李思奇

摘要：處在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，受黨的十九大新時(shí)期黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的影響，國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)的前提是強(qiáng)化基層黨建工作的執(zhí)行力度。由此可見(jiàn)，企業(yè)需要明確強(qiáng)化黨建工作的迫切性和責(zé)任感，還需要堅(jiān)持黨建先進(jìn)性、純潔性及創(chuàng)新性原則，更要結(jié)合實(shí)際突出工作重點(diǎn)優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)而凝聚企業(yè)的執(zhí)行力和精神力。本文分析了國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨建工作所面臨的難題，同時(shí)闡述了解決策略和手段，期望為提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建;工作質(zhì)量

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)除了是支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分以外，更是發(fā)展黨建教育的基層平臺(tái)。改革步伐持續(xù)推進(jìn)，習(xí)近平主席多次強(qiáng)調(diào)唯有黨的自身素質(zhì)過(guò)硬，才能擔(dān)起時(shí)代和歷史的責(zé)任，成為時(shí)代先鋒和民族脊梁，再加上國(guó)有企業(yè)黨建衍生了許多新標(biāo)準(zhǔn)、新情況、新問(wèn)題，迫切要求國(guó)有企業(yè)以提升凝聚力和組織力為中心，同時(shí)堅(jiān)持創(chuàng)新優(yōu)化原則，不斷尋找具體方案彌補(bǔ)現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際與新標(biāo)準(zhǔn)要求之間的差距，從根本上保障企業(yè)穩(wěn)定、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的難題

（一）黨組織作用發(fā)揮受限

黨的十九大報(bào)告提到，應(yīng)該堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)地位。然而，現(xiàn)實(shí)工作中反映出來(lái)的是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用弱化現(xiàn)象。眾所周知，企業(yè)成立及經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)始終圍繞“逐利”展開(kāi)，國(guó)有資產(chǎn)的保值增值才是發(fā)展的終極目標(biāo)?；谥鹄匦苑治?，企業(yè)非常容易產(chǎn)生重視業(yè)務(wù)量，忽視黨建工作的現(xiàn)象。在認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題以后，有關(guān)部門(mén)提出黨建工作入章程、企業(yè)黨組織參與重大決策的相關(guān)舉措，然而，這些舉措并沒(méi)有得到嚴(yán)格執(zhí)行，所以大方向控制、大局發(fā)展、具體任務(wù)都沒(méi)有得到落實(shí)。

（二）組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)

從保持先進(jìn)性和純潔性的角度看，必須積極維護(hù)黨內(nèi)組織生活環(huán)境。不過(guò)，部分黨內(nèi)組織行為不規(guī)范、生活不嚴(yán)格，具體行為缺乏目的性、規(guī)劃性和嚴(yán)肅性。比如說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部單位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員缺乏一崗雙責(zé)的認(rèn)識(shí)，沒(méi)能讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)管理同步發(fā)展。還有一部分黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新、缺乏活力、缺乏履職意識(shí)，未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和黨員生活需求及精神需求開(kāi)展組織生活，也未能約束個(gè)人生活行為。后來(lái)，黨內(nèi)組織中慢慢顯示出了參與意識(shí)不高、不了解發(fā)展方向、毫無(wú)討論興趣、搪塞應(yīng)付等消極局面。

（三）黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)度慢

正如上文所說(shuō)的那樣，發(fā)展環(huán)境的改變對(duì)企業(yè)黨務(wù)干部和基層黨建提出了更高的要求。然而，并不是所有的黨建工作者都明確新的工作標(biāo)準(zhǔn)和思想，多數(shù)黨建工作者的思想仍然處在較為陳舊的階段，企業(yè)出現(xiàn)了黨建執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)速度慢、黨務(wù)人才不專業(yè)、宣傳人才儲(chǔ)備不齊全的現(xiàn)象。

