摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，最大化提升經(jīng)濟效益成為實現(xiàn)企業(yè)運營管理目標的關(guān)鍵?；诖?，管理會計作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，近些年對我國現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理具有重要的作用。管理會計起源于西方國家，隨著管理理念的不斷創(chuàng)新發(fā)展完善，我國逐漸加強對管理會計的引進，使其為我國現(xiàn)代企業(yè)所用。管理會計主要是將企業(yè)的管理和財務(wù)會計工作相互結(jié)合，通過不斷的分析處理，促使企業(yè)經(jīng)營管理的相關(guān)情況以數(shù)據(jù)形式轉(zhuǎn)換出來，從而保障現(xiàn)代企業(yè)管理會計實施的有效性。但是從當(dāng)前企業(yè)管理現(xiàn)狀來看，管理會計的實施程度不足，因此本文主要針對企業(yè)管理會計應(yīng)用的現(xiàn)狀進行分析，整合其中存在的主要問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè);管理會計;問題對策

中圖分類號：F275 文獻識別碼：A 文章編號：2096-3157（2020）11-0160-03

一、引言

目前，我國的經(jīng)濟發(fā)展處于深入改革的階段，其市場體系也隨之不斷的完善。科學(xué)規(guī)范化的管理理念是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的必要內(nèi)容，更是現(xiàn)代企業(yè)用于提高自身市場競爭力的重要條件。因而現(xiàn)代企業(yè)為了保障內(nèi)部管理的科學(xué)性，需要以管理會計相關(guān)的經(jīng)濟信息為支撐。目前多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)建立了相對健全的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，企業(yè)可以從系統(tǒng)當(dāng)中隨時調(diào)取所需信息，從而保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及決策工作實施的有效性。確保企業(yè)經(jīng)濟信息的真實性與管理的實施效果具有直接的聯(lián)系，因此管理會計的有效實施是保障企業(yè)相關(guān)信息的必要因素。管理會計通過將現(xiàn)代化管理理念和會計知識相結(jié)合，從而使其在發(fā)揮會計效用的同時發(fā)揮管理效用。

二、管理會計的主要概述及目標

我國財政部門曾指出，管理會計是會計學(xué)當(dāng)中重要的部分，其主要是滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的相關(guān)需求，通過利用企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，將企業(yè)的財務(wù)工作與業(yè)務(wù)活動有效結(jié)合，從而對現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策、控制以及評價產(chǎn)生重要的影響作用?，F(xiàn)代企業(yè)實際應(yīng)用管理會計，不僅是針對企業(yè)基本的會計核算的相關(guān)工作內(nèi)容，還有促進現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃、管理及重大決策工作內(nèi)容，從而進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理能力。

總之，管理會計是基于成本、利潤以及資本三個方面不斷強化企業(yè)內(nèi)部整體管理水平，同時結(jié)合相關(guān)的技術(shù)理論支撐，從而對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟活動的開展提供有效的規(guī)劃、決策、管控及評價，保障企業(yè)最大程度獲取經(jīng)濟效益[1]。

三、企業(yè)應(yīng)用管理會計的主要作用

1.有利于企業(yè)獲取競爭對手的相關(guān)信息

現(xiàn)代企業(yè)可以通過實施管理會計從而獲取相關(guān)領(lǐng)域競爭對手的信息。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，需要保障管理會計的工作人員不僅熟練掌握相關(guān)的專業(yè)會計技能，還要具備全面的管理知識。企業(yè)經(jīng)營的主要目的是促使現(xiàn)代企業(yè)滿足當(dāng)前發(fā)展需求而產(chǎn)生的一系列運作，基于會計理論的視角，更是具有連帶關(guān)系的價值鏈。當(dāng)前企業(yè)應(yīng)用管理會計可以借助這條價值鏈以及財務(wù)的相關(guān)報表，對于相應(yīng)的領(lǐng)域存在的競爭對手進行進一步分析，這樣不僅有助于企業(yè)管理層基于此制定完善的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，而且有助于現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)已經(jīng)建立的經(jīng)營發(fā)展目標。

