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        淺談加強(qiáng)建筑投資企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)的措施

        2020-05-26 02:09:07曹輝
        世界家苑 2020年3期
        關(guān)鍵詞:政工師措施能力

        曹輝

        摘要:建筑投資企業(yè)是解決建筑企業(yè)融資問題的企業(yè),而建筑投資企業(yè)政工師能力培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,因此,本文從五方面出發(fā)詳細(xì)闡述了建筑投資企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的重要措施,為其他建筑投資企業(yè)政工師能力培養(yǎng)提供必要的實(shí)踐參考,同時(shí)也為以后的理論學(xué)術(shù)研究貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

        關(guān)鍵詞:建筑投資企業(yè);政工師;能力;措施

        作為建筑投資企業(yè),企業(yè)文化的內(nèi)涵必須與我國社會主義價(jià)值觀念保持高度一致,這對于建筑投資企業(yè)的保持持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。在建筑投資企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中,政工師所起到的思想教育作用逐漸凸顯。而且,政工師還是建筑投資企業(yè)思想政治工作的引路人,對思想政治工作在企業(yè)文化中的滲透發(fā)揮著重要價(jià)值。因此,一名優(yōu)秀的政工師對于建筑投資企業(yè)職工政治素質(zhì)的培養(yǎng)作用不可估量。這就需要政工師具備全面的能力,在當(dāng)前歷史發(fā)展階段,建筑投資企業(yè)廣大干部職工的思想逐漸呈現(xiàn)出多元化的趨勢,這就對建筑企業(yè)政工師的工作能力提出了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。針對以上形勢,結(jié)合自身工作中的經(jīng)驗(yàn),探討建筑投資企業(yè)公司能力的培養(yǎng)需要采取的具體措施。

        1 堅(jiān)定政工師政治信念培養(yǎng)

        建筑企業(yè)政工師是思想政治工作的執(zhí)行者,堅(jiān)定的政治信念是政工師首先具備的核心能力,政治信念可以從多角度呈現(xiàn),政治思想、政治覺悟等都是其具體體現(xiàn)。作為一名建筑投資企業(yè)政工師,必須不斷加強(qiáng)政治信念的學(xué)習(xí),并將政治思想的內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)踐工作,不難看出,政工師在具備了堅(jiān)定的政治信念以后,政治素養(yǎng)也會隨之提升,為開展思想政治工作提供強(qiáng)勁的核心動(dòng)力。

        2 加強(qiáng)政工師思想道德的培養(yǎng)

        在當(dāng)前的歷史發(fā)展階段,多元化的政治、經(jīng)濟(jì)、文化思想逐步滲透入我國,企業(yè)職工的道德思想開始受到多元思想模式的沖擊,表現(xiàn)出多元化的個(gè)人思想行為。在這樣的歷史發(fā)展時(shí)期,對于各類企業(yè)而言培養(yǎng)職工正確的思想道德導(dǎo)向刻不容緩,而且在就近的研究中,相應(yīng)的學(xué)術(shù)探討也在不斷深入。作為建筑投資企業(yè)的政工師,也是一名普通的社會公民,在當(dāng)前的社會形勢下,加強(qiáng)個(gè)人的思想道德培養(yǎng)也是十分必要的。而要成為為一名出色的政工師,還需要做好以下幾點(diǎn):首先,要樹立正確的世界觀人生觀,要幫助建筑投資企業(yè)員工克服各類不正當(dāng)利益的誘惑,杜絕發(fā)生金錢至上、利益至上的腐敗思想的侵蝕現(xiàn)象。其次,要正確處理好個(gè)人與集體、他人的關(guān)系。作為建筑投資企業(yè)政工師要做到先集體后個(gè)人、先他人后個(gè)人的思想意識。而且,要保持奉獻(xiàn)在先享受在后的優(yōu)良習(xí)慣。最后,要做到嚴(yán)格自律,嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特權(quán)思想,同時(shí),要發(fā)揮表率作用,帶頭完成企業(yè)分配的各項(xiàng)任務(wù),只有這樣才能與員工建立良好關(guān)系,以自身的思想行為影響他人。

