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        打造特色海外企業(yè)文化的實(shí)踐和思考

        2020-07-23 06:56:52程尉卿
        人民論壇 2020年18期
        關(guān)鍵詞:文化企業(yè)

        程尉卿

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 ?海外企業(yè) ?文化建設(shè) ? ?【中圖分類(lèi)號(hào)】F426.92 ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        中色鎳業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中色鎳業(yè)”)是中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè),其主營(yíng)業(yè)務(wù)是緬甸達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目(位于緬甸北部曼德勒省與實(shí)皆省交界處的達(dá)貢山地區(qū))的投資、開(kāi)發(fā)與建設(shè)。達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目既是一個(gè)特大型的采選冶工程項(xiàng)目,也是中國(guó)政府在海外開(kāi)發(fā)的第一個(gè)紅土型鎳礦項(xiàng)目,同時(shí)還是中緬經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)的重要項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)際投資10.9億美元,年產(chǎn)含鎳25.49%的鎳鐵8.5萬(wàn)噸,業(yè)務(wù)涉及兩國(guó)四地。

        中色鎳業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、員工物質(zhì)生活不斷改善的前提下,大力推進(jìn)企業(yè)文化的落地實(shí)踐。中色鎳業(yè)以中國(guó)有色集團(tuán)海外傳統(tǒng)教育基地為源頭,以活動(dòng)中心、學(xué)習(xí)吧、凝心亭、鎳業(yè)林、道路牌等為品牌,以文藝晚會(huì)、健步走、足球賽、征文活動(dòng)等為載體,持續(xù)打造富有特色的海外企業(yè)文化矩陣,弘揚(yáng)主旋律、激發(fā)正能量,形成了“一帶一路”倡議下中緬員工同呼吸、共命運(yùn)的企業(yè)文化效應(yīng)。

        文化傳承有“根”可尋

        “老基地”是中色鎳業(yè)的“根”和“魂”,由12棟茅草屋組成,是項(xiàng)目建設(shè)之初拓荒者們的生活工作基地。當(dāng)時(shí),拓荒者們?cè)谖孟x(chóng)叮咬、瘧疾橫生、缺水少電、酷暑潮濕的情況下,以不畏艱辛、不怕?tīng)奚⑵D苦創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進(jìn)的“茅草屋”精神,邊工作邊學(xué)習(xí),共同描繪中緬合作藍(lán)圖。在“茅草屋”精神的激勵(lì)下,“六個(gè)一”精神、“八勇士”精神、“麻繩”精神、“馬幫”精神和“上山道”精神等不斷涌現(xiàn),為項(xiàng)目建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。時(shí)至今日,中色鎳業(yè)的黨員職工仍會(huì)定期到“茅草屋”參觀思考、追憶往事??梢哉f(shuō),“茅草屋”已經(jīng)成為中色鎳業(yè)的奮斗出發(fā)地和文化根源。

        打造企業(yè)文化的多重名片

        活動(dòng)名片——活動(dòng)中心。公司成立了企業(yè)文化活動(dòng)中心,活動(dòng)中心設(shè)有棋牌室、卡拉OK廳、健身房等活動(dòng)室,每個(gè)活動(dòng)室按中緬員工兩間設(shè)計(jì),中緬員工都可以參加?;顒?dòng)室定期免費(fèi)開(kāi)放,由公司中緬職工自愿成立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),輪流值班服務(wù)?;顒?dòng)中心的成立極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活。

        陣地名片——學(xué)習(xí)吧。在企業(yè)文化活動(dòng)中心,有一間占地30平方米的“學(xué)習(xí)吧”?!皩W(xué)習(xí)吧”以“在學(xué)習(xí)中永葆初心本色,在實(shí)踐中續(xù)寫(xiě)使命篇章”為主題,以“一帶一路”倡議藍(lán)圖為背景;墻壁上懸掛著習(xí)近平總書(shū)記三次對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)“走出去”的批示指示精神、中國(guó)有色集團(tuán)“321”發(fā)展戰(zhàn)略以及公司打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鎳鐵生產(chǎn)企業(yè)愿景;設(shè)有習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話專(zhuān)柜,唐詩(shī)宋詞、國(guó)外名著專(zhuān)柜以及管理學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)柜。此外,企業(yè)文化協(xié)會(huì)還會(huì)定期在“學(xué)習(xí)吧”舉行各種講座,講解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的意義,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),宣貫企業(yè)文化。

        暖心名片——凝心亭。在文化廣場(chǎng)北側(cè),建有長(zhǎng)80米、寬6米的“凝心亭”?!澳耐ぁ闭鎯蓚€(gè)門(mén)楹上懸掛著“進(jìn)進(jìn)出出傳播中緬友誼,來(lái)來(lái)往往共筑胞波偉業(yè)”以及“達(dá)貢不舍君行萬(wàn)里道珍重,伊江情深舉杯邀月盼君來(lái)”兩幅楹聯(lián);背面以中緬兩國(guó)文字加圖片的形式,展示著中色鎳業(yè)走進(jìn)緬甸十周年的亮麗業(yè)績(jī)以及以“企業(yè)核心價(jià)值觀”為主的企業(yè)文化理念?!澳耐ぁ眱?nèi)還設(shè)有健身器材,是員工健身休閑、休假的暖心之地。

