周驥鵬
在困境中磨礪斗爭意志不是空洞的,是具體的。很多企業(yè)在開展團(tuán)的具體工作時(shí)會(huì)碰到一些問題,比如一些團(tuán)干部在思想上就有畏難情緒,覺得企業(yè)第一要?jiǎng)?wù)是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,心理上對(duì)開展團(tuán)組織活動(dòng)和思想教育工作有抵觸,進(jìn)而阻礙了企業(yè)團(tuán)組織作用的正常發(fā)揮,這是很多企業(yè)客觀存在的現(xiàn)實(shí)困境。對(duì)此,我們首先要擺正斗爭的姿態(tài)、堅(jiān)定斗爭的決心、掌握斗爭的方法,以斗爭的精神去思考問題,解決問題。其次要摒棄畏難情緒,如果被這種情緒左右,我們就會(huì)喪失斗爭意志,就不能充分發(fā)揮青年團(tuán)干在企業(yè)中的積極作用。
習(xí)近平總書記說:“青年干部要牢記宗旨,充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神,自覺做到在各種重大斗爭考驗(yàn)面前不怕困難、勇于斗爭,在面臨新的問題時(shí)直面矛盾、敢于斗爭。”打鐵還需自身硬;作為團(tuán)干部,我們要有做好工作的信心和決心,有了這種信心和決心,工作就有方向,心里就有底氣,就會(huì)感染到身邊的團(tuán)員青年,我們的工作才有創(chuàng)新突破的基礎(chǔ)和前提。
作為集團(tuán)的團(tuán)委書記,我始終以幫助青年員工成長和助力企業(yè)發(fā)展為目的和抓手,堅(jiān)持以團(tuán)員青年為本開展各項(xiàng)工作,到一線主動(dòng)找他們談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài),盡自己所能幫助他們解決現(xiàn)實(shí)困難。慢慢地,團(tuán)委工作得到了廣大團(tuán)員青年的認(rèn)可,也讓我逐漸成為了很多青年員工的知心朋友,這為我們后來開展一系列團(tuán)的活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件,起到了積極的推進(jìn)作用。
習(xí)近平總書記說過:“斗爭精神、斗爭本領(lǐng),不是與生俱來的。順導(dǎo)干部……要學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論,掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,夯實(shí)敢于斗爭、善于斗爭的思想根基,理論上清醒,政治上才能堅(jiān)定,斗爭起來才有底氣、才有力量?!绷?xí)總書記這段話告訴我們,樹立斗爭意識(shí)、培養(yǎng)斗爭本領(lǐng),必須要在思想上堅(jiān)定信念,理論上充實(shí)自己,同時(shí)要經(jīng)得起各種復(fù)雜環(huán)境和困難的考驗(yàn)。
青年團(tuán)干的成長不可能一帆風(fēng)順,更不可能一蹴而就。2月下旬,正值國內(nèi)疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻,也是我們企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要階段,如何充分發(fā)揮廣大青年員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量?這給我們青年團(tuán)干增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)提供了鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
迎難而上,方顯擔(dān)當(dāng)。疫情期間,我們團(tuán)委在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,安排團(tuán)員青年認(rèn)真做好員工的體溫測(cè)量、環(huán)境消毒、義務(wù)執(zhí)勤等工作,保障了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利推進(jìn),讓員工上班既安全又安心。此外,團(tuán)委還號(hào)召廣大青年員工捐款捐物,爭當(dāng)志愿者。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),疫情防控期間,廣廈有1200多位員工成為志愿者,奮戰(zhàn)在社區(qū)防控第一線,這其中大部分是我們的團(tuán)員青年。這些經(jīng)歷讓我們青年團(tuán)干在斗爭中經(jīng)受了考驗(yàn),錘煉了斗爭本領(lǐng)。
發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是每一個(gè)團(tuán)干部的終身課題,也是我們的終身追求。只要我們?cè)诙窢幹胁粩嗫偨Y(jié)反思,在斗爭中汲取豐富營養(yǎng),在斗爭中開拓眼界,就能在斗爭實(shí)踐中不斷成長!