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        淺析中國(guó)市場(chǎng)的人才需求問(wèn)題

        2020-06-08 17:18:53李曉陽(yáng)徐振林胡濤
        關(guān)鍵詞:區(qū)域分析模型

        李曉陽(yáng) 徐振林 胡濤

        [摘要]隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與科技的不斷進(jìn)步,我國(guó)教育水平已達(dá)到一個(gè)新的高度,人才作為一個(gè)城市發(fā)展的源源動(dòng)力也成為主要爭(zhēng)奪的資源。城市的發(fā)展需要人才,隨著需求量的增大,市場(chǎng)對(duì)于人才的要求也在逐漸提升。如何更好地適應(yīng)城市的發(fā)展,培養(yǎng)出更加順應(yīng)時(shí)代潮流的人才是全社會(huì)所需要重點(diǎn)關(guān)注的。

        首先對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,通過(guò)分析題目中所給的材料,結(jié)合搜集的資料找到一些分布數(shù)據(jù),求解該問(wèn)題時(shí)用 Excel對(duì)其做數(shù)值統(tǒng)計(jì)處理,然后處理后的數(shù)據(jù)用Matlab軟件中的相關(guān)函數(shù)對(duì)其進(jìn)行處理,結(jié)合Excel與Matlab軟件畫(huà)圖分析,最終對(duì)相關(guān)的問(wèn)題做出結(jié)論。

        [關(guān)鍵詞]:人才、城市發(fā)展、市場(chǎng)職業(yè)、地域創(chuàng)新、BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)

        一.問(wèn)題背景

        近些年,邀請(qǐng)智慧和吸引人才是許多城市的亮點(diǎn)之一,各大城市正在爭(zhēng)奪具有各種人才。人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力,因?yàn)樗麄冇心芰υ诟痰臅r(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)更好的技能,制造更好的產(chǎn)品,并掌握更好的管理方法。人才是城市創(chuàng)新傳播的主要?jiǎng)恿?,因?yàn)閯?chuàng)新傳播是通過(guò)高素質(zhì)人才推廣新工藝和技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在當(dāng)今的城市中,除了本地人才市場(chǎng)之外,還通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),校園招聘會(huì)和公開(kāi)招聘活動(dòng)招募人才。

        二.問(wèn)題重述

        問(wèn)題1:根據(jù)工作需求,期望的職業(yè)和所需的教育背景,對(duì)“A城市就業(yè)市場(chǎng)”的人才需求進(jìn)行建模和分析。

        問(wèn)題2:根據(jù)“A城市就業(yè)市場(chǎng)”的人才需求和中國(guó)學(xué)生的就業(yè)狀況,建立A城市實(shí)際人才需求模型,并預(yù)測(cè)和分析未來(lái)三年A城市的潛在人才需求。

        三.問(wèn)題分析

        針對(duì)問(wèn)題一:通過(guò)Excel軟件對(duì)不同時(shí)間段的相關(guān)數(shù)據(jù)做簡(jiǎn)化處理,利用扇形圖以及表格統(tǒng)計(jì)的方式對(duì)A城市就業(yè)市場(chǎng)的人才需求進(jìn)行了分析。

        針對(duì)問(wèn)題二:通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,建立相應(yīng)數(shù)學(xué)模型,針對(duì)市場(chǎng)人才調(diào)劑和不同地域有不同需求量的特點(diǎn),即靜態(tài)調(diào)劑和動(dòng)態(tài)調(diào)劑相結(jié)合的求解策略,運(yùn)用MATLAB導(dǎo)入數(shù)據(jù)對(duì)模型的初始靜態(tài)解進(jìn)行了求解和分析,從而得到了A城市的實(shí)際人才需求量,并預(yù)測(cè)和分析了未來(lái)三年A城市的潛在人才需求量。

        四.模型假設(shè)

        1.假設(shè)收集到的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

        2.假設(shè)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)微處理后對(duì)原數(shù)據(jù)的結(jié)果影響并不大。

        3.數(shù)據(jù)中的奇異數(shù)據(jù)及缺省的值忽略后對(duì)總體信息不會(huì)有顯著的影響。

        五.模型的建立與求解

        5.1問(wèn)題一:

        1).通過(guò)市場(chǎng)對(duì)所需人才的教育背景進(jìn)行建模分析。

        通過(guò)扇形圖可知,學(xué)位越高的人在就業(yè)市場(chǎng)中越具有主動(dòng)性,市場(chǎng)會(huì)為其提供廣闊的空間,而這一部分人才也越會(huì)成為市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的主要資源。因此要想在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我們必須立足于當(dāng)下,不斷提升自己,這是時(shí)代賦予我們的使命,也是我們的職責(zé)。

