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        淺析我國國有企業(yè)履行社會責(zé)任存在的問題及對策

        2020-07-12 12:14:33田向薇范鵬宇
        消費導(dǎo)刊 2020年19期
        關(guān)鍵詞:法律法規(guī)國有企業(yè)責(zé)任

        田向薇 范鵬宇

        1.中國建設(shè)銀行股份有限公司秦皇島分行; 2.中交一航局第五工程有限公司

        企業(yè)積極履行社會責(zé)任,有助于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益以及環(huán)境效益的統(tǒng)一。在我國經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)中,國有企業(yè)具有特殊的經(jīng)濟(jì)地位,也成為履行企業(yè)社會責(zé)任的重要主體。但是在國有企業(yè)履行社會責(zé)任的過程中,存在不少問題,我國政府以及相應(yīng)的行政部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度,社會公眾發(fā)揮監(jiān)督作用,進(jìn)一步保證我國國有企業(yè)在發(fā)展的過程中主動履行社會責(zé)任。

        一、我國國有企業(yè)履行社會責(zé)任中存在的問題

        (一)企業(yè)倫理責(zé)任方面缺失。倫理責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該有倫理、有義務(wù)的做一些更加正確、正義的事情盡量避免傷害。國有企業(yè)的發(fā)展和改革經(jīng)歷了漫長而曲折的過程,經(jīng)濟(jì)效益的誘惑和利益分配的復(fù)雜化,使部分國有企業(yè)的倫理責(zé)任方面存在一定缺失。

        企業(yè)倫理責(zé)任的缺失主要體現(xiàn)在三個方面:第一,企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)效益最大化,在生產(chǎn)過程中,部分企業(yè)對員工人身安全的保障不到位。良好工作環(huán)境和安全措施的缺失,致使員工安全存在隱患,甚至造成人員傷亡。第二,出于節(jié)約成本的需要,部分企業(yè)使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、甚至?xí):娊】档脑牧希瑩p害了公眾的合法權(quán)益。例如,前些年頻頻曝光的餐飲企業(yè)使用地溝油、瘦肉精等,嚴(yán)重危害了消費者的身體健康,侵害了消費者的合法權(quán)益,也造成了極其惡劣的社會影響。第三,部分企業(yè)在做產(chǎn)品宣傳時,存在過度促銷,甚至發(fā)布虛假信息來欺騙和誤導(dǎo)消費。另外,部分企業(yè)還會提出一些極為誘人但是卻無法真正兌現(xiàn)的承諾。宣傳和銷售過程中的種種扭曲現(xiàn)象,造成了同行業(yè)的不正當(dāng)競爭,也侵害了消費者的合法權(quán)益。

        (二)企業(yè)法律責(zé)任方面缺失。企業(yè)的發(fā)展和運營,要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。企業(yè)的法律責(zé)任在一定程度上,造成了企業(yè)成本的上升,與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益存在一定沖突。

        對于企業(yè)來說,法律責(zé)任缺失主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是勞動關(guān)系出現(xiàn)失調(diào),勞資糾紛日漸加劇;二是員工職業(yè)安全保障和社會保險保障缺失,部分企業(yè)不按法律規(guī)定繳納社會保險的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是企業(yè)社會保障作用弱化,出現(xiàn)逃稅、漏稅等現(xiàn)象;四是員工薪資待遇不平衡,部分企業(yè)對員工加大勞動強(qiáng)度,延長勞動時間,但是并未給出與之相匹配的工資待遇。

        (三)企業(yè)環(huán)境責(zé)任方面缺失。企業(yè)在發(fā)展的過程中,必須承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,依照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展限定在保證整體生態(tài)系統(tǒng)完整的前提之下。

        企業(yè)環(huán)境責(zé)任方面缺失主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是資源的浪費。無論是外部采購的資源,還是企業(yè)日常運轉(zhuǎn)需要的資源,都存在一定的浪費現(xiàn)象,這種現(xiàn)象在國有企業(yè)顯得尤為嚴(yán)重。二是環(huán)境的污染。部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利潤,大量排放對環(huán)境有害的物質(zhì),造成極其嚴(yán)重的環(huán)境污染,企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行嚴(yán)重缺失。

