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        突破核心技術(shù)的關(guān)鍵在念好“人才經(jīng)”

        2020-07-27 16:03:34樊繼達(dá)
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2020年45期
        關(guān)鍵詞:核心技術(shù)關(guān)鍵人才

        樊繼達(dá)

        關(guān)鍵核心技術(shù)是強(qiáng)國之基、國之重器,對推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、保障國家經(jīng)濟(jì)安全具有十分重要的意義。前不久,中央全面深化改革委員會(huì)第十三次會(huì)議指出,加快構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國體制,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞,提升科技創(chuàng)新體系化能力。功以才成,業(yè)由才廣,突破關(guān)鍵核心技術(shù)必須念好“人才經(jīng)”,充分激發(fā)創(chuàng)新型人才的積極性和主動(dòng)性。

        應(yīng)對世界變局,培養(yǎng)核心技術(shù)人才。把創(chuàng)新精神培育納入國民教育體系,中小學(xué)階段注重激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新興趣、科學(xué)意識,將科學(xué)和創(chuàng)新教育作為教育均衡發(fā)展的基本要求,培養(yǎng)青少年的科技興趣、思辨能力和創(chuàng)新精神。高等教育階段建立基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)的長期穩(wěn)定支持機(jī)制,保證基礎(chǔ)研究隊(duì)伍的源頭供給。

        尊重人才需求,加大激勵(lì)力度。重視滿足核心技術(shù)人才的物質(zhì)需求,建立匹配核心技術(shù)攻關(guān)的薪酬制度。進(jìn)一步提高核心技術(shù)人才的薪酬待遇,建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的薪酬激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,依法賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)。通過股權(quán)期權(quán)激勵(lì)等方式,充分激發(fā)核心技術(shù)人才的創(chuàng)新活力。

        瞄準(zhǔn)不足,優(yōu)化人才支持評價(jià)機(jī)制。建立健全以能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的核心技術(shù)人才評價(jià)機(jī)制。加快推進(jìn)分類評價(jià),基礎(chǔ)研究領(lǐng)域以同行學(xué)術(shù)評價(jià)為主。探索實(shí)行代表性成果評價(jià),突出評價(jià)成果質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn),避免唯論文、唯專利、唯項(xiàng)目等片面量化評價(jià)。建立個(gè)人評價(jià)和團(tuán)隊(duì)評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)制度,尊重和認(rèn)可團(tuán)隊(duì)所有參與者的實(shí)際貢獻(xiàn)。整合和優(yōu)化國家層面各類杰出人才計(jì)劃,加強(qiáng)創(chuàng)新群體和團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化完善人才梯次結(jié)構(gòu),促進(jìn)青年人才脫穎而出。

        胸懷天下,擁抱全球英才。突破關(guān)鍵核心技術(shù)不是關(guān)起門來搞創(chuàng)新,要聚四海之氣,集八方之力。應(yīng)胸懷寰宇,實(shí)施重大人才工程,大力引進(jìn)凝聚一批高層次創(chuàng)新人才。激勵(lì)外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國的自主創(chuàng)新,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展。對引進(jìn)人才要充分信任、放手使用,支持他們深度參與國家計(jì)劃項(xiàng)目、開展科研攻關(guān)。對國家急需緊缺的特殊人才,開辟專門渠道,實(shí)行特殊政策,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引進(jìn)。打造一流發(fā)展平臺,吸引全球優(yōu)秀人才,掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán),以關(guān)鍵核心技術(shù)人才引領(lǐng)國家高水平創(chuàng)新。

        優(yōu)化生態(tài),營造寬容失敗的氛圍。允許冒險(xiǎn)試錯(cuò),開展學(xué)術(shù)討論和學(xué)術(shù)批評不可或缺,只有在寬松的環(huán)境下進(jìn)行長期技術(shù)積累才能有所突破。建立容錯(cuò)機(jī)制,讓科技人員有尊嚴(yán)、無顧慮地從事科學(xué)研究。在全社會(huì)宣傳掌握關(guān)鍵核心技術(shù)人才的極端重要性,弘揚(yáng)大膽質(zhì)疑、勇攀高峰的科學(xué)精神,積極營造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍,營造“識才、愛才、用才、護(hù)才”的良好環(huán)境,培育好有利于關(guān)鍵核心技術(shù)人才脫穎而出的“成長土壤”。

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