2.有利于企業(yè)管理分析

基于當(dāng)前的市場經(jīng)濟形勢，我國現(xiàn)代化企業(yè)想要保障自身可持續(xù)性發(fā)展，需保障獲取相關(guān)信息的豐富程度，通過有效的數(shù)據(jù)信息，一方面，能夠針對經(jīng)營發(fā)展情況以及生產(chǎn)成本的相關(guān)信息有所體現(xiàn);另一方面，可以將企業(yè)內(nèi)部一部分效用不明顯的數(shù)據(jù)信息進行涵蓋，比如具有歷史性的或者預(yù)測性的相關(guān)信息。只有不斷提升信息的豐富程度，才能促使管理層對于企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃有更加明確的方向。其中管理會計的財務(wù)報表是保障企業(yè)信息有效性的重要渠道[2]。

現(xiàn)代企業(yè)的管理會計，首先會借助多方途徑應(yīng)用不同形式的技術(shù)及方式獲取相關(guān)信息，其次會以獲取信息的反饋為主要考量依據(jù)，對此進行改進和調(diào)整，促使信息形成企業(yè)管理所需的形式及內(nèi)容，并且滿足現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測、管控工作等方面的需求。除此之外，管理會計的實施對企業(yè)績效考核也有一定的影響，最終提升企業(yè)管理能力，使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

四、企業(yè)管理會計應(yīng)用存在的主要問題

1.企業(yè)外部環(huán)境影響因素的分析

一是現(xiàn)代企業(yè)理論學(xué)術(shù)知識薄弱化。目前我國關(guān)于管理會計的分析主要是以西方國家的先進理論為基礎(chǔ)，但是在分析過程中對于國家發(fā)展及國情背景不同的情況有所忽視。管理會計作為具備特殊性質(zhì)的全新理念，因而更需要在符合當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境形勢的情況下開展，其中部分西方先進理論及經(jīng)驗在我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展形勢下會使其無法發(fā)揮效用。比如，“保本分析的假設(shè)”以及“回歸分析”兩種所適合的因素以及所需的經(jīng)濟環(huán)境對于我國發(fā)展形勢而言都是不符合的，此外還有邊際成本、機會成本等內(nèi)容。通過引進西方國家先進理念的形式雖然可以很大程度提升我國企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理能力，但是對其進行深入分析且滿足經(jīng)濟環(huán)境是前提條件。

二是企業(yè)經(jīng)濟體系存在問題。我國的經(jīng)濟體系是繼改革開放以來，原有的經(jīng)濟管理體制，對企業(yè)進行有利的管控，這種“執(zhí)行”方式的管理體制即為計劃經(jīng)濟體制?；谶@種模式的經(jīng)濟形式，企業(yè)的成本及規(guī)劃等都需要以國家相關(guān)要求為準，從而對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有一定的阻礙作用[3]。其中國有企業(yè)及集體企業(yè)所占比重則較多，目前雖然進入市場經(jīng)濟，但是部分企業(yè)依舊被原有經(jīng)濟體制所影響，從而不利于管理會計效用的發(fā)揮。

三是我國教育方面重視程度不足。由于管理會計的引進時間較短，而且西方國家關(guān)于管理會計的理解存在矛盾，我國對此又缺乏相應(yīng)的深入研究，一般情況管理會計多應(yīng)用于跨國企業(yè)或者發(fā)展規(guī)模較大的企業(yè)，其涉及范圍缺乏全面化。主要是由于我國教育層面對此重視程度不足，繼而導(dǎo)致學(xué)術(shù)層面對此重視程度也相應(yīng)不足。

四是當(dāng)前法律環(huán)境存在問題。由于我國當(dāng)前的法律環(huán)境存在缺陷，從而無法保障部分企業(yè)在市場經(jīng)濟中的地位，因此使得目前企業(yè)之間的競爭環(huán)境不同，部分企業(yè)為了提升自身經(jīng)濟效益，會忽視管理工作，對于管理會計更是不加以實施。

2.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境影響因素的分析

一是企業(yè)管理層人員對于管理會計認知程度不足?，F(xiàn)代企業(yè)管理者對管理會計重視程度對其實施效果具有直接性的影響。由于管理會計不同于基本的會計工作，其內(nèi)容更為復(fù)雜，因此企業(yè)管理者及工作人員的能力及認知都需要進一步提升。就企業(yè)管理層人員而言，企業(yè)管理者如果缺乏深入的管理會計認識，對其重要性認知不到位，則會嚴重影響決策層對于管理會計的認知，甚至?xí)斐晒芾頃嬋笔4]。