        二、推進(jìn)我國國有企業(yè)社會責(zé)任良好發(fā)展的對策

        (一)國有企業(yè)自身積極主動承擔(dān)社會責(zé)任。首先,秉承以人為本的理念,遵守我國法律法規(guī),自覺履行法律責(zé)任,保障員工的各項權(quán)益。從人身安全到職業(yè)發(fā)展,從基本保險保障到自身全面提升,在法律的框架下,全面、立體的為員工提供各種保障,打造員工提供賴以生存和發(fā)展的良好的企業(yè)環(huán)境。其次,樹立科學(xué)發(fā)展觀,履行企業(yè)環(huán)境責(zé)任,謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。近幾年,供給側(cè)改革對企業(yè)的生存和發(fā)展提出了巨大的挑戰(zhàn),那些只顧眼前不顧長遠(yuǎn),只追求利潤犧牲環(huán)境保護(hù)的企業(yè)很難生存下來。這就為企業(yè)敲響了警鐘,企業(yè)應(yīng)該謀求的是經(jīng)濟(jì)利益與環(huán)境效益的結(jié)合。最后,企業(yè)履行要多維度、面向多元化主題,積極履行社會責(zé)任。社會責(zé)任的履行,會塑造良好的企業(yè)形象,一方面有利于企業(yè)取得政府以及相關(guān)部門的支持及信任,為企業(yè)的發(fā)展尋求更多的發(fā)展機(jī)遇。另一方面會獲取消費者的信任,為企業(yè)提高開拓市場能力提供保障。

        (二)建立健全法律法規(guī)推動國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展。法律的權(quán)威性和強(qiáng)制性,保障了我國經(jīng)濟(jì)社會各個方面的健康運作。在國有企業(yè)履行社會責(zé)任方面,我國相關(guān)的法律部門應(yīng)該努力地建立健全相關(guān)的法律法規(guī)體系,使惡意拒絕履行社會責(zé)任的企業(yè)收到應(yīng)有的懲罰。國有企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)在社會經(jīng)濟(jì)中的作用和地位不用,對社會責(zé)任的履行也應(yīng)該不同,法律法規(guī)對不同經(jīng)濟(jì)主體的要求也應(yīng)該不同,這就需要建立健全企業(yè)履行社會責(zé)任的法律體系。

        (三)加大對于國有企業(yè)履行社會責(zé)任的監(jiān)督力度。國有企業(yè)履行社會責(zé)任的行為和效果,需要接受社會各個層面的監(jiān)督:一是政府的監(jiān)督。政府應(yīng)該努力提升自身行政能力,對國有企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)、教育、監(jiān)督,保證企業(yè)更加深入、系統(tǒng)地理解企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展的重要性,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。二是媒體的監(jiān)督。國有企業(yè)在履行社會責(zé)任中出現(xiàn)的問題,大都是通過媒體的曝光為公眾知曉。媒體應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,履行監(jiān)督職責(zé)。三是公眾的監(jiān)督。公眾的社會責(zé)任意識越來越強(qiáng),自媒體的盛行大大拓展了監(jiān)督渠道,公眾的監(jiān)督必將越來越多,對國有企業(yè)社會責(zé)任的履行起到越來越大的推動作用。

        結(jié)束語:國有企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中的特殊地位,凸顯了國有企業(yè)履行社會責(zé)任的重要性。但是,在目前國有企業(yè)履行社會責(zé)任的過程中,多多少少存在倫理責(zé)任、法律責(zé)任和環(huán)境責(zé)任缺失的現(xiàn)象。因此,國家應(yīng)該建立健全企業(yè)履行社會責(zé)任的法律法規(guī)體系,政府和社會公眾應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督,而國有企業(yè)作為履行社會責(zé)任的主體,也應(yīng)該樹立正確的社會責(zé)任觀,積極履行社會責(zé)任,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

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