曲澤良　萬大慶

摘? ?要：我國是世界上煤礦資源最豐富的國家之一，人們不僅在日常生活中會(huì)使用到煤礦資源，各行業(yè)的發(fā)展也與煤礦資源有著直接的聯(lián)系。為了保證煤礦開采過程具有較高的安全性和開采質(zhì)量，許多開采單位會(huì)對煤田進(jìn)行地質(zhì)勘查工作。從當(dāng)前的情況看來，煤田勘查技術(shù)得到了有效的改進(jìn)和優(yōu)化。在實(shí)際的煤田地質(zhì)勘查工作過程中往往會(huì)受很多因素的影響，從而導(dǎo)致許多問題，相關(guān)單位要對這些問題予以足夠的重視，并且及時(shí)采取有效辦法進(jìn)行改進(jìn)，從而提高煤礦開采效率和質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：煤田;地質(zhì)勘查;存在問題;改進(jìn)辦法

1? ? 目前我國煤田地質(zhì)勘查工作中存在的問題

1.1? 地質(zhì)“三邊”工作弱化

實(shí)際的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國大部分煤礦資源所處的地理位置較為復(fù)雜，給煤田開采工作帶來一定難度，要求開采單位在對煤礦開采施工前要根據(jù)實(shí)際的情況對施工技術(shù)和施工方案進(jìn)行不斷的審查和改進(jìn)，不能一味按照原有施工方案施工。“三邊”工作流程受到了許多工作單位的重視，不過在實(shí)際的煤礦開采工作中，相關(guān)工作人員并沒有將“三邊”工作落到實(shí)處。為了能夠充分發(fā)揮“三邊”工作的效果，工作人員要在勘查過程中對相關(guān)地質(zhì)資料進(jìn)行研究，在此基礎(chǔ)上對施工過程中應(yīng)用的勘查技術(shù)和勘查方案進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善，這樣才能夠保證勘查結(jié)果具有一定的科學(xué)性和有效性?！叭叀惫ぷ鞯娜趸粌H會(huì)導(dǎo)致地質(zhì)勘查結(jié)果缺乏一定的真實(shí)、有效性，而且還會(huì)在勘探工作的細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)問題，對后期煤礦開采工作帶來很大的影響。

1.2? 相關(guān)技術(shù)人員素質(zhì)較低

從目前的情況看來，我國社會(huì)眾多行業(yè)中比較難的就是煤田地質(zhì)勘查工作。在工作過程中，很多工作人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，且煤田地質(zhì)勘查工作強(qiáng)度比較高，大多數(shù)專業(yè)人員不愿意到施工場地工作，其往往選擇工作環(huán)境良好且待遇優(yōu)越的單位就職。大部分煤礦企業(yè)的從業(yè)人員都是剛畢業(yè)的高校學(xué)生，還有一部分是綜合素質(zhì)較低的社會(huì)人員，導(dǎo)致煤田地質(zhì)勘查過程中會(huì)由于工作人員專業(yè)技術(shù)水平較低而無法及時(shí)解決問題。在實(shí)際施工中并沒有嚴(yán)格按照相關(guān)要求和規(guī)定工作，這樣不僅會(huì)對勘察工作帶來一定程度的影響，還會(huì)讓施工人員的生命安全受到巨大的威脅。

1.3? 質(zhì)量體系過程記錄不嚴(yán)謹(jǐn)

在實(shí)際的煤田地質(zhì)勘查過程中，有較多工作人員沒有對質(zhì)量體系記錄過程予以足夠的重視，在很多方面了解不夠深入。我國煤礦開采已經(jīng)有幾十年之久，多年的開采經(jīng)驗(yàn)逐漸累積，形成了較為有效的數(shù)據(jù)勘測值比較表。這樣就會(huì)讓許多工作人員在實(shí)際工作中存在僥幸心理，為了偷工減料而將相關(guān)數(shù)字按照資料改變，導(dǎo)致勘查質(zhì)量體系記錄過程中出現(xiàn)造假現(xiàn)象，相關(guān)技術(shù)流程和管理規(guī)定也無法落到實(shí)處，導(dǎo)致煤礦開采工作受到很大影響。

2? ? 改進(jìn)煤田地質(zhì)勘查的措施

2.1? 遵循地質(zhì)工作規(guī)律，對勘查周期進(jìn)行合理設(shè)計(jì)

地質(zhì)“三邊”工作的弱化會(huì)導(dǎo)致工程布置存在不合理的現(xiàn)象，許多地質(zhì)勘查單位在煤田開采中存在貪污腐敗和弄虛造假的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致整個(gè)工程開采效果與預(yù)期存在較大的差距。所以，煤礦企業(yè)要對勘查周期進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)，在實(shí)際開采過程中不斷引進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備和優(yōu)秀人才，嚴(yán)格按照“三邊”工作制度施工，在分析原有資料的基礎(chǔ)上對設(shè)計(jì)中存在問題的部分及時(shí)提出意見進(jìn)行改進(jìn)，這樣才能保證煤田地質(zhì)勘查工作的正常進(jìn)行。

2.2? 大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)

對任何一個(gè)企業(yè)而言，人才資源都是提高企業(yè)社會(huì)競爭力和經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，其在一定程度上也會(huì)對煤田地質(zhì)勘查工作帶來一定的影響。通過實(shí)際調(diào)查，在煤田地質(zhì)勘查過程中出現(xiàn)的很多問題都是工作人員導(dǎo)致的，所以，加強(qiáng)對煤田地質(zhì)勘查工作人員的培訓(xùn)是十分重要的，開采單位要對培訓(xùn)工作予以足夠的重視，對工作人員進(jìn)行定期的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作，這樣不僅能提高工作人員施工水平，而且還能夠讓其專業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì)得到提高。煤礦企業(yè)要對基層培訓(xùn)工作予以足夠的重視，讓專業(yè)性較強(qiáng)的人員帶著新人一同學(xué)習(xí)，積極引進(jìn)人才，讓其在實(shí)際工作中不斷成長，為企業(yè)帶來源源不斷的動(dòng)力，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)得到提高。

2.3? 完善質(zhì)量體系記錄過程，對技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用

煤礦企業(yè)首先要對質(zhì)量體系過程記錄予以足夠的重視，加強(qiáng)相關(guān)宣傳力度，這樣可以讓工作人員充分意識到質(zhì)量體系過程記錄工作的重要性，而且還可以端正勘查人員的工作行為和態(tài)度。另外，相關(guān)單位還要結(jié)合實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲制度，對工作中存在貪污腐敗和工作態(tài)度散漫的人員進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，以有效降低勘查工作中出現(xiàn)弄虛造假的概率，同時(shí)還要高效應(yīng)用施工技術(shù)，從而提高整體的勘查效率和質(zhì)量。

3? ? 結(jié)語

煤田地質(zhì)勘查工作往往會(huì)受到很多因素的影響，導(dǎo)致很多問題，為了能夠?qū)@些問題進(jìn)行有效的解決，相關(guān)開采單位要對問題予以足夠的重視，在此基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況采取有效的辦法進(jìn)行應(yīng)對，提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，不斷完善相關(guān)制度，以保證勘查工作的正常進(jìn)行，提高工作的效率和質(zhì)量。

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