深圳證券交易所黨委

近年來，深交所黨委切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)

狠抓部署推動。成立深交所全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長，成立以來共召開7次會議專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。2016年以來，所黨委共召開黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會65次，黨委專題會議19次，研究審議全面從嚴(yán)治黨議題162項。每年召開黨委工作座談會、支部書記座談會、黨建工作調(diào)研座談會，聽取黨員干部對基層黨建工作的意見建議。年初制定全所黨建工作要點，明確全年黨建工作重點任務(wù)，逐級分解落實。將每月業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會改為工作協(xié)調(diào)會，首先聽取各部門、下屬公司黨建工作進展情況，及時督促推動重點工作。

狠抓示范引領(lǐng)。發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范帶動作用，近3年開展黨委中心組學(xué)習(xí)71次，會后通過簡報、紀(jì)要、通知等形式及時傳達(dá)學(xué)習(xí)成果。黨委主要負(fù)責(zé)同志堅持每年為全所黨員講黨課，其他所領(lǐng)導(dǎo)為中層干部和分管條線黨員講黨課。在證監(jiān)會系統(tǒng)率先成立深交所黨校，累計開展教育培訓(xùn)34期，1592人次參加。黨的十九大精神等重要專題培訓(xùn)均實現(xiàn)中層干部全覆蓋，并逐步將培訓(xùn)范圍擴大到全體黨員。

狠抓組織體系建設(shè)。健全黨的工作部門，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，成立直屬黨委、三家下屬公司黨委，形成所黨委統(tǒng)籌抓總、職能部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、各基層黨委分工負(fù)責(zé)的基層黨建工作體系。2016年以來共召開24次直屬黨委會，研究審議“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、組織關(guān)系管理、集中換屆選舉等81項議題，推動黨建重點任務(wù)落實到位。與推進注冊制改革、加強異地中心管理等中心工作緊密結(jié)合，優(yōu)化黨的組織覆蓋和工作覆蓋，將黨的工作要求落實到業(yè)務(wù)發(fā)展全過程和各方面。開展2019年集中換屆，基本實現(xiàn)由專委副主任、部門總監(jiān)擔(dān)任支部書記，29名副總監(jiān)當(dāng)選支部委員，全面建強支部班子和支部書記隊伍。

狠抓督促落實。建設(shè)黨委議定事項督辦系統(tǒng)，定期跟蹤黨委部署事項落實情況。強化“一崗雙責(zé)”，將抓黨建工作情況作為所領(lǐng)導(dǎo)年度述職重要內(nèi)容。制定黨建工作責(zé)任制考評辦法，連續(xù)4年開展考評，組織直屬黨委書記和三家下屬公司黨委書記黨建工作述職評議考核，確保各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實管黨治黨政治責(zé)任。將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考評結(jié)果納入部門年終考評，與部門負(fù)責(zé)同志年度績效考核結(jié)果掛鉤。綜合運用重點業(yè)務(wù)部門廉潔監(jiān)察、下屬公司黨委巡察、黨建調(diào)研評估、先進基層黨組織選樹等手段，考察黨建工作責(zé)任落實情況。建立常態(tài)化支部調(diào)研評估制度，累計走訪16個支部，掌握基層黨建工作底數(shù)。

2019年9月，深交所舉行慶祝新中國成立70周年系列活動，教育引導(dǎo)黨員干部踐行初心使命，在資本市場改革發(fā)展事業(yè)中擔(dān)當(dāng)作為、拼搏奉獻。

狠抓能力提升。組織專兼職黨務(wù)工作者赴全國先進基層黨組織開展黨建工作學(xué)習(xí)交流。組織5期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，就基層黨建實務(wù)中的重點難點問題進行有針對性的培訓(xùn)，覆蓋深交所本部和下屬公司的全體專兼職黨務(wù)工作者。安排黨務(wù)骨干深入支部，就日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，開展小規(guī)模、高頻次培訓(xùn)交流。注重經(jīng)驗總結(jié)和提煉，針對基層黨建重點難點問題，形成《新形勢下加強基層黨建工作的實踐與思考》等研究課題報告，獲全國金融系統(tǒng)思想政治和企業(yè)文化建設(shè)課題研究三等獎。創(chuàng)辦《組織生活動態(tài)》，編寫基層黨建創(chuàng)新案例匯編，加大對先進經(jīng)驗的總結(jié)交流。開發(fā)黨務(wù)管理系統(tǒng)，將組織生活登記、發(fā)展黨員、黨費管理等功能嵌入技術(shù)系統(tǒng)，著力提高黨員教育管理的信息化水平。