二是企業(yè)會計工作人員的綜合素養(yǎng)未達到管理會計的相應(yīng)要求。由于我國管理會計引進時間較晚，多數(shù)企業(yè)其相關(guān)的工作內(nèi)容基本由會計工作人員開展。管理會計是綜合了企業(yè)會計理論和管理兩者的手段，但是其會計工作人員對于管理認知不清晰，相應(yīng)的知識掌握不足，并且缺少管理決策，以及如何應(yīng)對風(fēng)險的一系列理念。同時管理會計對于人員的要求是不僅具備基本會計核算的工作技能，還要掌握管理知識，繼而導(dǎo)致目前我國管理會計專業(yè)人才緊缺。

三是企業(yè)管理會計的電算化發(fā)展存在滯后性。目前企業(yè)電算化已經(jīng)逐漸普及，但是目前多數(shù)企業(yè)關(guān)于電算化的應(yīng)用局限于簡單地事后核算管理工作，并沒有深入到事前及事中階段的管控工作。而且我國關(guān)于管理會計工作的分析程度依舊無法和西方國家相比較，最終導(dǎo)致對管理會計的工作效率產(chǎn)生阻力。

3.管理會計存在的主要問題

首先，由于管理會計還未形成健全且規(guī)范的體系結(jié)構(gòu)，其中關(guān)于引進與西方管理會計的部分理論知識還處于定性分析階段，并且缺乏相應(yīng)的實踐支撐。其次，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，體系不斷興起，但基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)還未完全形成，分析涉及的范圍卻不斷擴大，導(dǎo)致管理會計自身缺乏全面性，繼而導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)在實際應(yīng)用管理會計過程中出現(xiàn)各種阻礙因素。此外，由于目前國內(nèi)外的專業(yè)人員對于管理會計的認知不統(tǒng)一，依舊存在分歧，導(dǎo)致各領(lǐng)域的企業(yè)對于管理會計的重視程度自然有所不足。

五、強化企業(yè)管理會計應(yīng)用的措施

1.企業(yè)相關(guān)部門大力推動管理會計的應(yīng)用

隨著目前社會經(jīng)濟和市場環(huán)境的深化改革，我國管理會計的發(fā)展也逐漸趨向國際化，同時我國政府的相關(guān)部門也就管理會計的推廣工作進行推動。其中2016年的《管理會計基本指引》等對我國管理會計理論及實踐的提升產(chǎn)生重要影響。但是目前就我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模而言，中小企業(yè)的基數(shù)占比較大，應(yīng)當(dāng)將管理會計相關(guān)的先進理念及時引入到中小企業(yè)的經(jīng)營管理中。首先，關(guān)于強化管理會計的推廣工作，可以借助我國相關(guān)部門的財政媒體以及其他媒體對于管理會計的機制以及建設(shè)工作進行進一步推廣[5]。其次，不斷加強我國不同地區(qū)、不同企業(yè)及不同部門的培訓(xùn)工作。同時，也可以選擇部分具備條件的中小企業(yè)以組織財政資金的形式，對這部分企業(yè)展開輔導(dǎo)，從而形成較為成功的經(jīng)驗對另一部分的中小企業(yè)進行宣傳。

2.企業(yè)強化對管理會計的理論及實踐

我國發(fā)展實施管理會計則是基于引進西方國家先進理論知識的基礎(chǔ)上，有效結(jié)合我國國情及企業(yè)的實際經(jīng)營發(fā)展情況，從而制定出符合于我國國情的管理會計機制。同時規(guī)劃企業(yè)的實際稅負，通過構(gòu)建誠信機制，從而有利于管理會計獲取更加真實、精準的數(shù)據(jù)信息。

注重對管理會計的實際應(yīng)用，管理會計相關(guān)案例庫的形成是必須的內(nèi)容。管理會計的工作人員最先需要參與到企業(yè)業(yè)務(wù)活動的開展過程中，只有實現(xiàn)企業(yè)管理會計和業(yè)務(wù)的深度結(jié)合，才能保障管理會計在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中得到充分的利用。

