李慧
摘要: 在企業(yè)發(fā)展中,基層工會(huì)具有重要作用,通過(guò)激發(fā)基層工會(huì)活力,可以更好的擴(kuò)大黨內(nèi)基礎(chǔ)階層的實(shí)際力量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。本文主要對(duì)激發(fā)基層工會(huì)活力必要性和加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力建設(shè)的對(duì)策進(jìn)行了闡述,以供參考。
關(guān)鍵詞: 基層工會(huì); 發(fā)展; 建設(shè)
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會(huì)具有重要作用,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁,可以更好的穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。在企業(yè)工會(huì)管理中,基層工會(huì)處于改革和發(fā)展的第一線,直接面對(duì)復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系,是工會(huì)工作戰(zhàn)斗力基礎(chǔ),可以更好的促進(jìn)企業(yè)快速的發(fā)展。
一、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的必要性
(一)是新時(shí)期對(duì)工會(huì)建設(shè)的要求
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)家對(duì)基層工會(huì)建設(shè)工作是越來(lái)越重視,通過(guò)基層工會(huì)建設(shè)可以更好的維護(hù)職工權(quán)益,增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ),更好的構(gòu)建和諧社會(huì)。
(二)是職工群眾對(duì)工會(huì)組織的期盼
在企業(yè)發(fā)展中,會(huì)出現(xiàn)各種勞動(dòng)糾紛問(wèn)題,需要一個(gè)解決途徑進(jìn)行解決?;鶎庸?huì)可以通過(guò)相關(guān)法律去幫助廣大勞動(dòng)者,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,讓基層工會(huì)成為職工群眾的家。
(三)是適應(yīng)社會(huì)民主化的要求,也是工會(huì)改革的重要環(huán)節(jié)
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會(huì)是以一個(gè)以基層群眾為基礎(chǔ),需要有很高的群眾基礎(chǔ)。在基層工會(huì)管理中,為了更好的提升基層工會(huì)活力,需要改革自信,對(duì)基層職工力量進(jìn)行凝聚,從而更好的增強(qiáng)基層工會(huì)活力。另外在基層工會(huì)管理中,只有不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力,更好的促進(jìn)基層工會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新,更好的為廣大職工進(jìn)行服務(wù)。
二、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力建設(shè)的對(duì)策
(一)切實(shí)做好民主管理工作
在基層工會(huì)管理中,為了更好的加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力建設(shè),需要做好民主管理工作。在基層工會(huì)管理中,需要完善以員工為代表的員工大會(huì)制度,更好的增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力。另外在基層工會(huì)管理中,需要做好員工代表大會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,從而提升企業(yè)基層工會(huì)活力,更好的為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行服務(wù)。
(二)完善民主選舉制度
在基層工會(huì)管理中,為了加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力建設(shè),需要做好民主選舉制度。一是在進(jìn)行選舉工作中,需要對(duì)選舉候選人所具有的條件進(jìn)行明確。二是在進(jìn)行選舉工作中,需要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,更好的體現(xiàn)出現(xiàn)民主意識(shí),增強(qiáng)基層工會(huì)干部的責(zé)任心,提升基層工會(huì)活力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(三)充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用
在基層工會(huì)管理中,通過(guò)充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作業(yè),可以更好的提升基層工會(huì)活力。在基層工會(huì)管理中,通常是有少數(shù)的專(zhuān)職工會(huì)干部、一些兼職干部和積極分子組成。通過(guò)充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,可以更好的對(duì)基層工會(huì)民主生活進(jìn)行健全,更好的為廣大職工進(jìn)行服務(wù)。
(四)加強(qiáng)工會(huì)小組的建設(shè)
在基層工會(huì)管理中,通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),可以更好的提升基層工會(huì)活力。在基層工會(huì)管理中,工會(huì)小組是基層工會(huì)的重要組成部分,可以更好的對(duì)群眾愿望進(jìn)行了解,然后組織廣大積極分子完成車(chē)間的各項(xiàng)任務(wù),所以需要不斷加強(qiáng)工會(huì)小組的建設(shè)工作,更好的發(fā)揮基層工會(huì)活動(dòng)。
(五)增強(qiáng)基層工會(huì)活力,要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,開(kāi)展健康有益的活動(dòng)
在基層工會(huì)管理中,通過(guò)創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,開(kāi)展健康有益的活動(dòng),可以更好的增強(qiáng)基層工會(huì)活力。在基層工會(huì)管理中,通過(guò)開(kāi)展健康有益的活動(dòng),可以更好的讓職工感受到工會(huì)給他們帶來(lái)的好處,更好的認(rèn)識(shí)到工會(huì)的作業(yè)。在進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展中,需要把各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行把握,提升職工的參與率,更好的增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
(六)增強(qiáng)基層工會(huì)活力,要盡力解決職工的生活問(wèn)題
在基層工會(huì)管理中,需盡力解決職工的生活問(wèn)題,從而更好的增強(qiáng)基層工會(huì)活力。在基層工會(huì)管理中,通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),對(duì)職工困難問(wèn)題進(jìn)行有效的解決,更好的調(diào)動(dòng)職工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在基層工會(huì)工作中,需要按照以人為本的理念,深入開(kāi)展各種幫扶活動(dòng),提升幫扶水平。另外在基層工會(huì)管理中,需要加強(qiáng)對(duì)退休職工的關(guān)心,解決退休職工生活實(shí)際困難,達(dá)到提升基層工會(huì)活力的效果,更好的為促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
三、總結(jié)
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會(huì)是非常重要一部分,通過(guò)增強(qiáng)基層工會(huì)活動(dòng),可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在工會(huì)管理中,需要不斷抓住機(jī)遇和勇?lián)率姑?,為企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。
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