江蘇省太湖地區(qū)水利工程管理處

黨委書記講黨課

近年，江蘇省太湖地區(qū)水利工程管理處積極搭建黨組織和文明創(chuàng)建溝通的橋梁，始終堅(jiān)持黨建與創(chuàng)建目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，深入推進(jìn)“黨建+”工作模式，找準(zhǔn)黨建與創(chuàng)建助力水利事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，著力強(qiáng)化黨員示范崗、黨員之家、工人先鋒號、河湖揚(yáng)帆志愿者、結(jié)對共建等載體建設(shè)，探索創(chuàng)新競賽培訓(xùn)活動方式和工作方法，在防汛防旱、河湖水生態(tài)、人才培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面進(jìn)行了有益實(shí)踐，探索出一條“黨建+創(chuàng)建”促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的工作模式。

望虞河常熟樞紐全景

黨建+防汛：每一名黨員就是一面旗幟

2019年8月10 日，超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”攜風(fēng)裹雨而來，給蘇南地區(qū)帶來狂風(fēng)暴雨，全處嚴(yán)格執(zhí)行24 小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在抗擊臺風(fēng)的關(guān)鍵時(shí)刻，支部書記帶頭、全體黨員出動，第一時(shí)間投身防汛一線，一個(gè)個(gè)戰(zhàn)斗堡壘挑起了初心使命的重?fù)?dān)。新溝河江邊樞紐，作為蘇南地區(qū)防汛抗臺的重要節(jié)點(diǎn)工程，調(diào)度指令信息接連傳來。身為管理所所長的黨員張嘯在泵站值守整夜，巡視設(shè)備格外細(xì)致。11 日凌晨，樞紐2 號和5 號主機(jī)先后出現(xiàn)了推力瓦瓦溫報(bào)警，張嘯立即組織“黨員示范崗”成員進(jìn)行原因分析和故障排查，制定應(yīng)急處置方案，對故障機(jī)組上油缸循環(huán)水系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時(shí)有效地解決了故障。

新溝河江邊樞紐航拍

抗擊臺風(fēng)利奇馬，工作人員24小時(shí)值班

應(yīng)急演練

“黨員示范崗”這個(gè)小小的標(biāo)志牌不僅是榮譽(yù)，更是鞭策。自成立以來，新溝河江邊樞紐管理所支部黨員在應(yīng)對梅雨、臺風(fēng)等水旱災(zāi)害中表現(xiàn)突出，工程繼2017年汛期提前投入運(yùn)用后，連續(xù)兩年投入應(yīng)急“參戰(zhàn)”，北排洪水，有效緩解了流域及區(qū)域防洪壓力。

黨建+人才：隊(duì)伍建設(shè)全面加速推進(jìn)

“70”合影

技能人才是水利人才隊(duì)伍的重要組成部分，是掌握操作技能、解決生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)際問題的人才，是推動技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可或缺的重要力量。缺少一批技術(shù)過硬、素質(zhì)過硬的技術(shù)骨干，是很多基層水管單位的現(xiàn)實(shí)情況，省太湖管理處也不例外。在運(yùn)行任務(wù)繁重、新進(jìn)職工占比逐年提升的情況下，如何確保青年職工快速成長成才、獨(dú)當(dāng)一面，讓職工們能利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，成為管理處黨委迫切思考、需要解決的問題。

“強(qiáng)本領(lǐng) 互促進(jìn) 共提高”技能競賽

2017年以來，省太湖管理處成功組織了三屆以“強(qiáng)本領(lǐng)、互促進(jìn)、共提高”為主題的系列崗位技能培訓(xùn)與競賽，有效解決這一矛盾?；顒訄?jiān)持以賽帶訓(xùn)、賽訓(xùn)結(jié)合的原則，主要圍繞安全生產(chǎn)、機(jī)電實(shí)踐操作、工程觀測、水政執(zhí)法、項(xiàng)目管理、黨建知識、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目展開。管理處邀請水利專家及單位內(nèi)部有專長的專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行現(xiàn)場授課，有效結(jié)合管理處工程特點(diǎn)及典型工程案例進(jìn)行交流探討；統(tǒng)一采購競賽設(shè)備和器材用具，專門引入無人船等觀測設(shè)備，在金屬件加工、主回路和控制回路等考核中增加了Auto CAD 制圖的測試，對職工的操作能力、臨場反應(yīng)等各方面提出更高要求?！皬?qiáng)本領(lǐng)、互促進(jìn)、共提高”是一個(gè)技術(shù)切磋交流的場所，也是管理處技術(shù)干部自我檢驗(yàn)和技能提升的平臺。如今，隨著技能競賽與培訓(xùn)的深入人心，各基層站所的青年職工主動參與，出力出智，營造了全處范圍內(nèi)“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，一批青年技術(shù)骨干逐漸成長起來。

技能知識競賽

技能競賽

無人船測量競賽

黨建+志愿服務(wù)：唱響水清岸綠主旋律

太湖美，美就美在太湖水。管理處始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)，充分將黨員志愿者的模范帶頭作用體現(xiàn)在各項(xiàng)公益活動中，以“河湖揚(yáng)帆”志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)為主要載體，以“節(jié)水愛水護(hù)水”為目標(biāo)，以廣大青年職工為活動主體，依托“世界水日”“中國水周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展形式豐富的環(huán)?；顒?，為保護(hù)太湖的“水清岸綠、河暢景美”貢獻(xiàn)了青春力量。

經(jīng)過近年的努力，先后組織開展了“河湖揚(yáng)帆”河灘清理活動、節(jié)水宣傳“三進(jìn)”（進(jìn)校園、進(jìn)島嶼、進(jìn)船民）活動、“關(guān)愛湖泊，綠色生活”主題團(tuán)日等活動，展現(xiàn)了太湖水利青年的風(fēng)采，宣傳了節(jié)水護(hù)水愛水的綠色生活理念。此外，每逢“雷鋒紀(jì)念日”、端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)慶日，在黨員同志的引領(lǐng)下，志愿者們根據(jù)管理所職能、服務(wù)類別、群眾需求，圍繞“一袋牛奶的暴走”、美化環(huán)境、文明交通、助學(xué)幫扶、探望孤寡老人、送春聯(lián)等開展了豐富多彩的10 余種志愿服務(wù)活動。定期組織開展志愿者培訓(xùn)，不斷提升志愿服務(wù)的專業(yè)化水平；定期召開青年志愿者交流座談會，分享志愿服務(wù)體會和心得，增強(qiáng)青年職工歸屬感，激發(fā)了黨員志愿者參與志愿服務(wù)的熱情，讓志愿互助在管理處蔚然成風(fēng)，進(jìn)一步提升了基層職工的獲得感與幸福感。

守住“太湖水”，展現(xiàn)“太湖美”。在“十三五”規(guī)劃的收官之年，江蘇省太湖地區(qū)水利工程管理處將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，聚焦防汛防旱、河湖水生態(tài)、人才培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面，繼續(xù)探索黨建與業(yè)務(wù)工作的“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，匯聚起推動太湖地區(qū)水利高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

開展“巡查望虞河，助力河長制”水法宣傳活動

節(jié)水宣傳進(jìn)校園

保護(hù)母親河，美化環(huán)境

“一袋牛奶的暴走”公益活動