國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，持之以恒加強(qiáng)黨支部建設(shè)，下大氣力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，爭(zhēng)做稅務(wù)鐵軍的排頭兵。

把準(zhǔn)方向，在學(xué)深悟透中武裝頭腦

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述，積極探索創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)全體黨員學(xué)深悟透，切實(shí)加強(qiáng)思想武裝。因時(shí)就勢(shì)學(xué)。針對(duì)辦公廳日常工作較為繁重、黨員干部較多等實(shí)際情況，總結(jié)摸索出“分小組+個(gè)性化、組織學(xué)+自覺(jué)學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，保證工作無(wú)空檔、學(xué)習(xí)不斷檔，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和工作成效。創(chuàng)建載體學(xué)。創(chuàng)建《黨建問(wèn)答》，及時(shí)刊載習(xí)近平總書記最新重要講話以及中央有關(guān)文件、會(huì)議精神，供全廳黨員干部學(xué)習(xí)、參考、交流，基本做到《黨建問(wèn)答》新出一期、黨小組集體新學(xué)一次、《學(xué)習(xí)園地》就刊載一批學(xué)習(xí)體會(huì)。講評(píng)互動(dòng)學(xué)。支部每周組織2名普通黨員講一堂15分鐘左右的“微黨課”，分享自身學(xué)習(xí)體會(huì)，同時(shí)安排1名支委委員或黨小組長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以講促學(xué)、講評(píng)互動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的互通共享，推動(dòng)了全體黨員學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

探索創(chuàng)新，在健全機(jī)制中培養(yǎng)隊(duì)伍

認(rèn)真落實(shí)總局黨委帶好隊(duì)伍的部署要求，打造符合辦公廳實(shí)際的隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制體系。搞好“傳幫帶”。建立健全以導(dǎo)師為主導(dǎo)、新進(jìn)人員為主體、工作崗位為平臺(tái)的“傳幫帶”機(jī)制，指派1名廳領(lǐng)導(dǎo)和1名處長(zhǎng)作為新進(jìn)人員的導(dǎo)師，重點(diǎn)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面的培養(yǎng)和指導(dǎo)。運(yùn)行三年多來(lái)，16名新同志相繼成為業(yè)務(wù)骨干。建立“活檔案”。依托總局?jǐn)?shù)字人事平臺(tái)，為每名辦公廳成員建立數(shù)字人事“活檔案”，科學(xué)量化反映干部工作業(yè)績(jī)及成長(zhǎng)軌跡，為公正客觀地評(píng)價(jià)干部提供了重要依據(jù)。運(yùn)行4年多來(lái)，數(shù)字人事制度已成為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。加強(qiáng)“年度考”。辦公廳牽頭負(fù)責(zé)稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效考核管理， 2018年，中國(guó)稅務(wù)部門績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)入選世界銀行15個(gè)最佳案例。在實(shí)踐中，我們堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，既嚴(yán)“考別人”，更嚴(yán)“考自己”，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”問(wèn)題，將重要的工作分解為可量化可考核的指標(biāo)，按季評(píng)鑒、半年測(cè)評(píng)、全年考核，做到“考用”結(jié)合，有效傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)黨員干部補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增績(jī)效。

負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)，在改革攻堅(jiān)中歷練干部

辦公廳事多、事急、事雜，既要上下溝通，又要內(nèi)外協(xié)調(diào)。2018年以來(lái)，辦公廳支部牽頭或參與改革辦、減稅辦等重點(diǎn)工作。在機(jī)構(gòu)改革、減稅降費(fèi)等大考中，支委委員、黨員同志沖鋒在前、加班加點(diǎn)、任勞任怨，特別是分管副主任、綜合處同志等一大批骨干力量，在改革最緊要關(guān)頭，有時(shí)甚至連續(xù)一周集體加班到深夜，天天睡行軍床。通過(guò)服務(wù)改革攻堅(jiān)，黨員干部站位得到提升、工作得到歷練、黨性得到升華。

激勵(lì)約束，在嚴(yán)管厚愛(ài)中凝聚人心

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，把辦公廳干部緊緊地凝聚在一起。一方面，念好“緊箍咒”。堅(jiān)持把政治紀(jì)律擺在首位，在辦文辦會(huì)辦事、察人育人用人中嚴(yán)把政治關(guān)，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。始終把廉潔紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持逢會(huì)講廉、逢節(jié)囑廉。另一方面，當(dāng)好“暖心人”。堅(jiān)持給黨員過(guò)“兩個(gè)生日”，在過(guò)政治生日的當(dāng)天，提醒黨員干部在黨愛(ài)黨、在黨為黨;在過(guò)自然生日的當(dāng)天，送去支部的溫馨祝福。