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        淺談建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析

        2020-07-13 09:29:52于雪峰
        建筑與裝飾 2020年14期
        關(guān)鍵詞:管理模式建筑工程

        于雪峰

        摘 要 隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)綜合實(shí)力與社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,帶動(dòng)著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展,而在現(xiàn)代建筑工程設(shè)計(jì)施工的過(guò)程中,工程管理工作很大程度上影響著工程自身的質(zhì)量與使用壽命。下面主要對(duì)現(xiàn)代建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展進(jìn)行分析探究。

        關(guān)鍵詞 建筑工程;管理模式;創(chuàng)新應(yīng)用與發(fā)展

        1建筑工程管理創(chuàng)新模式的意義

        1.1 加強(qiáng)對(duì)施工資源的合理配置

        研究表明,在傳統(tǒng)工程施工時(shí),由于工程管理工作的模式存在一定缺陷,導(dǎo)致工程自身質(zhì)量與施工進(jìn)度等方面都會(huì)受到影響,而隨著工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用,極大地轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)管理模式的單一性,并對(duì)建筑工程內(nèi)部資源的配置進(jìn)行優(yōu)化。而在實(shí)際工作過(guò)程中,建筑企業(yè)及人員需要根據(jù)施工方案對(duì)施工設(shè)備、材料及人員等方面進(jìn)行合理管控,同時(shí)制定相應(yīng)的激勵(lì)制度,強(qiáng)化提高相關(guān)人員自身的工作熱情與積極性,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代建筑工程施工效率的提高[1]。

        1.2 加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化

        在現(xiàn)代建筑企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部管理的水平與質(zhì)量對(duì)工程管理工作有著極大的影響,為了提高工程管理工作的質(zhì)量,相關(guān)企業(yè)及人員需要加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用,引進(jìn)外界優(yōu)質(zhì)理念與工作模式,以此來(lái)加強(qiáng)建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理工作的規(guī)范化,確保企業(yè)自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        1.3 加強(qiáng)建筑企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高

        隨著時(shí)間的推移,我國(guó)建筑行業(yè)及其相關(guān)市場(chǎng)在不斷地發(fā)展,在這一過(guò)程中,如果建筑企業(yè)自身實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力不足的話,極易遭到市場(chǎng)淘汰。為了避免這一問(wèn)題的出現(xiàn),相關(guān)企業(yè)管理人員需要在對(duì)建筑工程進(jìn)行施工的過(guò)程中,加強(qiáng)工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用,以此來(lái)對(duì)建筑工程質(zhì)量與使用壽命進(jìn)行保障,并由此而提高企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        2現(xiàn)代建筑工程管理工作的常見(jiàn)問(wèn)題

        2.1 工程施工管理方面的問(wèn)題

        當(dāng)前時(shí)期,在對(duì)建筑工程進(jìn)行施工建設(shè)的過(guò)程中,施工管理工作占據(jù)著極為重要的位置,在這一過(guò)程中,相關(guān)企業(yè)及人員需要采取最為合適的施工方法,確保在最大程度上解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。不過(guò),在部分建筑工程施工時(shí),由于傳統(tǒng)觀念等因素的影響,相關(guān)人員對(duì)該方面缺乏足夠的了解與重視,導(dǎo)致工程施工管理方法選擇過(guò)程存在一定的缺陷,導(dǎo)致工程施工周期延長(zhǎng),同時(shí)對(duì)施工質(zhì)量與成本等方面造成極大的影響,進(jìn)而影響著工程自身的質(zhì)量與使用壽命。

        2.2 工程管理制度方面的問(wèn)題

        通常情況下,在進(jìn)行某一項(xiàng)工作時(shí),為了對(duì)工作水平與質(zhì)量進(jìn)行保障,相關(guān)單位及人員需要事先制定出一套健全完善的管理制度,并以此來(lái)對(duì)工作人員進(jìn)行規(guī)范管理,避免工作失誤的出現(xiàn);不過(guò),由于相關(guān)人員自身思想觀念較為傳統(tǒng),對(duì)該方面存在忽視,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部缺乏相應(yīng)的管理制度與機(jī)制,并由此導(dǎo)致在實(shí)際施工過(guò)程中,無(wú)法有效保障工程自身的質(zhì)量與安全性,極大的影響著建筑企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,進(jìn)而對(duì)企業(yè)自身的進(jìn)一步發(fā)展造成影響[2]。

