鄞州區(qū)邱隘鎮(zhèn)團委
回龍村位于鄞州區(qū)城鄉(xiāng)接合部,有外來人口1.5萬余人,接近本地人口的10倍,其中,外來青年7000余人。該村團支部積極探索以“青年說事、青年干事、組織引領法、志愿激勵法”為主要內容的“兩事兩法”工作模式,有力地推動了團員青年參與鄉(xiāng)村治理。
“青年說事”敞開講?!拔蚁氚堰€在老家的孩子接到這里來上學,不知道有什么政策和要求嗎?”剛來回龍村務工的外來青年李海斌說出了自己的“心事”。在場的村干部了解情況后,當場就給予了答復。
為暢通青年訴求表達渠道,引導青年為鄉(xiāng)村治理建言獻策,回龍村開辟了“青年說事廳”,每周六召開“青年圓桌會”,邀請青年前來集中說事、議事,由村團支部建立說事清單并及時答復解決。除了集中說事,該村還建立了“黨團員+志愿者”義務值班制、“青年說事微信群”,打造24小時不打烊的“說事空間”?!扒嗄暾f事”推行以來,已有70余名青年參與說事,收集說事事項100余個,其中涉及鄉(xiāng)村治理的“金點子”19個。
“青年干事”爭先做?!袄相l(xiāng),綠色的桶是放廚余垃圾的,黑色的是放其他垃圾的,不要搞混了哦!”外來青年饒凱正在挨家挨戶宣傳垃圾分類,一個上午就跑了30多戶。
針對推行農村垃圾分類等一些鄉(xiāng)村治理中的棘手事,回龍村通過志愿服務來推動青年干事,成立了“581”(我?guī)湍悖┣嗄曛驹阜贞?,通過老鄉(xiāng)一起帶、青年一起干,帶動100余名外來青年參與其中,常態(tài)化開展環(huán)境整治、平安巡防、文明養(yǎng)犬勸導、停車秩序維護等志愿服務,在干事中梳理形成了《回龍村青年文明公約》,實現了鄉(xiāng)村一起治、成果一起享的發(fā)展格局。
“組織引領法”提升先進性。2019年年底,區(qū)委下派的“第一書記”劉鈺杰擔任起回龍村團建指導員。上任后,她指導團支部書記,組建起青年志愿服務隊及游泳俱樂部、動感騎行社等9個青年社團,還牽線與浙江萬里學院基礎學院開展“校地共建”,引入全國百強優(yōu)秀社團“萬里雷鋒營”,把團員青年聚了起來、引了進來。村團支部高標準建設“青年之家”,打造了鄞州首個農村團組織生活示范基地,通過團員“三亮三比”“理論+實踐”團課模式等,引領團員青年鄉(xiāng)村建功。戰(zhàn)“疫”期間,36名團員青年、大學生志愿者主動做“守門員”“跑小二”,在“青春逆行”中展現青年擔當。
“志愿激勵法”引領新風尚。2020年以來,鄞州探索推行 “鄞領志愿銀行”模式,其中一項重要內容就是通過適度回饋激勵更多人參與到志愿服務當中,這項制度在回龍村率先實行,受到了青年的熱烈歡迎。在村里2000平方米的文化禮堂中,游泳池、籃球館、健身房等各類設施一應俱全,青年志愿者們憑志愿積分便可實時兌換、無償使用,還能享受到瑜伽、輪滑、拳擊等特色課程。同時,累積一定時長的星級志愿者們每年還可獲得區(qū)里派送的專屬“星級大禮包”,相應獲得免費體檢、景區(qū)免票、交通票卡、流動人口積分落戶等9大類專屬禮遇。在實打實地激勵下,越來越多的青年注冊成為志愿者,青年志愿者參與鄉(xiāng)村治理已蔚然成風。