二、提升黨組織建設(shè)質(zhì)量的舉措

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位

首先，必須要堅(jiān)持黨組織對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。一切工作的開(kāi)展都需要有強(qiáng)大的目的性，只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)依照規(guī)定和大方向決定企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃，才能贏得更好的工作環(huán)境和黨建環(huán)境。在把握方向問(wèn)題上，必須遵循習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保企業(yè)始終堅(jiān)持符合黨的思想方針路線的發(fā)展方向。在把握管理問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)該將黨組織研究討論會(huì)放在與董事會(huì)、經(jīng)理層決策會(huì)同等高度的位置上。在工作落實(shí)問(wèn)題上，應(yīng)該堅(jiān)持組織人才隊(duì)伍、創(chuàng)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子、打基礎(chǔ)抓漏洞的原則，積極領(lǐng)導(dǎo)各位黨員工作者參與黨建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群體執(zhí)行改革決策。其次，必須加強(qiáng)黨的政治建設(shè)力度。企業(yè)應(yīng)該將黨章作為首要依據(jù)，將黨建工作作為首要工作，積極宣傳黨建文化，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，深入落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上凈化黨內(nèi)生活環(huán)境或組織環(huán)境。最后，必須加強(qiáng)黨的思想建設(shè)力度。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該把堅(jiān)定黨員工作信念，宣傳黨的建設(shè)思想作為工作重點(diǎn)，通過(guò)組織“不忘初心，牢記使命”的交流活動(dòng)，進(jìn)一步解決樹(shù)立正確三觀的問(wèn)題。

（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)

首先，需要激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化民主集中制建設(shè)工作。依照國(guó)家發(fā)展要求，需要結(jié)合年齡、閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)著力優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部各階層領(lǐng)導(dǎo)班子。與此同時(shí)，為了強(qiáng)化民主集中制建設(shè)工作，必須從根本上提高體驗(yàn)管理層的決策水平，強(qiáng)化分工效果和合作效果。其次，各級(jí)工作者必須秉承著和諧交流、相互尊重，相互信任的原則執(zhí)行具體工作;必須維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體，凝聚集體力量。日常活動(dòng)中，可以多多組織民主生活會(huì)，增加意見(jiàn)交流、面對(duì)面談話的次數(shù)，構(gòu)建人與人之間相互交流、相互監(jiān)督、相互批評(píng)的整改方案。最后，必須優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)?？梢愿鶕?jù)兩學(xué)一做思想展開(kāi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，也可以積極宣傳六種工作作風(fēng)，即治理科學(xué)化法制化的民主之風(fēng);不斷完善、查漏補(bǔ)缺的嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng);盡職盡責(zé)、首當(dāng)其沖的擔(dān)當(dāng)之風(fēng);一絲不茍的務(wù)實(shí)之風(fēng);堅(jiān)持不懈、艱苦奮斗的勤儉之風(fēng);堅(jiān)守初心、為公為民的清廉之風(fēng)。

（三）強(qiáng)化基層建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)堡壘

首先，應(yīng)該積極挖掘人才，打造一支符合要求的黨支部戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。一個(gè)先進(jìn)性強(qiáng)、團(tuán)結(jié)度高的工作組織是企業(yè)保持活力和戰(zhàn)斗力的前提。企業(yè)管理層必須以強(qiáng)化組織力為核心，重點(diǎn)發(fā)揮黨建政治機(jī)能，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨的決策，從根本上推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程。而這個(gè)被建成的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等職責(zé)，進(jìn)而全面動(dòng)員企業(yè)職工學(xué)習(xí)黨建思想。其次，必須認(rèn)真做好發(fā)展黨員的工作。依照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮饬繕?biāo)準(zhǔn)和完整的核查程序，執(zhí)行發(fā)展黨員的工作任務(wù)，特別是要加大發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)黨員力度。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該貫徹落實(shí)國(guó)家大會(huì)總結(jié)的建設(shè)精神，優(yōu)化黨內(nèi)建設(shè)、政治組織、紀(jì)律條例、個(gè)人作風(fēng)及黨員團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部黨組織的工作質(zhì)量。未來(lái)發(fā)展階段中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國(guó)家發(fā)展大方向制定更加全面的發(fā)展計(jì)劃，積極構(gòu)建“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)層，協(xié)調(diào)活躍在每一個(gè)層級(jí)中的人員和資源，做好細(xì)致化、嚴(yán)密化、量化的程序處理工作。

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