鹿莉 山東聊城煙草有限公司東昌府營銷部

引言：實現(xiàn)對黨建工作的創(chuàng)新，可以為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供較為有利的支持。因此，對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理方案進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)建，并制定符合企業(yè)發(fā)展需求的黨建工作創(chuàng)新策略，是很多黨建工作人員重點關(guān)注的問題。

一、企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)存在的不足

（一）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗的總結(jié)存在不足。黨建工作必須結(jié)合實踐經(jīng)驗予以推進(jìn)，才可以充分適應(yīng)企業(yè)的實際情況，并保證黨建工作的作用得到充分發(fā)揮。但是，部分企業(yè)的黨建工作人員雖然進(jìn)行了黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探索，但對于影響黨建標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量的各方面因素缺乏有效的價值研究，尤其對于黨建工作最新局面構(gòu)建所需的各方面條件缺乏有效的研究，無法在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面取得積極進(jìn)展。部分黨建工作人員對于標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)所需條件的總結(jié)分析存在不足，尤其對于影響黨建工作總體質(zhì)量的因素缺乏有效分析，無法在黨建工作實施經(jīng)驗得到有效累積的情況下，全面的適應(yīng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建需要，也使得黨建工作無法有效的實現(xiàn)經(jīng)驗積累。部分企業(yè)黨建工作人員雖然具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗的積累，但對于黨建工作文件體系的構(gòu)成情況缺乏精準(zhǔn)的分析，尤其對黨建工作應(yīng)用文件的修訂情況缺乏有效的考察，無法在充分明確黨建工作實施條件的情況下，實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗的有效積累，也使得黨建工作無法在獲得充足經(jīng)驗支持的基礎(chǔ)上發(fā)揮更大的作用。

（二）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方向的把控存在不足。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系的構(gòu)建必須實現(xiàn)方向的有效把控，才可以保證企業(yè)更好的適應(yīng)市場與社會考驗，實現(xiàn)良性發(fā)展。但是，部分企業(yè)在制定黨建工作方案過程中，將關(guān)注的重點放在方法建設(shè)方面，對于影響黨建工作開展方向的因素總結(jié)研究存在不足，無法實現(xiàn)對黨建工作所需資源的有效整合應(yīng)用，也使得黨建工作難以在方向價值得到明確的情況下，實現(xiàn)對黨建工作所需各項資源的有效供給。部分黨建工作在創(chuàng)新實施過程中，對于黨組織的多方面功能缺乏有效的分析研究，尤其對于影響黨建工作理念傳播的因素考察不夠全面，無法對現(xiàn)有黨建宣傳內(nèi)容的合理性做出有效判斷，難以促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作的改良。部分黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系在具體建設(shè)的過程中，雖然對于此項體系建設(shè)所需的各項條件具備一定的重視，但缺乏對參考對比性因素的關(guān)注，尤其對于黨建工作受眾的實際感受和主觀意愿缺乏有效的考察，無法在把控黨組織活動方式方面積累足夠的經(jīng)驗，也使得黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的實施難以在工作方向調(diào)控方面積累足夠的經(jīng)驗。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)制不夠成熟。黨建工作的創(chuàng)新推進(jìn)一定要在各項組織性工作的價值得到明確的基礎(chǔ)上加以處置，才可以充分滿足黨建工作的創(chuàng)新性開展需要，為黨建工作質(zhì)量的優(yōu)化提供幫助。但是，部分黨建工作在進(jìn)行組織機(jī)制建設(shè)過程中，對于黨建工作的開展方式缺乏有效的研究，無法憑借組織工作的創(chuàng)新提高黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度。

二、企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)化策略

（一）提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗積累水平。1.細(xì)化黨建工作考察。黨建工作人員需要對企業(yè)黨建工作在新時期面臨的客觀條件進(jìn)行考察，并對實踐經(jīng)驗在黨建工作有效性方面的重要作用予以總結(jié)，使黨建工作在探索標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)過程中，可以將實踐經(jīng)驗積累作為重要工作予以對待，更好的滿足黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)需要。在進(jìn)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗總結(jié)過程中，一定要結(jié)合煙草企業(yè)在當(dāng)前市場和社會中的實際狀況，對黨建工作的重要價值以及已經(jīng)取得的成效進(jìn)行總結(jié)，并對相關(guān)成績的實現(xiàn)原因進(jìn)行分析，使黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)可以結(jié)合已有實踐經(jīng)驗加以制定，并繼續(xù)在經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善。2.提高黨建工作特點分析完整性。黨建工作人員還需要對標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)所具備的開放性特征加以分析，尤其要對黨建工作的長期性和系統(tǒng)性特點具備足夠的關(guān)注，以便在進(jìn)行黨建經(jīng)驗積累過程中，可以更大程度上構(gòu)建起方法調(diào)整機(jī)制，以便能夠在實踐經(jīng)驗的不斷積累過程中，更加有效的實現(xiàn)改良優(yōu)化。

（二）提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方向的把控水平。在黨建工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理探索過程中，一定要結(jié)合企業(yè)在當(dāng)前市場環(huán)境中所處的地位，對黨建工作可以發(fā)揮的作用加以總結(jié)，并對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)所具備的多方面作用予以分析，以此實現(xiàn)對黨建工作方向創(chuàng)新價值的認(rèn)知，并為黨建工作成熟的實現(xiàn)工作方向把握提供幫助。黨建工作人員還需要對技術(shù)創(chuàng)新所帶來的信息載體變化情況進(jìn)行分析，尤其要對黨建工作主導(dǎo)理念的傳播有效性進(jìn)行分析，使企業(yè)可以不斷的結(jié)合環(huán)境的變化特點制定黨建工作創(chuàng)新方案，為黨建工作方向的正確把握提供經(jīng)驗。

（三）提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)制成熟度。在進(jìn)行黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建過程中，一定要對新型黨建工作方法所具備的多方面價值進(jìn)行總結(jié)分析，使影響黨建工作質(zhì)量的因素可以充分明確自身價值，為黨建工作成熟的適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化組織體系建設(shè)需要提供足夠理想的基礎(chǔ)條件。

三、結(jié)論

黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展可以為企業(yè)常規(guī)工作的優(yōu)化提供較為完整的支持。在當(dāng)前企業(yè)黨建工作所面臨的環(huán)境日漸復(fù)雜的情況下，實現(xiàn)對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的創(chuàng)新，可以為黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供較為有利的支持，并保證黨建工作可以在新時期得到創(chuàng)新優(yōu)化。