推動取得成效

通過大力實施基層黨建“強基工程”，深交所基層黨建逐步走向“形神兼?zhèn)洹?，“干部員工隊伍展現(xiàn)出良好的精神面貌”。

旗幟鮮明講政治的氛圍更加濃厚。黨員干部政治站位進一步提高，對交易所政治屬性的認(rèn)同逐步深化，公權(quán)力意識進一步增強，對交易所在新時代資本市場改革發(fā)展中承擔(dān)的政治責(zé)任和歷史使命的認(rèn)識更加統(tǒng)一。我所獲得學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“新時代職工講習(xí)堂”等榮譽。

黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。黨建和業(yè)務(wù)進一步深度融合，對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)促進作用逐步增強。干部員工向黨組織靠攏的積極性不斷提高。2016年以來共發(fā)展新黨員62人，2019年底全所共有發(fā)展對象、積極分子、入黨申請人177人，條件基本成熟的62人，為歷年之最。

黨員先鋒模范作用更加突出。黨員身份意識得到強化，責(zé)任感和使命感不斷增強，在推進注冊制改革、推出深市ETF期權(quán)業(yè)務(wù)、支持脫貧攻堅、服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等重點工作中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。青年黨員展現(xiàn)出較強的擔(dān)當(dāng)奉獻精神，在市場亂象整治、IPO現(xiàn)場檢查、上市公司退市等工作中敢于動真碰硬，在實踐磨礪中快速成長為業(yè)務(wù)骨干。

集團化管理水平不斷提升。下屬公司黨員干部對黨建工作重要性的認(rèn)識不斷深化，黨組織設(shè)置得到優(yōu)化，黨建工作短板逐步補齊，取得顯著進步。與深交所本部的業(yè)務(wù)協(xié)同進一步增強，片面追求企業(yè)化、市場化的傾向得到徹底扭轉(zhuǎn)。

升華認(rèn)識體會

近年來，深交所政治站位的提高、內(nèi)部管理效能的提升、干部隊伍精氣神的提振，與全面抓好中央巡視整改，不斷加強和改進基層黨建密不可分。在不斷加強實踐探索和經(jīng)驗總結(jié)的過程中，我們也形成了抓好基層黨建的一些思考體會。

要始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出基層黨組織的政治屬性和政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、以上率下。堅持“書記抓、抓書記”，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的實踐鍛煉，強化“想抓”的意識，提升“會抓”的能力。

要一體推進、統(tǒng)籌謀劃。把基層黨建作為系統(tǒng)工程，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，強化上下聯(lián)動、條塊協(xié)同、綜合施策，推動各項工作舉措?yún)f(xié)同配合，產(chǎn)生疊加效果。

要常抓不懈、持續(xù)用力。以全面從嚴(yán)治黨必須永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，一年一個臺階，把在巡視整改、排查整治、主題教育等過程中形成的經(jīng)驗做法，不斷上升為規(guī)律性認(rèn)識，轉(zhuǎn)化為管長遠(yuǎn)的制度機制，推動基層黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)發(fā)展。

要緊盯重點、問題導(dǎo)向。在強基礎(chǔ)、補短板上下硬功夫、笨功夫，抓兩頭帶中間，花大力氣解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效解決黨建工作中不平衡、不規(guī)范、不落地的問題，以點帶面推動黨建工作質(zhì)量的整體提升。

要嚴(yán)督實導(dǎo)、務(wù)求實效。增強管黨治黨的硬約束，發(fā)揮好考核評價的指揮棒作用，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，強化督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，使基層黨建工作要求真正落地。