高娃 李蔚 任紅

摘要：隨著石油企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)的逐漸發(fā)展，在市場(chǎng)所占的比例也在逐步上升，宣傳思想文化就成了迫在眉睫的任務(wù)。石油企業(yè)要想在今后社會(huì)上更好的發(fā)展，必須要重視思想文化的宣傳，并對(duì)宣傳思想文化工作理念進(jìn)行變革。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);宣傳思想文化;理念變革

本文首先描述了在石油企業(yè)中宣傳思想文化的重要意義。然后則是傳統(tǒng)宣傳思想文化工作理念上的一些不足之處，讓我們可以更清晰的看出問題所在。最后則是對(duì)宣傳思想文化理念進(jìn)行變革的一些意見。石油企業(yè)需要在宣傳思想文化過程中采用一些方式才能幫助宣傳思想文化的效率變高同時(shí)提升了宣傳的質(zhì)量。

1石油企業(yè)中宣傳思想文化的意義

宣傳思想文化是行動(dòng)的先導(dǎo)。石油企業(yè)中的工作都是危險(xiǎn)特別大的，沒有思想準(zhǔn)備是不敢去在石油企業(yè)里工作的。宣傳思想文化可以增加工人對(duì)石油企業(yè)發(fā)展的信心，起到凝聚人心的效果并且可以在一定程度上推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展進(jìn)而貫徹落實(shí)習(xí)大大提出的現(xiàn)代化中國(guó)特色主義道路。宣傳思想文化是強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)。宣傳思想文化就是在提高文化軟實(shí)力，對(duì)國(guó)家有著無可代替的重要意義。石油企業(yè)宣傳思想文化可以樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象，給外界一個(gè)高大上的形象，從而促進(jìn)石油企業(yè)在市場(chǎng)上的發(fā)展，讓石油企業(yè)可以有更寬廣的發(fā)展道路。宣傳思想文化是加強(qiáng)企業(yè)與工人的交流橋梁。在石油企業(yè)中宣傳思想文化結(jié)果的好與壞直接影響了企業(yè)在工人心中的形象，宣傳思想文化的效果明顯就會(huì)讓企業(yè)與工人之間的交流更頻繁讓他們之間互相交流共同進(jìn)步，對(duì)企業(yè)發(fā)展也是極好的。開展宣傳思想文化工作對(duì)于提升石油企業(yè)在工人心中的可信度是有重大意義的同時(shí)也讓工人對(duì)工作更熱愛。

2在宣傳思想文化工作理念上的不足

2.1宣傳方式過于單一

石油企業(yè)在宣傳思想文化方式上過于單一，而且也沒有新意，不能吸引到別人的眼球，因此，宣傳思想文化工作取得的效果微乎及微，基本就是白費(fèi)力氣，沒有一點(diǎn)作用。在宣傳思想文化的過程中可以適當(dāng)采用一些比較新奇的方式來引起旁人的興趣從而讓他們可以有興趣去了解思想文化中的內(nèi)容。石油企業(yè)本身就是一個(gè)比較難以理解的存在，宣傳思想文化方式又不出彩怎么會(huì)讓別人有興趣來了解石油企業(yè)中的獨(dú)特魅力，所以企業(yè)要在宣傳思想文化方式上多下功夫，才能讓石油企業(yè)找欖到更多的人才。

2.2宣傳效率低

傳統(tǒng)的宣傳思想文化模式從收到的效果來看，得到的效率極其低下，對(duì)大部分人來說基本就不知道在石油企業(yè)何時(shí)宣傳過思想文化。石油企業(yè)在宣傳思想文化上的效率需要得到提高才能滿足企業(yè)對(duì)軟實(shí)力的要求，企業(yè)的軟文化提升才能從根本上推動(dòng)石油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，讓石油企業(yè)在市場(chǎng)上占的比重更大。對(duì)于宣傳思想文化效率低這個(gè)問題來說，宣傳部門有著不可脫卸的責(zé)任說明宣傳部門管理的不到位，不能讓別人了解到宣傳的內(nèi)容就是宣傳部門的失職。宣傳思想文化效率低可以通過改進(jìn)宣傳模式來對(duì)效率進(jìn)行提高，讓思想文化可以深入人心，進(jìn)而對(duì)石油企業(yè)有更大的貢獻(xiàn)，推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展。

