2008年，杜秀云同志退休后，被組織安排擔任商丘市睢陽區(qū)關工委執(zhí)行主任職務，一干就是十多年。退休了，崗位變了，可她依然像過去在黨政領導崗位上一樣，兢兢業(yè)業(yè)，雷厲風行，求真務實，全身心投入到關心下一代工作之中，被人們稱之為“永不凋零的玫瑰”。

要干，就要干好

13年前，風風火火幾十年的杜秀云剛剛退休時，的確有點不適應。當組織上首次找她談話讓她擔任區(qū)關工委執(zhí)行主任時，她并沒有爽快地答應，而是推辭說：“我干一輩子啦，該休息休息了?！逼鋵?，她不是不愿干，而是一時對關工委工作了解不夠，就怎么干、能否干好的問題心中沒底，心理存有矛盾。經過一番思想斗爭，她明白了關心下一代工作的重要意義和組織對自己的信任。當組織上第二次找她談話時，她說：“要干，就要干好，不能占著茅房不拉屎，老和尚的帽子平不塌……”

一上任，她就認真圍繞“如何干，怎么才能干好”這一問題做文章，下功夫。她一邊認真學習老一輩無產階級革命家和黨中央的有關指示精神，認真學習國家及省、市關工委有關文件，明確方向，提振精神;一邊深入基層了解情況，進行調研，找“五老”們交談，汲取經驗，拓展思路。不久，她就將全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和區(qū)直一級機構關工委走訪了一遍，結識并熟悉了許多基層“五老”同志。她心里亮堂了，底氣增強了，一個新的思路形成了，她的一顆心也踏實了許多。

要干，就要干實實在在的事

凡接觸過她的人，都知道她是一個愛說實話、做實事、講實效的人。她常說：“無論做啥事，都不能有半點虛假，做好關心下一代工作更是一樣。”剛擔任區(qū)關工委執(zhí)行主任不久，她就在調研摸清情況的基礎上，提出了建立健全基層關工委組織，大力弘揚“五老”光榮傳統，緊緊抓住思想道德教育不放松的建議，主動向黨委、政府認真匯報。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，2008年年底，全區(qū)建立基層關工委組織450個，較之前的不足100個增加了350多個;“五老”隊伍發(fā)展到4000人，較之前的不足1000人增加了3倍。她始終抓組織建設不放松，促使關工委組織建設不斷呈現新局面。如今，全區(qū)基層關工委組織發(fā)展到702個，“五老”隊伍發(fā)展到7350人。

工作中，她既是個組織者，又是個實干家，堅持做給大家看，帶著大家干。圍繞思想道德教育、社會主義核心價值觀體系建設，在廣大青少年學生中開展系列活動，組織區(qū)關工委“五老”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校宣講，她親自帶隊;拒絕未成年學生上網，實施網吧督查，明查暗訪，她堅持走在前面;下基層調研，推進組織建設，建立教育基地，到處閃現著她的身影。在青少年關愛活動中，她既注重思想教育，又注重貧困學生的生活救助。她時常帶著一個小本子，發(fā)現有需要救助的貧困學生，就認真記下來。為了救助貧困學生，她走到哪里就宣傳到哪里，多次走進機關單位、民營企業(yè)反映情況，爭取資金，促進結對幫扶。十多年來，在區(qū)關工委組織的“愛心點亮希望”貧困生救助活動中，有2100多人得到救助，落實救助金100多萬元。

近年來，在對留守兒童的關愛方面，她傾注了大量心血，倡導“愛心媽媽”“代理家長”“家長學?！被顒樱酶鞣N場合大力呼吁;動員關工委“五老”自愿組建愛心團隊，開展“大手牽小手”活動，熱心幫助留守兒童解決學習和生活中的一些問題;率領區(qū)關工委“五老”隊伍，配合區(qū)婦聯等有關單位，積極參與和促進“手牽手”“親情結對”活動的廣泛深入開展，為增加全區(qū)關愛留守兒童愈加濃厚的社會氛圍做了大量工作。

“五老”也需要關愛

她知道，關工委“五老”是一個特殊的隊伍，年齡大是特點，因勢利導、量力而行是工作的基本要求，在關愛下一代的同時其自身也需要得到應有的關愛。為此，她把關愛“五老”隊伍作為推進關工委工作的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

她是個很講實際的人，常說“‘五老也需要關愛”。為了關工委工作的順利開展，充分發(fā)揮“五老”的主觀能動性、積極性，讓“五老”在關心下一代工作中做到盡力而為、力所能及，她關注和熟悉“五老”的生活規(guī)律，細心了解每個“五老”同志的優(yōu)勢、特長和身體現狀，依照各自情況分配任務，劃分責任，安排活動。工作中，她是個非常細心的人。每次組織活動，她都提前查看場地和路線，查看天氣預報，了解每位參與者的健康狀況，安排交通工具，每個環(huán)節(jié)都考慮得十分周到，使活動的開展圓滿而富有成效。每次參與活動，“五老”們雖然很辛苦，但大家都十分開心。

在擔任區(qū)關工委執(zhí)行主任之前，她雖然多年擔任縣區(qū)黨政領導職務，可她是個沒有架子的人，無論走到哪里，都能與“五老”同志打成一片，深受愛戴。區(qū)關工委委員有人患病住院，她親自前往慰問;哪位同志生活上有了困難，她盡力幫助解決;哪個基層關工委經費一時安排不到位，她適時登門做工作。在區(qū)關工委“五老”隊伍中，年齡比她大的都熱情稱她為“老妹子”，年齡比她小的都樂于叫她“老大姐”。一說區(qū)關工委開展活動，大家都爭著參加，不少同志以能夠成為區(qū)關工委“五老”隊伍的一員而深感榮幸。十九大勝利召開后，區(qū)關工委一連組織“五老”下基層作宣講報告20多場，40多位“五老”同志先后參與，沒有一個叫苦喊累。

13年來，睢陽區(qū)關工委在她的帶領下，多次受到省、市關工委的表彰，她個人也先后兩次榮獲中國關工委、中央文明辦授予的“全國關心下一代先進工作者”榮譽稱號。