陳其萌

摘? ? 要：最近幾年來，我國的科技水平有了明顯的進(jìn)步，給電子信息行業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，但是在發(fā)展的過程當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題，導(dǎo)致電子信息記住創(chuàng)新發(fā)展的方向不夠明確，整體的發(fā)展速度較為緩慢。本文就是根據(jù)電子信息工程發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析探討，并提出了相應(yīng)的保障措施。

關(guān)鍵詞：電子信息工程;發(fā)展現(xiàn)狀;保障措施

1? 前言

電子信息工程與國民的發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，并且被企業(yè)廣泛使用，雖然國內(nèi)的電力信息行業(yè)發(fā)展趨勢較好，但是仍然面臨各種問題。只有根據(jù)電子信息行業(yè)的實際情況找出相應(yīng)的措施來解決，才能促進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展。

2? 電子信息工程的概述

電子信息工程主要是利用計算機等技術(shù)能夠完成電子信息的處理和控制工作，電子信息工程所包含的內(nèi)容有系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)和應(yīng)用等，并且通過相應(yīng)的渠道對信息也進(jìn)行處理。當(dāng)前電子信息工程發(fā)展的重中之重主要是軟件和制造行業(yè)，并且所涉及的范圍較為廣泛。企業(yè)的發(fā)展也離不開電子信息工程，只有根據(jù)電子信息工程的實際情況來選擇合適發(fā)展趨勢，才能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。我國在進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用時運用電子信息工程是較為重視的，并頒布了相應(yīng)的政策法律法規(guī)，為電子信息行業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3? 當(dāng)前我國電子信息工程發(fā)展中遇到的問題

3.1? 缺乏專業(yè)的電子信息工程人才

當(dāng)前電子信息工程人才較為匱乏，尤其是電子信息行業(yè)，專業(yè)人才要求較高，不僅要具備一定的電子專業(yè)知識外，個人的整體素質(zhì)能力也比較高，因此導(dǎo)致電子信息工程的人才越來越少。此外，想要是電子信息行業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)健，就必須要根據(jù)現(xiàn)在的實際情況來看，并且培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，以免我國電子信息工程的發(fā)展受到限制。與此同時，在培養(yǎng)專業(yè)人才時，電子信息技術(shù)團(tuán)隊研發(fā)能力也要采取有效的措施進(jìn)行提升，盡量減少在研發(fā)時的成本支出，并且所研發(fā)的產(chǎn)品也要得到市場人們的認(rèn)可。而想要做到這一點，就必須呈現(xiàn)很高的技術(shù)水平，并且有關(guān)研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)工作都要得到加強，并采取有效的措施來吸引人才，爭取解決人才缺乏的問題。

3.2? 自主創(chuàng)新能力較差

我國的電子信息工程技術(shù)相比于西方國家起步較晚，并且很多技術(shù)是引進(jìn)西方國家，在創(chuàng)新能力和自主能力方面明顯存在許多不足之處。此外，對電子信息工程錯誤的認(rèn)知影響了電子信息行業(yè)的發(fā)展，電子信息工程的發(fā)展實際上不僅需要專業(yè)的技術(shù)人才和團(tuán)隊外，自主創(chuàng)新能力也更加重視，但是由于員工過于重視自身的專業(yè)知識能力，而忽視了自主創(chuàng)新意識，那么必將跟不上時代的步伐。因此要改變傳統(tǒng)的固有思維，通過學(xué)習(xí)和實踐來提升自主創(chuàng)新的能力，盡可能的通過人員以人員的交流和溝通，以及在不斷的實踐中來提升自身的綜合素質(zhì)能力。

3.3? 缺乏較為優(yōu)質(zhì)的市場氛圍

電子信息企業(yè)要想得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展，良好的環(huán)境也是至關(guān)重要的。但是我國電子信息工程市場的整體氛圍存在的問題較多，尤其是假冒偽劣電子產(chǎn)品較為嚴(yán)重，不僅侵犯了其他產(chǎn)品的產(chǎn)權(quán)，還會直接導(dǎo)致市場發(fā)生惡性競爭，長期受這種環(huán)境的影響下，那么市場的整體氛圍較為差的情況，就會大大影響了我國電子信息工程的發(fā)展。并且假劣偽冒的電子產(chǎn)品價格比較便宜，而正版的電子成品價高，人們通常會選用價格比較低廉的電子產(chǎn)品，那么電子信息工程的技術(shù)人員的積極性就會大大的降低。