        場(chǎng)所名片——鎳業(yè)林。在“凝心亭”北面開(kāi)辟了一片面積約兩萬(wàn)平方米的“鎳業(yè)林”,也稱(chēng)支部林。“鎳業(yè)林”中修建了假山、鋪設(shè)了鵝卵石小路、種植了各類(lèi)綠植,共劃分為10個(gè)區(qū)域,分別由10個(gè)支部負(fù)責(zé)維護(hù)。如今,“鎳業(yè)林”已枝繁葉茂,既是各支部活動(dòng)的場(chǎng)所,也是員工放松心情、休閑漫步的場(chǎng)所。

        道路名片——道路牌。在公司生產(chǎn)生活區(qū)域,安裝了中緬文化融合的雙語(yǔ)道路牌?!氨本┐蟮馈薄把龉獯蟮馈薄疤帧薄奥吕章贰钡嚷放浦甘厩逦⒄?guī)有序、寓意深刻,體現(xiàn)了中緬合作的平等、包容、互通、互融。

        舉辦富有海外特色的文化活動(dòng)

        每月的第一個(gè)星期一,在辦公樓前,公司會(huì)組織全體員工舉行升旗儀式,風(fēng)雨無(wú)阻。由中緬兩國(guó)員工組成的樂(lè)隊(duì)奏響兩國(guó)國(guó)歌,由中緬兩國(guó)員工組成的儀仗隊(duì)升起兩國(guó)國(guó)旗,全體員工共唱兩國(guó)國(guó)歌,場(chǎng)景莊嚴(yán)肅穆。

        每逢重大節(jié)日,企業(yè)文化協(xié)會(huì)都會(huì)在文化廣場(chǎng)舉辦聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)由中緬員工共同參與,有舞蹈、獨(dú)唱、朗誦、器樂(lè)、合唱等節(jié)目,精彩紛呈。中緬文化潤(rùn)浸在中緬兩國(guó)員工及其家屬心中。

        在新中國(guó)成立70周年之際,企業(yè)文化協(xié)會(huì)組織撰寫(xiě)了《建國(guó)70周年中色鎳業(yè)70個(gè)故事》,講述了中色鎳業(yè)走進(jìn)緬甸十年來(lái)開(kāi)拓進(jìn)取、勇往直前的光輝歷史。70個(gè)故事緊緊圍繞中色鎳業(yè)的發(fā)展變革,聚焦踐行“一帶一路”倡議中的人物和事件,突出親歷、親見(jiàn)、親聞,生動(dòng)反映了中色鎳業(yè)建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的鎳鐵生產(chǎn)企業(yè)的初心和實(shí)現(xiàn)資源報(bào)國(guó)的情懷。同時(shí),還組織了形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性主題宣傳教育活動(dòng),如以“我和我的祖國(guó)”為主題的原創(chuàng)詩(shī)詞、書(shū)法、攝影、美術(shù)作品展覽活動(dòng),“我和我的祖國(guó)”微電影錄制創(chuàng)作活動(dòng),“我在‘一帶一路做貢獻(xiàn)、展風(fēng)采”勞模系列采訪活動(dòng)等,并通過(guò)微信公眾號(hào)、移動(dòng)客戶端等新媒體傳播渠道進(jìn)行傳播,弘揚(yáng)了勞動(dòng)光榮、員工偉大的時(shí)代精神,引發(fā)了廣泛共鳴。

        可以說(shuō),這些富有海外特色的文化活動(dòng)奏響了和諧共建、同心同德的發(fā)展樂(lè)章,承載起了深厚的中緬胞波情誼。

        打造特色海外企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)重視的幾個(gè)方面

        一是海外企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。群眾性的企業(yè)文化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)避免信仰不同造成的文化差異,力爭(zhēng)畫(huà)出同心圓、凝聚正能量,引導(dǎo)中外員工向著企業(yè)既定的目標(biāo)共同努力。

        二是海外企業(yè)文化建設(shè)必須同集團(tuán)總部的企業(yè)文化體系高度吻合。在集團(tuán)總部的發(fā)展戰(zhàn)略架構(gòu)下,結(jié)合海外企業(yè)的實(shí)際,總結(jié)提煉公司特有的企業(yè)愿景,從而確保集團(tuán)總部文化和海外企業(yè)文化有機(jī)融合。

        三是海外企業(yè)文化建設(shè)必須最廣泛地發(fā)動(dòng)中外員工積極參與。企業(yè)文化協(xié)會(huì)在組織各項(xiàng)文化活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)控制中外雙方員工的參與比例均半,甚至外方員工人數(shù)要更多一些,以滿足外方員工的期待,激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)企興企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

        四是海外企業(yè)文化建設(shè)必須有正向的激勵(lì)。要把企業(yè)文化活動(dòng)作為海外企業(yè)開(kāi)展黨建工作的重要形式,拓展現(xiàn)有黨建經(jīng)費(fèi)的使用范圍,保障企業(yè)文化活動(dòng)有效順利開(kāi)展。

        五是海外企業(yè)文化建設(shè)必須創(chuàng)新方式方法。在堅(jiān)持“走出去”的基礎(chǔ)上,大力開(kāi)展與行業(yè)媒體、國(guó)家媒體和海外媒體的合作,開(kāi)創(chuàng)“黨建+企業(yè)”文化共建模式,邀請(qǐng)相關(guān)黨建和企業(yè)文化的知名專(zhuān)家到海外進(jìn)行指導(dǎo),以補(bǔ)齊海外企業(yè)文化人才匱缺、推廣手段單一的短板。

        (作者單位:中色鎳業(yè)有限公司)

        責(zé)編/刁娜 ? ?美編/楊玲玲

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