基層減負(fù)，重在提質(zhì)增效?；鶎邮墙ㄔO(shè)的前沿陣地，基層干部是抓落實(shí)的“排頭兵”。過多雜亂無章的負(fù)擔(dān)，如同一道道無形“枷鎖”，牢牢地套在基層干部身上，使其抽不出精力謀劃事，騰不出手腳干實(shí)事，最終加班熬夜搞形式，辛辛苦苦創(chuàng)造“表面成績”。通過減輕負(fù)擔(dān)，切實(shí)去除束縛，有效落實(shí)好政策部署，高效抓實(shí)民生福祉。

基層減負(fù)，需要深化職責(zé)。要在減負(fù)基礎(chǔ)上，集中精力辦大事，空出雙手抓執(zhí)行。與此同時(shí)，應(yīng)有的責(zé)任一個(gè)不能少，該承擔(dān)的任務(wù)都得落實(shí)。要區(qū)分該減之負(fù)與該盡之責(zé)，切忌魚目混珠，把職責(zé)當(dāng)作負(fù)擔(dān)“減掉”。不能視減負(fù)為“萬能筐”，該擔(dān)的職責(zé)往里裝，該完成的任務(wù)往里“筐”，借此少干事不干事，行懶政怠政之道。

基層減負(fù)，需要增強(qiáng)責(zé)任感。要讀懂基層減負(fù)的深意，從中感受中央對基層的關(guān)懷。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，把握好基層減負(fù)的契機(jī)，更加努力干好本職。要在“輕裝”之下理清思路，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)民福民生。充分運(yùn)用好空置的時(shí)間與精力，努力提高服務(wù)技能，努力做好本職工作，做到組織滿意，群眾認(rèn)可，為推進(jìn)黨的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興，貢獻(xiàn)智慧與力量。

（摘自人民網(wǎng)）