2.3宣傳機(jī)制不夠完善

石油企業(yè)中宣傳思想文化的機(jī)制不能夠盡善盡美，不能讓企業(yè)人員充分理解思想文化里的內(nèi)容更不用其中的精髓了，所以在宣傳之前要將宣傳機(jī)制完善才可以。宣傳機(jī)制有對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩套機(jī)制，目前石油企業(yè)存在的兩套機(jī)制都不完美。對(duì)內(nèi)機(jī)制不能照顧到宣傳民眾的感受，不能讓他們感覺到了解的意義所在，所以就不會(huì)去理解從而造成宣傳質(zhì)量和宣傳效率的低下。對(duì)外機(jī)制存在的主要問題則是對(duì)外重視性不足，不能很好的做到一視同仁，對(duì)外機(jī)制遠(yuǎn)不如對(duì)內(nèi)機(jī)制那么重視，覺得對(duì)外機(jī)制可有可無。但是，在石油企業(yè)中無論是對(duì)內(nèi)機(jī)制還是對(duì)外機(jī)制都是宣傳思想文化方式的一部分，他們之間是互相幫助的，在宣傳上是缺一不可的。所以，在對(duì)宣傳機(jī)制進(jìn)行完善時(shí)要雙管齊下同時(shí)對(duì)這兩種機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)才可以讓宣傳質(zhì)量和宣傳效率都得到提高。

3石油企業(yè)宣傳思想文化工作理念變革

3.1建設(shè)理念變革

建設(shè)理念是石油企業(yè)宣傳思想文化理念變革的一個(gè)重要突破點(diǎn)，它關(guān)乎著石油企業(yè)在今后的發(fā)展。建設(shè)理念變革可以促進(jìn)石油企業(yè)在思想文化上的開悟，讓思想文化這個(gè)軟實(shí)力可以得到提升，也能讓石油企業(yè)發(fā)展的更加繁榮，讓石油企業(yè)在市場(chǎng)上獲得更大的優(yōu)勢(shì)。為了讓建設(shè)理念變革就需要提高石油企業(yè)對(duì)宣傳思想文化的重視并讓石油企業(yè)對(duì)宣傳思想文化有大力的支持，進(jìn)而讓石油企業(yè)的文化建設(shè)也可以提上進(jìn)程，對(duì)石油企業(yè)發(fā)展是百利無一害的。建設(shè)理念變革主要是需要石油企業(yè)的大力支持才可以成功，沒有了企業(yè)的支持建設(shè)理念變革是不可能完成的。

3.2溝通理念變革

溝通無論是在什么地方都是非常重要的，人與人之間的交流是離不開交流的存在的，因此，在宣傳思想文化過程中自然也要對(duì)溝通理念進(jìn)行變革才可以。溝通理念主要滿足了現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)石油企業(yè)在宣傳思想文化上也能起到不小的作用。溝通是一門傳統(tǒng)技巧，不同的人說話就會(huì)有不同的風(fēng)格，在宣傳思想文化上就是要將文化轉(zhuǎn)化為他們可以理解的內(nèi)容，這樣才能有溝通的存在，溝通才能發(fā)揮出它真正的作用。溝通理念變革過程中要多采納員工的意見畢竟他們才是接受者，自然他們才更有發(fā)言權(quán)。溝通理念變革后，宣傳思想文化方式要更符合職工的生活習(xí)慣，讓思想文化融入他們的生活從而打下根深蒂固的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，讓宣傳思想文化的內(nèi)容可以在他們腦海中更長(zhǎng)久的呆著。

3.3傳播理念變革

傳播理念變革就需要石油企業(yè)借助新時(shí)代下的高科技來一起完成，利用高科技產(chǎn)物來更好的宣傳思想文化內(nèi)容，這樣不僅可以提高宣傳思想文化的效率也讓思想文化的質(zhì)量得到升華。石油企業(yè)在宣傳思想文化的時(shí)候不單單要對(duì)傳播理念就行改革對(duì)傳播方式也要進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)才可以。

結(jié)束語

為了能讓石油企業(yè)在今后的快速發(fā)展，企業(yè)應(yīng)對(duì)宣傳思想文化理念進(jìn)行改進(jìn)，變革讓理念更加完善，從而達(dá)到讓石油企業(yè)發(fā)展更快更好的目的。在此同時(shí)，改進(jìn)宣傳思想文化工作理念工作需要盡快完成，企業(yè)對(duì)此高度重視才更能突出其的重要性。社會(huì)的變化是瞬息就變的，在不同的時(shí)代都要來不短提升企業(yè)，來讓企業(yè)可以長(zhǎng)久的發(fā)展。

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