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        基于G1賦權法的配電網帶電作業(yè)安全綜合評估

        2020-07-06 01:16:48楊慎濤陳勁松
        四川電力技術 2020年2期
        關鍵詞:帶電作業(yè)賦權配電網

        楊慎濤,陳勁松,袁 林

        (國網成都供電公司,四川 成都 610041)

        0 引 言

        近年來,隨著國民經濟的快速增長,作為城市經濟一項最基本保障的電力供應,對可靠性的要求越來越高,這也使得供電企業(yè)內部對于城市配電網的可靠性越來越重視,對停電越來越難以容忍。因此,具備不停電檢修性質的配電網帶電作業(yè)發(fā)展十分迅猛。中國東部發(fā)達地區(qū)的配電網帶電作業(yè)每年已經達到了近萬次,產生了極高的社會價值和經濟價值。帶電作業(yè)作為城市配電網未來檢修的主要方式,全國其他各地也積極布局,使得近年的帶電作業(yè)迅猛發(fā)展,作業(yè)次數急速增長[1-3]。

        雖然,配電網帶電作業(yè)目前均采用全絕緣化的方式,相比于多年以前采用等電位的作業(yè)方式,在基本安全性方面有了較大的進步與保證[4-6]。但是,帶電作業(yè)作為一項本身就具備高危險性的工作,其整體安全性還受到安全生產綜合管理、工器具及防護、生產環(huán)境、人員素質和現場管理等多方面因素的影響,呈現出分層分級的多因素非線性特征,不能僅從單一方面進行評價[7],相關文獻研究探討了輸電線路帶電作業(yè)安全評估的方法[5,8],但是少有涉及到城市配電網。

        圖1 配電網帶電作業(yè)安全綜合評價指標體系

        基于此,下面提出了一種無需進行一致性檢驗的改進層次分析法的G1賦權法,進行配網帶電作業(yè)安全綜合評估。

        1 配電網帶電作業(yè)安全綜合評價指標體系

        配電網帶電作業(yè)安全性評價是綜合多方面因素的評價,在文獻[1,4,8]的基礎上,深入結合了帶電作業(yè)的生產制度和現場作業(yè)管理。從安全生產綜合管理、工器具及防護、生產環(huán)境、人員素質和現場管理等多個方面進行了細致的指標梳理,建立了涵蓋目標層、一級指標、二級指標的遞階層次結構的配網帶電作業(yè)安全綜合評價指標體系,如圖1所示。

        安全生產綜合管理方面:主要是從供電企業(yè)的安全生產制度方面進行分析,提取出了生產責任制度落實情況、安全生產規(guī)章制度完善度、安全生產規(guī)章制度執(zhí)行力、現場作業(yè)安全監(jiān)督執(zhí)行力和事故應急處理制度及預案等幾個二級指標。

        工器具及防護方面:主要考慮到帶電作業(yè)的安全防護和工器具是人員安全的“魂”,其重要性不言而喻。為此,提取出了現場作業(yè)方式、工器具(包含帶電作業(yè)絕緣斗臂車)使用規(guī)范程度、作業(yè)人員安全防護措施、個人防護用具合適程度和完備程度(如應該穿絕緣服的情況而僅穿了絕緣披肩)以及工器具管理制度及執(zhí)行力度等多個二級指標。

        生產環(huán)境方面:主要通過對作業(yè)現場天氣情況(風力和濕度等方面)、作業(yè)現場作業(yè)點的作業(yè)空間情況、作業(yè)現場配電網運行方式、作業(yè)現場自然環(huán)境惡劣程度以及作業(yè)現場配電網設備運行及安全情況等多個因素進行了深入分析與提取。

        人員素質方面:主要通過作業(yè)人員的安全意識、技術水平(面對突發(fā)情況的技術應急處置能力)、心理素質和生理素質等多個方面進行了分析。

        現場管理方面:通過深入分析帶電作業(yè)現場的管理方式,主要提取了作業(yè)現場人為因素、現場管理管控能力、應急處理能力和工作負責人作業(yè)經驗和技術水平等幾個方面的指標。

        2 基于G1賦權法的配電網帶電作業(yè)安全綜合評估

        配電網帶電作業(yè)安全綜合評價主要是確定各指標的權重信息,這里采用G1賦權法來確定各指標的權重wj。

        2.1 利用G1賦權法的指標權重計算

        G1賦權法是層次分析法(analysis of hierarchy process,AHP)的一種改進方法,其主要優(yōu)勢在于[9]:1)計算量小,計算速度快;2)無需構造判斷矩陣,更無需一致性檢驗;3)具備保序性的特點,方法使用簡便。