        3 提升政工師素質(zhì)修養(yǎng)水平

        對個(gè)體素質(zhì)修養(yǎng)而言,既包括先天的成分也包括后天的因素,并且?guī)в胁煌谒说娘@著特點(diǎn),主要指的是個(gè)體在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出的內(nèi)在修養(yǎng)。個(gè)體素質(zhì)不盡相同,個(gè)體之間存在著較大的差異。素質(zhì)的內(nèi)涵也較為寬泛。而對于一名建筑投資企業(yè)政工師而言,需要具備以下幾方面的素質(zhì):首先是豐富的知識素養(yǎng)。 作為一名企業(yè)政工師需要儲備各類知識,在不同的場合展示自身的理論素質(zhì)。另外還要具備全面的能力素質(zhì)。例如出色的組織協(xié)調(diào)能力、與廣大干部員工的順暢溝通能力、組織文字材料的能力等。建筑投資企業(yè)政工師只有具備了全面的能力素質(zhì),才能調(diào)動(dòng)員工的積極性,凝聚強(qiáng)大的思想力量。最后是要具備對員工的親民素質(zhì),建筑投資企業(yè)員工部門眾多,企業(yè)政工師要走進(jìn)各個(gè)部門與員工近距離接觸,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)要抱著無私的態(tài)度幫助員工解決實(shí)際問題,這也是政工師親近員工的重要方式。

        4 培養(yǎng)政工師具備精湛的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

        建筑投資企業(yè)政工師具備的業(yè)務(wù)素養(yǎng),是多種素養(yǎng)的綜合,諸如組織員工、 調(diào)查研究、思想傳達(dá)等,業(yè)務(wù)素養(yǎng)對于一名建筑投資企業(yè)政工師而言必不或缺。第一,從員工組織上說,這項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)對于建筑投資企業(yè)政工師必不可少,在有效組織員工的基礎(chǔ)上才能調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,各部門之間才能相互協(xié)調(diào),從而更好的貫徹上級的政治指導(dǎo)思想。第二,從思想傳達(dá)的業(yè)務(wù)素質(zhì)上講,這也是一名出色的建筑投資企業(yè)政工師必備的基本業(yè)務(wù)素養(yǎng),主要表現(xiàn)在兩方面,一方面是文字傳達(dá)思想,另一方面是口頭傳達(dá)思想,在文字傳達(dá)思想的業(yè)務(wù)素質(zhì)上,主要是能夠用流暢恰當(dāng)?shù)奈淖直磉_(dá)思想,政工師只有具備了這項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),就能將枯燥的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦?dòng)的文字,確保以公文的形式將上級部門的思想精神傳達(dá)給各部門員工,為企業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐。從口頭傳達(dá)的業(yè)務(wù)素質(zhì)講,主要指與廣大干部員工的溝通素養(yǎng),當(dāng)培養(yǎng)政工師的這項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)后,就可以實(shí)現(xiàn)與干部員工的順暢交流,為企業(yè)組織活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三,建筑投資企業(yè)政工師還應(yīng)具備善于調(diào)查研究的素質(zhì)。因此,要提升政工師業(yè)務(wù)素養(yǎng),就必須具備扎實(shí)的調(diào)查研究素質(zhì)。作為建筑投資企業(yè)政工師,深入企業(yè)開展調(diào)查研究活動(dòng)必不或缺,通過調(diào)查研究解決企業(yè)中存在的各項(xiàng)難題,對實(shí)際的狀況在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),確保企業(yè)存在的問題及時(shí)解決。因此,建筑投資企業(yè)調(diào)查研究業(yè)務(wù)素質(zhì)是政工師必備的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)素質(zhì),有助于政工師進(jìn)一步開展企業(yè)中的各項(xiàng)工作。

        5 培養(yǎng)政工師的交際修養(yǎng)

        在建筑投資企業(yè)開展思想政治教育工作過程中,接受教育的員工大都是認(rèn)知水平比較高的。因此,建筑投資企業(yè)政工師要具備善于交際的素養(yǎng),具體而言就是具備靈活的思路以及清晰的語言表達(dá)能力。就當(dāng)前的建筑投資企業(yè)而言,所表現(xiàn)出的管理特征較為顯著,那就是擁有嚴(yán)格的管理制度和明晰的部門層次,這種管理模式對于底層員工的意見接受的渠道會受到種種限制,所以,政工師就要深入到員工中進(jìn)行交際,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,由此可以看出,建筑投資企業(yè)政工師的交際素養(yǎng)是一項(xiàng)非常重要的能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 張潛.淺談加強(qiáng)企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)的措施[J].現(xiàn)代國企研究,2015(02).

        [2] 陳瑛.淺談企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的措施[J].商,2014(21).

        [3] 高靜.企業(yè)政工師能力培養(yǎng)的措施[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011(05).

        (作者單位:上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司)

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