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        關于“全職太太”,我們尊重但不贊成

        2020-07-25 11:24:27劉天紅
        戀愛婚姻家庭 2020年34期
        關鍵詞:全職太太議題校長

        ●文/劉天紅

        “燃燈校長”張桂梅因一則反對學生做“全職太太”的采訪視頻“出圈”了。采訪中,張桂梅校長直言不諱地提出,反對學生當“全職太太”。她列舉了做“全職太太”的弊端——難以實現(xiàn)自身價值、難以被男性平等相待、面對更高的婚姻破裂風險等。短短幾句話,再度將“全職太太”引入公眾視線。

        誠然,“全職太太”為家庭照料和人口再生產付出了艱辛勞動,特別是在當下社會存在密集母職期待、教育競爭激烈且養(yǎng)老育兒的社會保障體系尚不完備的情況下,部分女性迫于現(xiàn)實壓力不得不從勞動市場上退出,為家庭發(fā)展做出個人犧牲,這種勞動和奉獻值得尊重,部分網(wǎng)友所呼吁的“全職太太”權益保護議題也值得重視。

        即便如此,我們仍認為“全職太太”不是女性的理想選擇?;赝越夥艢v程就會發(fā)現(xiàn),自近代首倡女性權利以來,爭取與男性平等的就業(yè)權、受教育權、參政權就鮮明地寫在女性解放的旗幟上,是致力于性別平等的有識之士不斷為之奮斗的目標。女性參與社會勞動,被視為是解決“娜拉出走之后”困境的最有力方式。對女性人格獨立、思想獨立的倡導也都離不開鼓勵女性參與社會勞動、實現(xiàn)經(jīng)濟獨立的命題。雖然,做“全職太太”也有經(jīng)濟價值,但當下這一經(jīng)濟價值尚未得到充分認可,“為家務勞動付酬”還有很長的路要走。在此背景下,女性選擇做“全職太太”確實要冒犧牲經(jīng)濟獨立性的風險,而這或會成為反噬女性解放成果的第一張多米諾骨牌。

        此外,“勞動是人類的本質活動”,參與社會勞動也是充分釋放女性潛能和創(chuàng)造力、培育和發(fā)展女性領導力、進而提升女性在社會和家庭中決策權的重要途徑。倘若女性將自己全部的生命力與創(chuàng)造力都傾注在家庭領域,久而久之,會面臨一定的精神和情感壓力。在這方面,貝蒂·弗里丹對美國中產階層家庭主婦的“無名的煩惱”的分析,及20 世紀80年代日本家庭主婦所面對的發(fā)展困境都可以提供借鑒。當前,在我國,全社會就業(yè)人員中女性占比超過四成。在各個領域中,都涌現(xiàn)出一批杰出女性人物,“她經(jīng)濟”“她力量”不容小覷。憑借在社會勞動中的開拓進取與杰出表現(xiàn),女性正在譜寫社會價值實現(xiàn)與自我發(fā)展的動人篇章。

        不容否認,當下女性職場發(fā)展中,依然面臨求職和晉升的性別歧視問題及工作、家庭平衡困境,但這也正構成了我們?yōu)橹畩^斗的動力。時代發(fā)展至今,尊重個人的自主選擇固然重要,但為爭取平等權利而奮斗,為實現(xiàn)自身價值而銳意進取的古典命題依然具有持久的生命力。

        盡管辭色鋒利,張校長的話無疑用樸素平實的語言,表達出一名鄉(xiāng)村教育工作者對學生們學有所成、做社會棟梁之材的殷殷期待與拳拳之心。盡管對“全職太太”的討論使得女性發(fā)展議題得到公眾關注,但抽離張校長此番言論的語境,空泛的討論“全職太太”或許有失偏頗,正如張校長在視頻中所表達的,反對學生們做“全職太太”,主要是反對其不珍惜得來不易的受教育機會和成果,而張校長十數(shù)年如一日辛勤耕耘的這一領域——貧困女孩受教育問題,恰恰是我們應該十分重視并持續(xù)關注的議題。

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