崔浩

習(xí)近平總書記深刻指出，初心不會(huì)自然保質(zhì)保鮮，稍不注意就可能蒙塵褪色，久不滋養(yǎng)就會(huì)干涸枯萎，很容易走著走著就忘記了為什么要出發(fā)、要到哪里去，很容易走散了、走丟了。因此，黨員干部只有不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染，才能讓初心永遠(yuǎn)保質(zhì)保鮮。

以學(xué)促行，做到知行合一。堅(jiān)守初心和使命，必須強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一種自覺，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，要帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著感情學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，達(dá)到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，使其真正刻骨銘心進(jìn)頭腦，從內(nèi)心深處筑牢不忘初心、牢記使命的思想基石，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)振興發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。要同黨中央要求“對(duì)標(biāo)”，拿黨章黨規(guī)“為鏡”，用人民群眾新期待“透視”，同先輩先烈、先進(jìn)典型“對(duì)照”，不斷叩問初心、守護(hù)初心，堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命，始終做到初心如磐、使命在肩。

務(wù)實(shí)重行，勇于擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部要勇當(dāng)砥礪開拓者，不做桃花源中人，時(shí)刻做到“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底、擔(dān)當(dāng)為要，肯干事、會(huì)干事、干成事、不出事。做不懈奮斗者，敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋。做創(chuàng)新領(lǐng)航者，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，切實(shí)肩負(fù)起全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代之責(zé)、歷史之責(zé)。做擔(dān)當(dāng)有為者，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，以實(shí)干見真功，以發(fā)展穩(wěn)定的新業(yè)績(jī)踐行初心和使命。當(dāng)前，新冠肺炎防控既是一次大戰(zhàn)，也是一次大考，黨員干部要扛起責(zé)任、經(jīng)受考驗(yàn)，以過硬作風(fēng)堅(jiān)決打贏這場(chǎng)阻擊戰(zhàn)。

守諾踐行，樹牢宗旨意識(shí)。堅(jiān)守初心和使命，就要始終堅(jiān)持以人民為中心。黨員干部想問題、作決策、辦事情都要站在群眾的立場(chǎng)上，真誠(chéng)了解群眾的意見建議，真抓實(shí)干解民憂、紓民愁、暖民心，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。恪守為民情懷，經(jīng)常找一找自己在人民立場(chǎng)、宗旨觀念上有沒有差距，找一找自己有沒有脫離群眾、漠視群眾疾苦的思想和行為，把以人民為中心的發(fā)展思想內(nèi)化為自覺的為民情懷、外化為主動(dòng)的惠民行動(dòng)。心系民生疾苦，深入基層了解群眾所想所盼，把社情民意收集好，把群眾智慧匯聚好。躬身為民服務(wù)，緊盯民生實(shí)事和群眾的操心事、煩心事，多出惠民之策，多辦利民之事，一個(gè)難題一個(gè)難題去破解，一件事情一件事情去辦理。

清廉塑行，自覺當(dāng)好表率。黨員干部踐行初心和使命，必須始終保持廉潔從政本色。堅(jiān)持正心修身、正己明德，知敬畏、明得失、守底線，修身養(yǎng)性，涵養(yǎng)良好政德，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。心存敬畏，堅(jiān)持秉公用權(quán)，自覺打造金剛不壞之身，不搞特權(quán)、不謀私利、不徇私情。防微杜漸，自重、自律、自警，慎獨(dú)、慎微、慎初，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉。

以規(guī)正行，堅(jiān)持常抓長(zhǎng)治。著力構(gòu)建黨性教育長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化開展黨史、新中國(guó)史教育，提升黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足信念之鈣。著力構(gòu)建為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決群眾的操心事煩心事揪心事。著力構(gòu)建擔(dān)當(dāng)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，讓干部鼓足干勁“跑起來”;要建立重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)激勵(lì)制度，倡導(dǎo)敢于擔(dān)責(zé)、敢于碰硬的風(fēng)氣，讓干部甩開膀子“干起來”;建立干部約談提醒機(jī)制，跟蹤督查、嚴(yán)格問效，讓干部主動(dòng)作為“緊起來”。同時(shí)，要建立健全組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為勇于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

（作者單位：沈陽(yáng)市遼中區(qū)人武部）