        G1賦權法對于待評價的指標集{X1,X2,…,Xm}確定其序關系的主要步驟為[9]:1)從待評價的指標集中挑選出最不重要或者最重要的那個指標,標記為Xi;2)對余下的待評價指標集的元素中再選出最不重要或者最重要的那個,標記為Xj;3)按以上步驟,以此類推,就可以得到待評價指標集各元素的唯一序關系Xi>Xj>…>Xk(i,j,k∈{1,2,…,m})。最后,再確定各相鄰指標之間的相對重要程度。

        G1賦權法作為主觀賦權法,需要專家人為地選擇相鄰指標Xk-1和Xk之間地重要程度,其用數學關系表示為rk=wk-1/wk,式中wk為第k個指標的權重系數,且k=2,3,…,m。這樣就可以根據之前確定的序關系計算出各指標的重要程度。為了盡可能減少人為因素的偏差,rk可以通過多位專家評判再取平均的方式進行計算。通常,可以取最次要指標相對重要程度rm=1,且可參考表1。

        rk-1≥rk

        (1)

        (2)

        wk-1=rkwk

        (3)

        式中,k=m,m-1,…,2。那么,各指標的權重系數向量可表示為W=[w1,w2,…,wm]。

        表1 指標權重比較規(guī)則

        2.2 配電網帶電作業(yè)安全綜合評估

        在確定了各指標綜合權重的基礎上,采用模糊綜合評價的方法,來確定配電網帶電作業(yè)安全綜合評價結果。主要步驟如下[8-10]:

        1)劃定5個評價等級集,即從好到差依次為{A級;B級;C級;D級;E級}。

        2)通過確定各子集模糊綜合判斷矩陣Ri。由于有兩級評價指標,需要先對二級指標進行綜合評判,然后計算得到一級指標的模糊評判結果。

        (4)

        3)進行模糊綜合評價。為簡便易用,采用最大隸屬度原則,通過隸屬度N=Wi·Bi得到評價結果。例如,通過計算得到對應{A級;B級;C級;D級;E級}的各自隸屬 度為N=[NANBNCNDNE],若ND最大,按照最大隸屬度原則,那么最大的錄屬度ND對應的等級D就是該評價的最終等級。

        3 實例驗證

        按照模糊綜合評價的方法,由各帶電作業(yè)專家對各級指標進行單獨的模糊評判,得到各指標集合的隸屬度矩陣:

        然后再結合各指標的權重系數,計算得到一級指標各自隸屬度向量為

        B5=W(2)5·R5= [0.20,0.55,0.12,0.13,0]

        那么,目標層的隸屬度為

        W(1)·(B1B2B3B4B5)T

        = [0.167 9,0.518 4,0.163 9, 0.139 2, 0.051 3]

        按照最大隸屬度原則,第2個隸屬度NB數值最大為0.518 4,故該次作業(yè)對應的安全綜合評價等級應為B級,處于較好的安全水平,但也需要注意到其他因素的潛在安全風險,需要持續(xù)改善整個作業(yè)過程。

        4 結 語

        在用戶和供電企業(yè)對可靠性要求越來越高的當下,配電網檢修方式必然大規(guī)模向帶電作業(yè)方式轉變,而急速的擴張使得帶電作業(yè)的安全風險問題必須得到足夠的重視,為此提出了一種配電網帶電作業(yè)安全綜合評估方法,可為相關企業(yè)的管理者提供相應的決策支撐手段,并得到以下結論:

        1)配電網帶電作業(yè)的安全多方面的影響,同時由于不同管理人員認知的不同,對安全的把控方面?zhèn)戎夭煌?,為此,以相關文獻資料為基礎,結合實際帶電作業(yè)現場,建立了細化完善的安全綜合評估指標。

        2)利用G1賦權法確定了各評估指標各自權重信息,然后建立了以模糊綜合評價為基礎的配電網帶電作業(yè)安全綜合評估模型,以最大隸屬度原則的方式得到最終評價結果。

        3)最后,以某實際帶電作業(yè)工作的安全綜合評估為例,詳細計算了整個綜合評估過程,驗證所提方法的可行性。

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