張子涵

讓堅(jiān)定的理想信念成為驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新更為基本、更為深沉、更為持久的力量。

科技興則民族興，科技強(qiáng)則國家強(qiáng)，沒有創(chuàng)新就沒有未來。航空工業(yè)是國家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。建設(shè)新時(shí)代航空強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵科技領(lǐng)域的“換道超車”，必須要用“創(chuàng)新”點(diǎn)燃快速發(fā)展的新引擎。實(shí)踐證明：大到一個(gè)國家，小到一個(gè)單位，有什么樣的文化，就有什么樣的產(chǎn)品和精神。誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，這是無法克隆的核心競爭力。

黨的十九屆四中全會(huì)指出，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、廣泛凝聚人民精神力量，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深厚支撐。在建設(shè)新時(shí)代航空強(qiáng)國的征程中，我們要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，大力弘揚(yáng)“忠誠奉獻(xiàn)、逐夢藍(lán)天”的航空報(bào)國精神，深入挖掘航空文化的“富礦”，讓堅(jiān)定的理想信念成為驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新更為基本、更為深沉、更為持久的力量。

觀念層次的先進(jìn)文化是推動(dòng)航空科技創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)

價(jià)值理念是創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力，對創(chuàng)新活動(dòng)起著先導(dǎo)性作用，決定著科技創(chuàng)新的方向。推動(dòng)航空科技創(chuàng)新，建設(shè)觀念層次上的先進(jìn)文化，要著力聚焦以下幾個(gè)維度。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打好先進(jìn)文化的政治底色。黨建是企業(yè)文化的基礎(chǔ)和底色。要以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持黨管宣傳文化、黨管意識形態(tài)，建立意識形態(tài)工作責(zé)任制。大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，牢牢把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)鍵，加強(qiáng)教育管理，不斷增強(qiáng)干部員工對改革發(fā)展的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實(shí)把全體干部員工的智慧和力量凝聚到建設(shè)航空強(qiáng)國的偉大事業(yè)中來。要將文化建設(shè)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)同向融合發(fā)展;要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把踐行航空報(bào)國文化、推動(dòng)科技創(chuàng)新的成果作為檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過強(qiáng)有力的黨建工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力和感召力。

傳承紅色基因，用航空報(bào)國精神詮釋航空強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)。航空工業(yè)創(chuàng)建于抗美援朝的戰(zhàn)火中，自誕生之日就被注入紅色基因，從航空救國到航空報(bào)國再到航空強(qiáng)國，航空工業(yè)為新中國70年的建設(shè)與發(fā)展撐起了一片天空。新時(shí)期，建設(shè)新時(shí)代航空強(qiáng)國，成為我們航空人向祖國和人民做出的莊嚴(yán)承諾，也是我們“忠誠奉獻(xiàn)、逐夢藍(lán)天”航空報(bào)國精神之寫照。我們要深刻認(rèn)識到締造先進(jìn)文化力、增強(qiáng)文化軟實(shí)力、提升核心競爭力、扎實(shí)推進(jìn)文化強(qiáng)國的重要作用。弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)開展航空報(bào)國精神宣傳，深入挖掘歷史底蘊(yùn)，強(qiáng)化新時(shí)代文化建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力。肩負(fù)起航空強(qiáng)國的文化使命，用先進(jìn)文化力回應(yīng)新趨勢、新機(jī)遇、新需求、新挑戰(zhàn)，為增強(qiáng)核心競爭力提供源源不斷的精神動(dòng)力。

弘揚(yáng)科學(xué)家精神，建設(shè)科技創(chuàng)新的良好生態(tài)。習(xí)近平總書記曾高度贊揚(yáng)兩院院士：“我們的很多院士都具有‘先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的深厚情懷，都是‘干驚天動(dòng)地事，做隱姓埋名人的民族英雄！”這一評價(jià)是對中國科學(xué)家精神的高度概括。建設(shè)新時(shí)代航空強(qiáng)國注定充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，不會(huì)一帆風(fēng)順，要營造尊重科學(xué)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、勇攀高峰的學(xué)術(shù)氛圍，用科學(xué)家精神激發(fā)科技創(chuàng)新。同時(shí)，還要允許失敗并寬容失敗，最大程度地保護(hù)科學(xué)家和科研人員科技創(chuàng)新的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)科學(xué)家和科研人員始終保持“入虎穴”的勇氣和魄力，直面各種風(fēng)險(xiǎn)，大膽探索，勇攀科技高峰。

制度與行為層次的先進(jìn)文化是推動(dòng)航空科技創(chuàng)新的制度保障

推動(dòng)航空科技創(chuàng)新，既需要?jiǎng)?chuàng)新精神的支撐，更呼喚制度的保障?？萍紕?chuàng)新呼喚開放、合作、互補(bǔ)、共生的創(chuàng)新機(jī)制，只有突破阻礙創(chuàng)新的體制障礙，確立起一系列有助于自主創(chuàng)新、有利于培育創(chuàng)新文化的政策環(huán)境，才能有助于創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展。

