勢，推行“研發(fā)在溫江、生產(chǎn)在市州”的模式，引導(dǎo)高層次創(chuàng)業(yè)人才到周邊市州建立生產(chǎn)基地，進行產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。

聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動院校地企深度融合。人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。溫江區(qū)緊盯高校院所資源，構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同合作機制，將重點推動彼此結(jié)成“事業(yè)合伙人”，有機銜接人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，促進高校院所資源向產(chǎn)業(yè)功能區(qū)聚集。密切人員互動往來。借力“蓉漂”品牌，舉辦“校地人才交流合作周”，開展“園區(qū)進校區(qū)、師生進園區(qū)”活動，鼓勵校、地、企三方人才雙向兼職，拉緊合作紐帶。聯(lián)合培育專業(yè)人才。深化“企業(yè)提訂單、院校開菜單、政府來買單”培養(yǎng)模式，鼓勵高校調(diào)整學(xué)科設(shè)置政策，加大為企業(yè)儲備對口專業(yè)學(xué)生力度。力促人才成果落地。深入推進22所知名高校合作協(xié)議落地生根，建設(shè)人類疾病基因研究等3個省重點實驗室，打造上海交大生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心等項目轉(zhuǎn)化平臺，撬動市場力量建成知識產(chǎn)權(quán)交易中心。

聚焦“高精尖缺”招引人才，健全落實政策服務(wù)體系。溫江區(qū)緊扣“三醫(yī)兩養(yǎng)一高地”產(chǎn)業(yè)定位，著眼“高精尖缺”、突出行業(yè)領(lǐng)先，深入實施“百千萬三醫(yī)人才引進”工程，將重點聚焦城市長遠戰(zhàn)略和用人主體需求，提升人才工作質(zhì)效，推動以產(chǎn)聚人、以人興產(chǎn)、人產(chǎn)互融。充分釋放政策紅利。落地落實現(xiàn)有政策，加緊消除編制外緊缺高級專業(yè)人才、三醫(yī)（醫(yī)療、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥）高技能人才等重點群體人才政策盲區(qū)。優(yōu)化聯(lián)動引才機制。以打造全省三醫(yī)人才輸出地為目標(biāo)，編制大健康產(chǎn)業(yè)人才引進規(guī)劃，堅持政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)，聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、人力資源機構(gòu)、業(yè)界大咖等多方力量，大力引進院士項目、海歸項目和校友項目。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。構(gòu)建“行業(yè)主管部門定期收集——區(qū)人才辦協(xié)調(diào)落實——業(yè)務(wù)部門限時辦結(jié)”人才訴求響應(yīng)閉環(huán)，打造“三醫(yī)大講堂”等學(xué)術(shù)講壇品牌，提質(zhì)升級三醫(yī)人才小鎮(zhèn)、國際化人才社區(qū)，做好大健康產(chǎn)業(yè)人才全生命周期服務(wù)。（作者系中共成都市溫江區(qū)委常委、組織部部長）（責(zé)編/范吳瑕）