許金正 郭偉林 胥彬

摘要：國有企業(yè)黨支部是黨組織開展工作的基本單元，而“三會一課”是基層黨支部黨組織生活的基本形式，是黨支部開展工作基礎(chǔ)，是加強(qiáng)黨員日常教育管理的重要途徑，是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的粘合劑、助推劑。本文通過就加強(qiáng)制度建設(shè)、創(chuàng)新活動載體、強(qiáng)化檢查指導(dǎo)三方面對如何提高黨支部“三會一課”質(zhì)量和效果進(jìn)行探討，注重政治性、實效性及規(guī)范性，充分發(fā)揮黨支部黨員教育管理的主體作用，打通基層黨組織末端落實的“最后一公里”。

關(guān)鍵詞：國企黨支部;“三會一課”;活動載體

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，中共中央總書記習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的核心，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的中堅力量，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的“根”和“魂”，是推動國有企業(yè)發(fā)展的獨特的優(yōu)勢所在[1]。深化改革是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，但是在改革過程中，必須把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)黨作為首要任務(wù)，通過加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)要在改革中充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，用黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的深化改革，通過改革推動企業(yè)黨的基層組織的建設(shè)發(fā)展，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。企業(yè)黨的組織建設(shè)要緊緊圍繞“不斷深化改革、創(chuàng)新經(jīng)營和管理理念及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”這一永恒主題，將黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)經(jīng)營管理水平有機(jī)融合，用企業(yè)的改革、管理和經(jīng)營效果檢驗黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用和組織能力的發(fā)揮，為實現(xiàn)國有企業(yè)的全面和可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)“三會一課”經(jīng)常化。公司黨委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想的論述并以此為指導(dǎo)，深入扎實有效的推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方針，以全面提高黨的基層組織的核心力為出發(fā)點，發(fā)布實施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實施細(xì)則》、《基層黨組織工作規(guī)則》等相關(guān)的加強(qiáng)黨的建設(shè)的規(guī)章制度，抓實抓細(xì)基層黨組織換屆工作、理順黨員組織關(guān)系及加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等措施。按照“一崗雙責(zé)”的要求，將各級行政班子成員中的黨員及時選舉或增補(bǔ)選進(jìn)支委班子中，為黨員干部履行“一崗雙責(zé)”打下堅實的制度基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和組織建設(shè)，從源頭上要求各基層黨支部的“三會一課”要常態(tài)化和制度化開展。

二是創(chuàng)新活動載體，促進(jìn)“三會一課”實體化。長慶井下公司黨委黨建工作秉承“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展”的宗旨，全年開展“黨旗飄揚(yáng)在重點關(guān)鍵工程項目、黨員崗位安全生產(chǎn)”等主題實踐活動，并對各主題活動開展過程中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員進(jìn)行表彰，明確評比表彰流程，較好地解決了“三會一課”“有會可開”的問題。公司黨委充分依托石油黨建管理平臺及公司企業(yè)微信平臺，有效推進(jìn)了各級黨組織、黨員干部及支委成員能較好流暢地建立起溝通（視頻）平臺，特別對于分散型企業(yè)黨建工作的開展有較好的推動作用。通過探索新的載體開展“三會一課”，使全體黨員主動參與，使黨組織開展的各項黨務(wù)活動與公司的各項業(yè)務(wù)相互促進(jìn)相互融合，實現(xiàn)了黨“三會一課”制度線上線下同步互聯(lián)和互動，使其時效性和針對性更加強(qiáng)大，取得了較為明顯的效果。

三是豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)“三會一課”新穎化。長慶井下公司黨委通過創(chuàng)新“三會一課”形式，請普通黨員給大家講黨課，通過親身經(jīng)歷講述自己在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的成長過程、經(jīng)歷的人生曲折及工作過程中所取得的成就和心得體會，并組織黨員開展有針對性的學(xué)習(xí)討論，提高全體黨員對“三會一課”重要性的認(rèn)識，改變傳統(tǒng)的“三會一課”領(lǐng)導(dǎo)講、黨員聽的一言堂說教形式，“三會一課”變得生動忙活潑，每一位黨員都有公開發(fā)表意見建議和表達(dá)訴求的機(jī)會?！叭龝徽n”的開展形式得到了創(chuàng)新，內(nèi)容得到了豐富，從根本上增強(qiáng)了“三會一課”黨建工作制度的吸引力和感染力，擴(kuò)大了“三會一課”的積極影響和重要作用，增強(qiáng)了黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，促進(jìn)“主體責(zé)任”清單化。長慶油田井下公司黨委將“三會一課”等黨建工作內(nèi)容納入到基層黨組織的季度績效考核清單，將結(jié)果納入年度綜合績效進(jìn)行考核;建立和加強(qiáng)黨群工作例會制度，各級黨組織書記匯報已開展的黨建工作及存在的問題，黨委書記逐個進(jìn)行分析和點評，查找問題所產(chǎn)生的原因，共同研究制定整改措施，使基層黨組織明確自身的優(yōu)缺點，方便改進(jìn)與提高;公司機(jī)關(guān)黨群部門利用在基層政策宣講或幫促的機(jī)會，事前由片區(qū)主體單位副書記開展針對性調(diào)研，根據(jù)工作實際情況將各片區(qū)黨組織書記召集在一起，選派機(jī)關(guān)黨群部門業(yè)務(wù)熟練人員實行送餐式培訓(xùn);注重加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和組織考評，對基層支部的“三會一課”制度的貫徹落實結(jié)果再次進(jìn)行全面檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)和推進(jìn)，并將評價結(jié)論在“公司書記群”及時公布，將貫徹落實“三會一課”制度和踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨形成經(jīng)常化和制度化，成為全體黨員的自覺行動。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話，2016年10月.