解彥(青海泰喆電力工程有限公司,青海 西寧 810004)
與日常作業(yè)用電相比,電量大、可控性弱以及安全隱患系數(shù)高是臨時(shí)用電的突出特點(diǎn),而在化工企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中,臨時(shí)用電一般用于緊急搶修、設(shè)魯異常處理、改造項(xiàng)目中,而近年來隨著企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,臨時(shí)用電頻率也在不斷提高,雖然滿足了企業(yè)日常生產(chǎn)需求,但與此同時(shí)也給人們的生命財(cái)產(chǎn)埋下了巨大安全隱患,提高對臨時(shí)用電安全的重視度是提高經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段。
化工項(xiàng)目臨時(shí)用電示意圖
在化工生產(chǎn)過程中,臨時(shí)用電操作和管理作業(yè)對于人員自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)有著較高要求,而在當(dāng)前化工生產(chǎn)過程中,部分化工企業(yè)為滿足現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的人員需求,在進(jìn)行人員招聘過程中不斷地降低選拔標(biāo)準(zhǔn),人員自身專業(yè)性不足以及臨時(shí)用電基本知識(shí)的缺失,在一定程度上給化工企業(yè)的發(fā)展造成了極為不利的影響。在化工企業(yè)生產(chǎn)過程中,企業(yè)未儲(chǔ)備相關(guān)臨時(shí)用電專業(yè)人員,當(dāng)臨時(shí)用電被實(shí)踐于生產(chǎn)環(huán)節(jié)時(shí),從業(yè)人員和管理人員大多是企業(yè)原有的電力管理人員,在操作和管理過程中由于日常缺乏與臨時(shí)用電單位的溝通和交流,導(dǎo)致工作人員往往參照一般用電進(jìn)行章程設(shè)置,在增加臨時(shí)用電系統(tǒng)安全隱患的同時(shí),也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
與一般用電相比,臨時(shí)用電由于具有電量大、可控性弱以及安全隱患系數(shù)高的顯著特點(diǎn),在實(shí)踐過程中需要配備相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行作業(yè),但近年來隨著企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,在多元化市場競爭日益激烈的環(huán)境下,部分施工單位為降低企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)成本,往往未從專業(yè)供應(yīng)商處采購臨時(shí)用電基礎(chǔ)配置,假冒偽劣產(chǎn)品的高頻率給企業(yè)后期生產(chǎn)埋下了巨大隱患。除此之外,由于化工項(xiàng)目是一項(xiàng)十分浩大的工程,施工現(xiàn)場環(huán)境的復(fù)雜性再加之用電設(shè)備眾多,因此臨時(shí)用電基礎(chǔ)設(shè)施是否配置規(guī)范、合理,對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響,而反觀在化工生產(chǎn)過程中,使用不合格的手提箱、不符合要求的小插板、電源線接頭破損等問題的存在,給企業(yè)發(fā)展造成了極為不利的影響。
正所謂無規(guī)矩不成方圓,要想在當(dāng)前多元化市場競爭環(huán)境下確保企業(yè)臨時(shí)用電作業(yè)落實(shí)到位,對各項(xiàng)操作和管理進(jìn)行系統(tǒng)化約束是極為必要的,但就目前而言化工產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,企業(yè)的關(guān)注度往往只集中于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,卻忽視了對各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和優(yōu)化,相關(guān)工作人員職責(zé)不清、檢查工作流于形式等問題的存在,增加化工企業(yè)生產(chǎn)安全隱患的同時(shí),給企業(yè)整體發(fā)展也造成了極為不利的影響。從目前來看,臨時(shí)用電在實(shí)踐于化工生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),企業(yè)未能建立一套健全且專業(yè)的臨時(shí)用電監(jiān)督檢查考核機(jī)制,且大多是企業(yè)還普遍認(rèn)為工作人員只要有證就可從事此項(xiàng)工作,卻忽視了對臨時(shí)用電安全技能以及專業(yè)知識(shí)的考查,不僅增加了后期違規(guī)作業(yè)行為的發(fā)生頻率,還導(dǎo)致潛在安全隱患不能及時(shí)有效處理,企業(yè)的整體發(fā)展勢必受到一定影響。
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,企業(yè)的競爭其實(shí)歸根結(jié)底是人才的競爭,而由于近年來化工企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,為滿足人員配置需求,在進(jìn)行人員選拔過程中企業(yè)不斷地降低選拔標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致聘用人員無論是專業(yè)能力還是綜合素養(yǎng),都難以滿足企業(yè)的日常作業(yè)要求。與一般用電作業(yè)相比,臨時(shí)用電對于人員專業(yè)性有著較高要求,故此為從根本上降低用電安全事故發(fā)生率,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,基層產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門不僅需從根本上提高人員選拔標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí)企業(yè)還需根據(jù)企業(yè)實(shí)況,構(gòu)建科學(xué)完善的培訓(xùn)體系,通過開展各項(xiàng)會(huì)議以及教育培訓(xùn),對選拔人員進(jìn)行繼續(xù)教育,從而在豐富他們自身專業(yè)知識(shí)、摒棄他們固化傳統(tǒng)認(rèn)知的同時(shí),提高人員的專業(yè)能力,最終為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