落實管理會計，則與實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理機制的優(yōu)化改革工作具有緊密聯(lián)系，需要結(jié)合實施管理會計的各項需求進行重新調(diào)整和改進，使其管理機制更加符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要。構(gòu)建健全的獎懲機制，并且將管理會計引進到獎懲機制的建立中。此外，管理會計的運用方式也需要進一步確保其實際效用及簡化程度，從而達到最大程度激發(fā)企業(yè)內(nèi)部各部門以及工作人員的主動性、積極性。

3.企業(yè)加強對管理會計的重視程度

目前我國現(xiàn)代企業(yè)普遍存在對于管理會計重視程度不足的問題。我國當(dāng)前所處的經(jīng)濟環(huán)境變化形勢相對穩(wěn)定，加之企業(yè)管理者對于管理會計的知識缺乏深入了解，使得當(dāng)前多數(shù)企業(yè)管理人員對管理會計缺乏主動創(chuàng)新能力，對其重視程度不足。隨著經(jīng)濟發(fā)展形勢趨向“全球化”，互聯(lián)網(wǎng)的普及，市場經(jīng)濟形勢的不斷變動也促使現(xiàn)代企業(yè)進行相應(yīng)的改革，從而優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理意識，不斷提升對管理會計的重視程度。管理會計的重要職能則是針對企業(yè)經(jīng)營管理的工作內(nèi)容提供幫助[6]。基于經(jīng)濟不斷發(fā)展變動的現(xiàn)狀，如何準確預(yù)測市場變化對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要作用。同時，大數(shù)據(jù)時代的到來，使得管理會計預(yù)測結(jié)果的精確性有了進一步提升，從而保障企業(yè)管理者決策工作有效開展。因此，提升企業(yè)管理人員對管理會計保障企業(yè)經(jīng)營決策等工作內(nèi)容的重要效用及重視程度，是目前保障管理會計在現(xiàn)代企業(yè)得到有效應(yīng)用的關(guān)鍵。

4.企業(yè)全面提升相應(yīng)工作人員綜合素養(yǎng)

會計人員作為管理會計實施的主要執(zhí)行力量，其綜合素養(yǎng)的高低對于管理會計在現(xiàn)代企業(yè)中的實施效果具有直接性的影響。具備高素養(yǎng)的財務(wù)工作組織在企業(yè)中具有極為關(guān)鍵的效用，一方面，面對管理會計逐漸應(yīng)用到多個領(lǐng)域的現(xiàn)代企業(yè)中，需要不斷更新優(yōu)化企業(yè)傳統(tǒng)的理念;另一方面，保障企業(yè)會計參與企業(yè)管理工作當(dāng)中，從事前的預(yù)測、事中的管控以及事后的反饋工作都要使其落實到位，繼而對于管理會計工作人員的綜合素養(yǎng)進一步提出要求。會計工作人員需要不僅具備專業(yè)的基本核算知識結(jié)構(gòu)，還要對于企業(yè)管理的相關(guān)知識進行不斷學(xué)習(xí)掌握。首先，需要在學(xué)習(xí)的根源階段解決問題，主要在教育層面，可以在我國高校對財務(wù)會計的相關(guān)專業(yè)學(xué)生增加管理學(xué)的課程，并且重視對管理學(xué)的教學(xué)。同時關(guān)于會計的相關(guān)職稱考試，也需要增加與管理學(xué)相關(guān)的內(nèi)容，相互結(jié)合。其次，在就職階段需要進行再教育，即針對企業(yè)財務(wù)部門的管理人員及工作人員分別展開相應(yīng)的培訓(xùn)活動，不斷更新優(yōu)化知識面，從而不斷提升會計工作人員的綜合素養(yǎng)。