        2.3 工程管理方式方面的問(wèn)題

        研究表明,在對(duì)建筑工程進(jìn)行工程管理時(shí),管理方式的水平對(duì)管理工作的質(zhì)量有著極大的影響,而在部分建筑企業(yè)內(nèi)部,由于思想觀念的傳統(tǒng),忽視了工程管理工作對(duì)建筑自身的重要意義,大多采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行管理工作,由此導(dǎo)致工程施工進(jìn)度與質(zhì)量等方面存在極大的隱患,同時(shí)影響著建筑工程自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展,并由此而影響著我國(guó)建筑行業(yè)整體的進(jìn)步與發(fā)展。

        3建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展

        (1)加強(qiáng)管理理念的創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前時(shí)期,為了加強(qiáng)現(xiàn)代建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用,相關(guān)單位及人員首先需要加強(qiáng)自身管理理念的創(chuàng)新發(fā)展,在這一過(guò)程中,建筑企業(yè)管理人員需要加強(qiáng)宣傳教育工作的開(kāi)展,令更多的企業(yè)員工都能夠認(rèn)識(shí)到工程管理工作對(duì)企業(yè)自身的意義。同時(shí),還需要對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行充足的勘察檢驗(yàn),明確工程的施工進(jìn)度,并為其制定清晰明確的施工目標(biāo)及施工方案,確保建筑工程能夠順利竣工,并以此來(lái)為我國(guó)建筑行業(yè)整體的進(jìn)步與發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        (2)加強(qiáng)工程管理機(jī)制的創(chuàng)新。通常情況下,工程管理機(jī)制在現(xiàn)代建筑工程管理的過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),相關(guān)企業(yè)管理人員需要先對(duì)工程管理工作進(jìn)行充分的了解,明確該項(xiàng)工作的特點(diǎn)與意義,并結(jié)合現(xiàn)代建筑市場(chǎng)發(fā)展的特點(diǎn),以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新并完善現(xiàn)代建筑企業(yè)內(nèi)部工程管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理,在最大程度上避免風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的出現(xiàn),進(jìn)而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)自身的健康發(fā)展。

        (3)加強(qiáng)管理技術(shù)方式的創(chuàng)新。同時(shí),工程管理的技術(shù)方式同樣會(huì)對(duì)建筑工程管理工作造成較大影響,因此,為了加強(qiáng)現(xiàn)代建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用,相關(guān)企業(yè)管理人員需要引進(jìn)外界優(yōu)質(zhì)管理技術(shù)與方式,以此來(lái)創(chuàng)建出企業(yè)自身的信息化管理體系,從而形成屬于自身的管理模式,進(jìn)而促進(jìn)現(xiàn)代建筑工程管理工作水平與質(zhì)量的進(jìn)步與提高。

        (4)加強(qiáng)管理人才的創(chuàng)新發(fā)展。眾所周知,高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才在各項(xiàng)工作中都發(fā)揮著極為重要的作用,因此,在現(xiàn)代建筑工程管理的過(guò)程中,為了加強(qiáng)創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展,建筑企業(yè)管理人員需要加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用,以此來(lái)對(duì)工程管理人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),提高其自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技術(shù)能力。

        4結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,隨著時(shí)間的推移,我國(guó)建筑行業(yè)得到了極大的發(fā)展,而在對(duì)現(xiàn)代建筑工程進(jìn)行施工建設(shè)的過(guò)程中,工程管理工作占據(jù)著極為重要的位置,并對(duì)工程自身質(zhì)量與使用壽命造成較大影響。因此,相關(guān)企業(yè)及人員需要加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用,強(qiáng)化提高工程管理的水平,同時(shí),相關(guān)人員還需要結(jié)合企業(yè)自身運(yùn)轉(zhuǎn)的特點(diǎn),引進(jìn)外界優(yōu)質(zhì)理念與人才,從而保障工程自身的質(zhì)量與使用壽命,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)建筑行業(yè)整體的進(jìn)步與發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 姚金芳.淺析建筑工程管理模式現(xiàn)狀及創(chuàng)新發(fā)展分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2018(15):3604.

        [2] 李俊彥.淺談建設(shè)單位工程管理工作創(chuàng)新的一些思考[J].市場(chǎng)周刊·理論版,2018(39):10.

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