從某方面來講,臨時(shí)用電基礎(chǔ)設(shè)施配置的規(guī)范性、合理性與否,對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響力是不容忽視的,而在當(dāng)前多元化市場競爭環(huán)境下,部分企業(yè)為降低運(yùn)行成本,在進(jìn)行用電設(shè)備和材料采購過程中,未能使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品,用電安全性難以得到有效保障的同時(shí),企業(yè)的整體發(fā)展也受到了一定影響。在化工企業(yè)臨時(shí)用電量和用電頻率持續(xù)增加的現(xiàn)代社會(huì),為降低企業(yè)電力安全事故的發(fā)生率,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,一方面在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施和用電材料采購過程中,企業(yè)必須從正規(guī)廠家進(jìn)行購買,嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品流入作業(yè)現(xiàn)場,
由此為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ);另一方面企業(yè)工作人員在進(jìn)行生產(chǎn)和管理作業(yè)中,需嚴(yán)格按照規(guī)定穿藏防護(hù)工作服、防護(hù)手套、絕緣鞋等,并且在作業(yè)前還需對臨時(shí)用電設(shè)備及材料進(jìn)行再一次全面檢查。
在臨時(shí)用電量和頻率持續(xù)增加的現(xiàn)代社會(huì),臨時(shí)用電管理和規(guī)章制度的設(shè)置從某方面而言,不僅能確保各項(xiàng)管理規(guī)章作業(yè)落實(shí)到位,與此同時(shí)在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中也發(fā)揮了重要性作用。作為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中,不僅需提高對企業(yè)效益的關(guān)注度,還需加強(qiáng)對臨時(shí)用電監(jiān)管工作的關(guān)注,具體而言就是在對工作人員工作證檢查的同時(shí),還要在作業(yè)期間安排專業(yè)技術(shù)人員對工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)管,以此在及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,此外企業(yè)還需建立工作和工資掛鉤的工作考核制度,在明確個(gè)人作業(yè)責(zé)任的同時(shí),確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全性、可靠性。
就目前來看,在化工臨時(shí)用電操作過程中,工作人員自身對臨時(shí)用電安全管理的不重視以及用電的錯(cuò)誤認(rèn)知,也是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在日常生產(chǎn)過程中,臨時(shí)用電單位與供電單位之間的交流不緊密,由此導(dǎo)致在后期臨時(shí)用電使用過程中,員工對企業(yè)臨時(shí)用電的認(rèn)知處于模糊狀態(tài),為從根本上有效地解決上述問題,在日常生產(chǎn)作業(yè)過程中,化工企業(yè)需通過借助大型媒體工具亦或是其它手段,對臨時(shí)用電安全的重要性進(jìn)行普及宣傳,以此來強(qiáng)化員工自身臨時(shí)用電責(zé)任意識(shí)的同時(shí),有效規(guī)避臨時(shí)用電不安全問題的發(fā)生,此外定統(tǒng)一的臨時(shí)用電管理?xiàng)l例,對臨時(shí)用電單位和供電部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理,也有助于提高員工臨時(shí)用電安全管理重要性的思想認(rèn)知。
簡而言之,在新市場經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,化工企業(yè)作為推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),企業(yè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,臨時(shí)用電也被廣泛應(yīng)用于日常生產(chǎn)活動(dòng)中,而與一般用電相比,臨時(shí)用電的安全隱患系數(shù)較高,且由于其它各種問題的存在,臨時(shí)用電往往存在較大安全隱患,為此要想從根本上改善當(dāng)前作業(yè)現(xiàn)狀,構(gòu)建科學(xué)完善的選拔機(jī)制和培訓(xùn)體系、合理規(guī)范臨時(shí)用電的基礎(chǔ)設(shè)施配置、建立健全科學(xué)完善的臨時(shí)用電管理規(guī)章制度以及做好臨時(shí)用電安全宣傳工作是極為必要的。