        2).通過(guò)市場(chǎng)對(duì)職業(yè)的需求進(jìn)行建模分析。

        通過(guò)以上對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析可知,市場(chǎng)對(duì)銷(xiāo)售方面的人才需求量較大。與此同時(shí)這也折射出一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,即市場(chǎng)就是通過(guò)買(mǎi)賣(mài)來(lái)獲取收益的,因此銷(xiāo)售方面的人才更受市場(chǎng)的青睞。[1]

        5.2問(wèn)題二:

        1)基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的A城市實(shí)際人才需求模型

        BP算法由數(shù)據(jù)流的正向傳播和誤差信號(hào)的反向傳播兩個(gè)過(guò)程構(gòu)成。正向傳播時(shí),傳播方向?yàn)檩斎藢印[含層—輸出層,每層神經(jīng)元只會(huì)影響到下一層的神經(jīng)元狀態(tài)。如果輸出層得不到期望的輸出,便會(huì)轉(zhuǎn)向誤差信號(hào)的反向傳播過(guò)程。設(shè)BP網(wǎng)絡(luò)的輸人層有p個(gè)節(jié)點(diǎn),隱含層有m個(gè)節(jié)點(diǎn),輸出層有n個(gè)節(jié)點(diǎn),輸人層與隱含層之間的權(quán)值為,隱含層與輸出層之間的權(quán)值為。隱含層的傳遞函數(shù)為,輸出層的傳遞函數(shù)為,至此BP網(wǎng)絡(luò)就完成了n維空間向量的近似映射。[2]

        其中是區(qū)域i到區(qū)域J人才的調(diào)劑數(shù)量,是區(qū)域i所能調(diào)出的所有人才數(shù)量,是區(qū)域J所需要調(diào)入的所有人才的數(shù)量。為調(diào)度傾向。根據(jù)模型計(jì)算結(jié)果,將數(shù)據(jù)代入,通過(guò)MATLAB軟件計(jì)算得到如下表所示:

        由結(jié)果可以看出在0—6之間,區(qū)域3的人應(yīng)該調(diào)出5人給區(qū)域6;區(qū)域5的人應(yīng)該調(diào)出3人給區(qū)域1,4人給區(qū)域2,8人給區(qū)域8;區(qū)域7的人應(yīng)該調(diào)出3人給區(qū)域8;區(qū)域9的人應(yīng)該調(diào)出8人給區(qū)域4,5人給區(qū)域8;區(qū)域10的人應(yīng)該調(diào)出1人給區(qū)域2。以上即為根據(jù)模型得出的最優(yōu)調(diào)劑方案。即說(shuō)明,在滿(mǎn)意度最優(yōu)的情況下,建立的整數(shù)規(guī)劃模型可以很好的解決人才調(diào)劑的問(wèn)題。與計(jì)算結(jié)果進(jìn)行比較,證明了模型的正確性與合理性。

        2)預(yù)測(cè)分析未來(lái)三年A城市的潛在人才需求

        通過(guò)數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計(jì)可知,畢業(yè)生就業(yè)的22大類(lèi)單位行業(yè)中,就業(yè)人數(shù)前四位的行業(yè)是其他(22.48%)、制造業(yè)(10.10%)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(9.59%)、建筑業(yè)(9.49%),合計(jì)占總就業(yè)人口的51.66%。就業(yè)人數(shù)后四位的是國(guó)際組織(0%)、軍隊(duì)(0.28%)、采礦業(yè)(0.81%)、水利、環(huán)境和公共設(shè)計(jì)管理業(yè)(0.93%)。

        總結(jié)評(píng)價(jià):通過(guò)比較分析我們可以發(fā)現(xiàn),就業(yè)前景好的專(zhuān)業(yè)主要集中在計(jì)算機(jī)類(lèi)、電氣與電子類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、土木類(lèi)、物流電商類(lèi)等。這也與經(jīng)濟(jì)的提升和社會(huì)的發(fā)展不謀而合。這也為我們明確了發(fā)展的方向,看清了前進(jìn)的道路。

        六.參考文獻(xiàn)

        【1】西安日?qǐng)?bào),《本科就業(yè)前三,工科教育學(xué)理學(xué)》,報(bào)紙論文,2018-02-08

        【2】萬(wàn)億泰,《BP人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及算法》,《黑龍江科技信息》,2009-10-01

        作者簡(jiǎn)介:

        李曉陽(yáng)(1999—),男,漢族,山東省菏澤市,學(xué)校:山東科技大學(xué),專(zhuān)業(yè):電氣工程與智能控制

        徐振林(1999—),男,漢族,江西省贛州市,學(xué)校:河北金融學(xué)院,專(zhuān)業(yè):保險(xiǎn)學(xué)

        胡濤(1999—),男,瑤族,廣西壯族自治區(qū)貴港市,學(xué)校:廣西大學(xué),專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi)

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