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        “四強”建設抓示范支部機關(guān)“雙提升”

        2020-06-01 08:09:32中央政法委機關(guān)黨委黨支部
        紫光閣 2020年4期

        中央政法委機關(guān)黨委(干部局)黨支部

        中央政法委秘書長陳一新同志組織關(guān)系在機關(guān)黨委(干部局)黨支部。在委領(lǐng)導的關(guān)心、支持和示范帶動下,我們緊緊圍繞“四強”目標,從自身抓起、抓點帶面,著力打造支部黨建的樣板,推動支部黨建和機關(guān)黨建“雙提升”。

        旗幟鮮明講政治,爭當機關(guān)政治建設“排頭兵”

        機關(guān)黨委的黨員干部,是“做黨務工作的黨員、做干部工作的干部”,必須首先在“兩個維護”上走在前。

        以政治學習塑忠誠。建立“周學習制度”,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。開展“每日一篇”學習研讀,用好學習微信群促進分享、交流,局領(lǐng)導均擔任青年理論學習小組輔導員。承擔《建設忠誠干凈擔當?shù)恼ǜ刹筷犖檠芯俊?《黨委政法委干部考核工作研究》等重大課題,在“學、講、查、改、比”中,學出對新思想的高度認同,對習近平總書記的衷心擁戴。

        中央政法委秘書長陳一新(左)在內(nèi)蒙古自治區(qū)扎賚特旗調(diào)研定點扶貧工作。

        以政治生活強黨性。陳一新同志參加支部專題組織生活會,與大家一起回顧初心、勇?lián)姑?。開展過政治生日、重溫入黨誓詞等活動,召開“我的入黨故事”分享會,組織參觀慶祝新中國成立“70周年成就展”“馬克思主義在中國早期傳播展”等,增強愛黨、愛國情感。結(jié)合主題教育、警示教育等,認真開展批評和自我批評,敢于“紅臉出汗”,錘煉純潔黨性。

        以政治紀律樹規(guī)矩。針對黨建、人事、紀檢工作政治性、紀律性強特點,逐項對標對表,嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行制度,對個人事項報告查核中發(fā)現(xiàn)問題的11名機關(guān)干部,依規(guī)依紀嚴肅處理。模范遵守制度,支部全體嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、離京報備等制度,在歷次核查中都沒有問題,以實際行動踐行對黨絕對忠誠。

        發(fā)揮優(yōu)勢強班子,種好機關(guān)黨建“示范田”

        機關(guān)黨委常務副書記兼任支部書記,圍繞種好機關(guān)黨建“試驗田”“示范田”,深入研究支部黨建特點規(guī)律,打造團結(jié)、奮進的支部班子。

        加強班子建設。落實從嚴治黨要求,著力加強支部紀律作風建設,在支部書記和2名委員基礎上,增選1名紀檢委員,強化對黨員的教育、監(jiān)督、管理。研究機關(guān)各支部班子配備情況,推動各支部均配備紀檢委員。

        壓實職責任務。制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》,就涉及支部班子的24項職責逐一明確分工,以明責促盡責。將支部委員履職情況作為衡量干部的重要內(nèi)容,納入日??己恕⒛甓瓤己?。

        提高黨建能力。開展“支部黨建考核工作研究”,推動黨建考核與領(lǐng)導干部考核有機銜接。推進支部標準化規(guī)范化試點,深入總結(jié)可復制可推廣的支部工作法。支部書記參加推進新時代黨建高質(zhì)量發(fā)展研討班、機關(guān)紀委書記培訓班等,其他支委參加中組部、中央和國家機關(guān)工委等組織的培訓,同步提高抓機關(guān)黨建、支部黨建能力。

        更嚴標準抓隊伍,打造機關(guān)紀律作風“標兵隊”

        打鐵必須自身硬。落實好教育、監(jiān)督、管理機關(guān)黨員干部的職責,本支部黨員干部必須當標兵、作表率。

        示范引領(lǐng)更有力。陳一新同志帶頭按時主動交納黨費、以普通黨員身份參加組織生活,帶動全體黨員自覺增強組織觀念,接受組織管理。支部負責同志在政治學習、業(yè)務工作、生活作風等各方面,逐一立標桿,帶動全支部正氣昂揚。

        轉(zhuǎn)變作風更徹底。為破除形式主義、減輕基層負擔,制定《規(guī)范抽調(diào)人員幫助工作制度》,清理機關(guān)借調(diào)人員30余名。為杜絕官僚主義、深入群眾接“地氣”,不發(fā)通知、不打招呼,深入北京月壇街道大街小巷、商戶住家等,訪民情、聽民意,查問題、提對策。

        警示教育更深入。把自己擺進去,將開展線索核查作為“監(jiān)督別人、教育自己”的生動教材和重要契機,2018年以來查辦問題線索8人次,從中切實增強了對黨紀國法敬畏之心。處理好工學矛盾,周末時間組織赴燕城監(jiān)獄進行警示教育,實現(xiàn)守紀自覺、執(zhí)紀能力同步提升。

        監(jiān)督管理更嚴格。堅持刀刃向內(nèi),召開專題組織生活會,深入查擺廉政風險點,嚴防“燈下黑”。規(guī)范干部工作,協(xié)助制定“明規(guī)則”、破除“潛規(guī)則”,明確干部提拔使用條件、機制,重要工作集體研究、民主決定。強化監(jiān)督制約,在人手十分緊張的情況下,堅持信訪、核查等崗位分設,審查、審理分離。

        履職盡責見作用,勇當機關(guān)攻堅克難“鋼鐵連”

        支部負責機關(guān)黨建、干部人事、紀檢、老干部、定點扶貧5項職責。我們把“人少事多”作為對支部黨建、干部黨性的現(xiàn)實考驗,崇尚奉獻、事業(yè)為先,人人爭當多面手。

        抓好機關(guān)黨建。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要論述和工委部署,認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,制發(fā)《關(guān)于加強機關(guān)黨的政治建設的意見》,辦好“新時代新?lián)斝伦鳛檎故緯?,抓實標準化?guī)范化試點,完善黨建考核制度,推動機關(guān)黨建全面過硬。

        樹立正確用人導向。制定《建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的意見》 《關(guān)心關(guān)愛干部、激勵擔當作為的意見》等,落實“多批次、小批量、多統(tǒng)籌、常態(tài)化”選任機制。

        嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。2019年以來,查辦問題線索5人次,對3名干部作出黨紀處分,對1名干部涉嫌違紀問題立案審查,對漏報個人有關(guān)事項的4名干部進行誡勉、取消或暫緩擬提拔任用資格。

        熱情服務老干部。2019年以來組織集體活動3次,國慶70周年前夕集中走訪慰問,常態(tài)化組織春游、暑期療養(yǎng)、慶祝重陽節(jié)等活動,做好健康體檢、協(xié)助就醫(yī)、出行等各項服務,受到廣泛好評。

        全力抓好脫貧攻堅??朔C關(guān)規(guī)模小、資源少困難,落實委領(lǐng)導“市場化、社會化”扶貧思路,協(xié)助協(xié)調(diào)交通運輸部、國家林草局等支持重大建設,發(fā)動卓爾集團等投資重大項目,協(xié)調(diào)阿里巴巴、朝陽醫(yī)院等培訓電商、醫(yī)療人才,推動內(nèi)蒙古扎賚特旗全面發(fā)展。2019年4月,扎賚特旗摘帽脫貧,委機關(guān)扶貧辦被內(nèi)蒙古自治區(qū)評為“中央定點幫扶優(yōu)秀單位”。

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