5.實現(xiàn)管理會計電算化

管理會計職能的發(fā)揮需要依靠大量的數(shù)據(jù)信息支撐。因此，需要將管理引進電算化的系統(tǒng)中，從而能夠保障獲取數(shù)據(jù)信息的有效性及其價值。應(yīng)用電子計算機主要是會計工作人員在具備基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù)的操作基礎(chǔ)上，將原有的人工記賬的方式優(yōu)化為電算化方式，從而一方面可以有效提升企業(yè)相關(guān)部門整體的工作效率，另一方面可以有效避免失誤，降低會計工作人員的壓力。因此，管理會計信息化系統(tǒng)目前具有很大的開發(fā)前景，其中不同領(lǐng)域企業(yè)已經(jīng)在使用的ERP系統(tǒng)則是具有現(xiàn)代化理念的管理模式。簡單而言，是結(jié)合市場環(huán)境及受眾需求，針對企業(yè)資源配置達到最優(yōu)化，一種集中多種屬性的現(xiàn)代企業(yè)管理軟件。這種系統(tǒng)不僅有助于企業(yè)相關(guān)工作人員脫離原有的人工為主的傳統(tǒng)工作方式，提升工作效率的同時保障其結(jié)果的精確性，而且有助于相關(guān)工作人員具備更多時間參與到企業(yè)其他相關(guān)工作中，從而實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理和監(jiān)管工作的有效開展?？傊?，應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前社會經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展趨勢，不斷強化、實現(xiàn)企業(yè)管理會計電算化。

6.完善法律和市場經(jīng)濟體系

只有保障市場機制的完善性，才能針對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供全面真實的數(shù)據(jù)信息，同時為現(xiàn)代企業(yè)管理會計的實施奠定良好的基礎(chǔ)保障及環(huán)境。但是，僅靠企業(yè)自身的力量是無法保障管理會計有效性的，還需要我國相關(guān)部門對經(jīng)濟體制及管理機制進行相應(yīng)的改革和優(yōu)化。即在原有的基礎(chǔ)之上，對其進行不斷的創(chuàng)新，從而為現(xiàn)代企業(yè)打造公正、自由的市場競爭環(huán)境，促使企業(yè)在良性的競爭環(huán)境中進行競爭，繼而保障管理會計在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中得到充分應(yīng)用。然而還需要法律手段的強制性不斷強化管理會計的實施，因此不斷完善我國社會主義市場經(jīng)濟體系的建設(shè)工作，對企業(yè)的經(jīng)營管理具有重要作用。同時，還需要構(gòu)建規(guī)范、權(quán)責(zé)規(guī)劃明確的管理機制，使管理會計在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大效用。

六、結(jié)語

綜上所述，為了促使管理會計的應(yīng)用更加符合當(dāng)前我國國情以及社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，則必須不斷創(chuàng)新管理會計，使其具備我國社會主義特色，從而構(gòu)建相應(yīng)的管理會計機制。然而管理會計的有效實施也需要和現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理相結(jié)合，才能使管理會計發(fā)揮最大效用。為此，應(yīng)當(dāng)不斷引進西方發(fā)達國家相對成熟的管理理念，同時強化對管理會計的理論分析工作，雖然目前我國已經(jīng)構(gòu)建了相關(guān)會計理論及實際技術(shù)的機構(gòu)，但是直到目前為止我國依舊缺乏專業(yè)的機構(gòu)對管理會計工作進行深入分析研究，基于此，可以借助引進西方經(jīng)驗的形式，派遣專業(yè)的管理會計人員創(chuàng)建專業(yè)的管理會計組織，從而保障我國現(xiàn)代企業(yè)管理會計落實到位。

參考文獻：

[1]周西有.中小企業(yè)管理會計應(yīng)用存在的問題及對策研究[J].時代經(jīng)貿(mào)，2018，（02）：31～32.

[2]王晨，高莉.管理會計新常態(tài)下，中小企業(yè)管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查：以西安市為例[J].知識經(jīng)濟，2018，（16）：175～175.

[3]李良仁，何世鼎.信息時代下管理會計智能化應(yīng)用的現(xiàn)狀及問題分析[J].商業(yè)會計，2018，（7）：47～49.

[4]王福英，胡銳博.供給測改革背景下管理會計的作用與應(yīng)有[J].經(jīng)營與管理，2018，（10）：21～23.

[5]唐翠玉.P2P供應(yīng)鏈金融風(fēng)險預(yù)警與防控策略研究[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報，2018，35（10）：12～15.

[6]金希萍.信息化環(huán)境下管理會計發(fā)展淺析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018，（14）：211～212.

作者簡介：

李書彥，供職于北京亦莊新城園林綠化有限公司。