凌躍發(fā)

摘? ?要：針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀和面臨的問題進行了分析，并提出了有效的健全措施，從而為新農(nóng)村建設服務。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系;新農(nóng)村建設;重要性

文章編號： 1005-2690（2020）09-0105-01? ? ? ?中圖分類號： F323? ? ? ?文獻標志碼： A

國家實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理就能實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)發(fā)展的管理，在經(jīng)濟規(guī)律和自然規(guī)律的基礎上，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要任務是組織生產(chǎn)力并處理生產(chǎn)關系，它是一種管理活動，能夠在一定程度上對經(jīng)濟活動進行規(guī)劃和分配，以此來實現(xiàn)經(jīng)濟目標。新農(nóng)村建設是基礎經(jīng)濟，但目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系尚不完善，無法為新農(nóng)村建設提供服務。

基于此，相關部門應該重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，完善并健全該體系，對農(nóng)業(yè)實行宏觀調(diào)控，從而提高社會效益和經(jīng)濟效益。

1? ?農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的現(xiàn)狀

1.1? ?資金缺乏

國家在資金的投入力度上比較偏向于城市，對于農(nóng)村的資金投入相對較少，這是加速城鄉(xiāng)發(fā)展速度差距的主要原因。農(nóng)村的分布大多是比較分散的，甚至還有些村落分布在比較偏遠的地段，加上交通不便、教育落后以及農(nóng)業(yè)基礎差，這些都會導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的發(fā)展長期比較緩慢。同時，農(nóng)村的發(fā)展資金欠缺，無法解決上述存在的一些問題。資金的投入力度限制了農(nóng)村的發(fā)展，同時也限制了農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系始終處于不健全的狀態(tài)[1]。

1.2? ?落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系的健全

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益始終無法與工業(yè)經(jīng)濟相比，所以，相對來說工業(yè)管理將在很長一段時間內(nèi)處于被重視的地位。基于此，農(nóng)業(yè)管理的受重視程度不高，正是導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制落后的原因，從而間接地導致管理體制不健全。隨著我國社會的不斷發(fā)展和進步，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制已經(jīng)無法順應時代的要求，同時，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的實施。傳統(tǒng)制度與現(xiàn)代制度之間的矛盾，間接影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益。例如，對于農(nóng)村大量的家族作坊模式，無法對其實行有效的管理制度，而其長期受傳統(tǒng)觀念的影響，也無法接受新的管理制度，依舊按照傳統(tǒng)的管理制度實行管理，這是導致落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度始終無法改變的原因。

1.3? ?農(nóng)業(yè)管理人員缺乏管理意識

農(nóng)業(yè)管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面有著至關重要的地位，管理者是實行管理制度的主體，按照管理制度有效地進行管理工作能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，為新農(nóng)村建設服務。但是，目前的情況是管理人員中存在嚴重的老齡化問題，他們受傳統(tǒng)管理體制約束，在思想和思維上都存在嚴重的定勢問題。雖然國家在新農(nóng)村的建設上提出了大量的制度，但由于管理人員對規(guī)章制度和管理制度的忽視，導致其在具體的管理工作實踐中無法得到良好的實施，進而阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的發(fā)展[2]。

1.4? ?農(nóng)業(yè)管理人員自身知識結構薄弱

大部分農(nóng)業(yè)管理人員對農(nóng)業(yè)知識的掌握都停留在過去的水平，并沒有與時俱進，不斷地學習新知識。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理并沒有應用現(xiàn)代化的信息技術手段，而如今隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，信息技術已經(jīng)應用在了各行各業(yè)，農(nóng)業(yè)也不例外。但是，管理人員缺乏專業(yè)知識體系，對于新技術、新知識的理解和應用是相對滯后的，他們無法有效地使用現(xiàn)代化的信息技術手段對農(nóng)業(yè)信息進行分析和管理，仍使用傳統(tǒng)的手段對農(nóng)業(yè)信息進行獲取和分析，導致農(nóng)業(yè)管理工作缺乏全面性和理論性。

2? ?健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的措施

2.1? ?加大資金的投入

任何行業(yè)的發(fā)展都需要資金作為支撐，新農(nóng)村的建設也不例外。針對城鄉(xiāng)間經(jīng)濟發(fā)展速度仍存在較大差距這一現(xiàn)象，需要國家通過各個渠道，均衡城鄉(xiāng)間的經(jīng)濟發(fā)展。對于農(nóng)村建設的資金投入，不僅需要地方政府的撥款，還需要想方設法通過多個渠道為農(nóng)村建設籌備資金。只有當資金充足時，農(nóng)村的基礎設施才能得以完善。例如，修筑公路能夠提供便利的交通，加強農(nóng)村與外界的交流，從而引入了先進的技術和相關的技術人才，為健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系奠定基礎;在農(nóng)村教育方面，擁有充足的資金就能完善教育設施，為學校培養(yǎng)人才奠定基礎。

2.2? ?完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度

新農(nóng)村的建設和發(fā)展離不開經(jīng)濟的支持，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展能夠為新農(nóng)村的建設提供服務。所以，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要前提。首先，要深入了解和分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些問題，并通過科學地規(guī)劃和調(diào)整，摒棄傳統(tǒng)的管理模式，建立一個與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相適應的管理體系。其次，要與時俱進，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度進行創(chuàng)新，隨著農(nóng)產(chǎn)品在市場上越來越受人們的青睞，應該抓住這一點，對農(nóng)產(chǎn)品進行產(chǎn)品化和深加工，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的效益穩(wěn)步增長[3]。

2.3? ?提高管理人員的知識水平和管理意識

管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制中有著關鍵的作用，所以，提高管理人員的知識水平和管理意識是健全管理體系的重要手段。農(nóng)業(yè)主管部門可以通過開展專業(yè)培訓提高管理人員的知識水平，使其了解并掌握最新的知識，并將知識應用到管理工作中。在提高管理意識方面，主管部門可以通過宣傳的形式增強管理人員的管理意識，例如，利用現(xiàn)代化的教育手段，通過集中教育，對其進行思想教育，從而提高他們的管理意識。

綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展既離不開資金的投入，也離不開有效的管理。資金是實行有效管理的基礎，而有效的管理既離不開完善的管理體制，也離不開管理人員的管理。提高管理人員的知識水平和管理意識，才能使得完善的管理體制得到最有效的實施。只有健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，才能加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展速度。

參考文獻：

[ 1 ] 張彩榮.對新形勢下健全農(nóng)經(jīng)管理體系的調(diào)查與思考[J].農(nóng)家參謀，2018（1）：66.

[ 2 ] 劉筱靖.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用[J].南方農(nóng)業(yè)，2019，13（32）：117-119.

[ 3 ] 姚長林.淺談新農(nóng)村建設背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理[J].南方農(nóng)業(yè)，2019，13（8）：79-81.