4? 加強我國電子信息工程的有效措施

4.1? 加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度

電子信息行業(yè)對人才的競爭也是比較激烈的，主要原因是因為我國電子信息工程發(fā)展比較晚，與該行業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識技能人員較少，因此人才也是企業(yè)競爭的潛在目標(biāo)。若是電子信息企業(yè)擁有足夠多的人才，并且能發(fā)會出自身的利用價值，那么就能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。除此之外，企業(yè)必須根據(jù)實際情況制定比較完善的人才培養(yǎng)方案，并且崗位的不同，所需要的人才也各不相同，根據(jù)需求制定科學(xué)合理的方案。企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)的人才，但是需要注意的是，在培養(yǎng)人才時，不僅要培養(yǎng)其專業(yè)知識，還要兼顧其他方面的綜合技能水平。同時，企業(yè)在招聘人才的過程當(dāng)中，可以提高薪資待遇方面，并加強對人才的培訓(xùn)力度，以此才能更好的融入到企業(yè)的崗位中。除此之外，企業(yè)培訓(xùn)師要提高員工的自主創(chuàng)新能力，讓員工能認(rèn)識到自主創(chuàng)新的重要性，并設(shè)立相應(yīng)的獎勵措施，更好地為企業(yè)所用，發(fā)揮其最大作用。同時，可以加強國內(nèi)外電子信息工程的合作，讓人才與人才間的交流，不僅可以提升自身的綜合素質(zhì)水平外，還能讓員工更好的為企業(yè)所服務(wù)。

4.2? 增強員工的自主創(chuàng)新意識，并完善法律法規(guī)

電子信息行業(yè)必須要通過有效的渠道來加強知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識，我國政府部門給予了大力支持，并出臺了相應(yīng)的政策法律法規(guī)，只有得到有效的普及后，才能構(gòu)建出比較完善的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制。此外，增強員工的自主創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是相當(dāng)重要的，若是過于依賴國外的電子信息工程技術(shù)，那么總有一天會被時代所淘汰，因此，必須要根據(jù)時代的需求，創(chuàng)新電子信息技術(shù)，基于此，才能在競爭比較激烈的市場當(dāng)中脫穎而出，并占據(jù)極大的優(yōu)勢。

4.3? 優(yōu)化電子信息工程的市場氛圍

在當(dāng)代市場中占據(jù)絕對地位的是電子信息工程，但是仍然需要對電子信息工程的發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新，主要目的是為了促進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展。此外需要利用有效的渠道來引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，主要目的是為了提升電子信息工程更大的發(fā)揮空間。而想要使電子信息行業(yè)得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展，就需將我國制造的電子信息產(chǎn)品在國際上占據(jù)領(lǐng)先性，尤其是互聯(lián)網(wǎng)信息的應(yīng)用也比較廣泛，那么在進(jìn)行宣傳時，活動力度也相對較大一些。從長遠(yuǎn)的角度考慮，只有進(jìn)行創(chuàng)新和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型，才是電子信息工程當(dāng)前最重要的任務(wù)，并且對電子信息行業(yè)的投資成本要適當(dāng)?shù)脑黾?，并且政府部門也要給予支持，頒布比較完善的法律法規(guī)，避免因財務(wù)所造成不良情況的發(fā)生。此外，若是電子信息企業(yè)有外匯資金的需求時，要查明企業(yè)方向來源，并且銀行應(yīng)該給予相應(yīng)的支持。

5? 結(jié)束語

通過以上文章的論述，使我們深刻的了解到電子信息工程發(fā)展過程當(dāng)中所面臨的問題，只有根據(jù)實際情況及時找到相應(yīng)的保證措施，才能促進(jìn)電子信息工程的進(jìn)一步發(fā)展。此外，必須要加快電子信息技術(shù)的改造，重視對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，提升電子信息工程整體的技術(shù)水平。

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