融入經(jīng)營管理，使初心使命轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺。創(chuàng)新文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要以創(chuàng)新制度文化為載體，在管理體系中賦予文化的靈魂和內(nèi)涵。在文化建設(shè)中賦予制度的規(guī)范性，建立起文化與制度水乳交融的文化管理體系，有效地規(guī)范、引導(dǎo)員工的行為，把管理提升到新的水平。要在各項(xiàng)制度的制定時(shí)就融入內(nèi)涵和價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、文化精神與戰(zhàn)略、管理、科研、考核、激勵(lì)有機(jī)融合。制度的生命在于執(zhí)行，要讓規(guī)則深入人心;探索崗位意識模型，促進(jìn)員工“知行合一”，將文化工作從宏觀要求落實(shí)、落細(xì)到日常工作“最后一公里”，解決文化建設(shè)中的形式主義問題。倡導(dǎo)從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞?，融入科研生產(chǎn)工作深挖企業(yè)文化價(jià)值創(chuàng)造功效。

強(qiáng)化制度供給，不斷激發(fā)航空科技創(chuàng)新活力。完善科技創(chuàng)新機(jī)制，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵。要著力加強(qiáng)構(gòu)建開放的科研創(chuàng)新體系，加速推進(jìn)從“跟進(jìn)式”向“自主創(chuàng)新”科研路線的轉(zhuǎn)變，健全完善開放協(xié)調(diào)的創(chuàng)新協(xié)同平臺(tái)，突破科技創(chuàng)新能力瓶頸。創(chuàng)新文化載體和推進(jìn)路徑，營造創(chuàng)新氛圍。探索開展創(chuàng)新工作室建設(shè)，通過創(chuàng)建創(chuàng)新基金，通過創(chuàng)新現(xiàn)場交流會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，整合創(chuàng)新要素，構(gòu)筑群策群力創(chuàng)新提案改善方式。通過重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施推動(dòng)，突破一批關(guān)鍵技術(shù)，培育一批原創(chuàng)成果，培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才。

以成果激勵(lì)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，匯聚航空報(bào)國榜樣力量。文化浸潤是培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀和踐行航空報(bào)國精神的有效途徑。文化引領(lǐng)，一個(gè)重要的方面就是榜樣引領(lǐng)、典型示范。榜樣的力量是無窮的，積極選樹先進(jìn)典型，講述熱血?jiǎng)?chuàng)業(yè)故事，樹立文化標(biāo)桿，引領(lǐng)文化風(fēng)尚，營造人人講奉獻(xiàn)、個(gè)個(gè)爭報(bào)國的文化氛圍。創(chuàng)新文化的塑造要能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工創(chuàng)造性，最大限度地為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。建立創(chuàng)新成果激勵(lì)制度，突出正向激勵(lì)的工作導(dǎo)向，突出成果激勵(lì)與科技創(chuàng)新發(fā)展等相融合的價(jià)值導(dǎo)向，堅(jiān)持激勵(lì)與提升相結(jié)合的工作原則，凝聚員工向上的力量，匯聚航空報(bào)國的強(qiáng)勁動(dòng)能。

物質(zhì)層次的先進(jìn)文化是推動(dòng)航空科技創(chuàng)新的資源支撐

先進(jìn)文化從物質(zhì)層面為科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造條件。任何創(chuàng)新活動(dòng)都離不開一定的資源保障，特別是人才資源的支撐。創(chuàng)新文化的物質(zhì)層面是指適宜的工作環(huán)境、科學(xué)的形象設(shè)計(jì)、主題鮮明的活動(dòng)等。

堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)。科技創(chuàng)新關(guān)鍵在人才，在當(dāng)今科技發(fā)展中，尖子人才在創(chuàng)新活動(dòng)中具有不可替代的作用。要加強(qiáng)創(chuàng)新型高端人才引進(jìn)和培養(yǎng)，暢通、拓展人才引進(jìn)渠道，積極創(chuàng)建引才激勵(lì)機(jī)制，打通社會(huì)成熟人才引進(jìn)通道，彌補(bǔ)緊缺專業(yè)、核心業(yè)務(wù)人才短板，積極推進(jìn)人才使用市場化、社會(huì)化進(jìn)程。要甘為人梯，做好人才接力規(guī)劃，重視選人用人工作的創(chuàng)新能力導(dǎo)向，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批新時(shí)代科技英才，保證航空事業(yè)薪火相傳、基業(yè)長青。

堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，打造航空特色文化宣傳精品。要緊緊圍繞集團(tuán)公司文化宣傳主聲音，緊緊圍繞業(yè)務(wù)中心、重要項(xiàng)目成果、重大活動(dòng)、先進(jìn)人物等，抓住時(shí)機(jī)，把握節(jié)奏，講究策略，有策劃地開展有影響力的文化宣傳推介活動(dòng)。整合資源優(yōu)勢，充分利用新媒體平臺(tái)，創(chuàng)新推介模式，內(nèi)容為王，共情傳播。利用小視頻、慢直播、VLOG等多種形式，傳播航空知識，打造航空品牌，推出航空業(yè)界“高研值、高言值、高顏值”的三高人才。要像抓科研生產(chǎn)重大任務(wù)一樣，深挖典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，講好航空故事，著力打造一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的文化精品力作，實(shí)現(xiàn)傳播價(jià)值最大化。

企業(yè)的科技創(chuàng)新是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)動(dòng)力，而企業(yè)文化建設(shè)也會(huì)對企業(yè)科技創(chuàng)新帶來源源不斷的力量，二者相輔相成、關(guān)系密切。著力打造支撐航空科技創(chuàng)新的先進(jìn)文化力，就是要把握黨建大方向，宣傳航空主品牌，打造精神新高度，不忘初心，開拓前行，切實(shí)肩負(fù)起文化引領(lǐng)、宣傳導(dǎo)航的歷史使命，為航空強(qiáng)國提供強(qiáng)大的精神支撐！