柳文臣

摘 要：在現(xiàn)代的基層畜牧業(yè)當中，開展動物防疫工作可以保證牲畜的健康生長，從而提高養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟收入。為此，本文從資金、技術(shù)、制度三個方面對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作進行探討，提出加強基礎設施建設、深化人才隊伍建設、完善動物防疫制度等措施，以此解決畜牧防疫工作中出現(xiàn)的問題。

關(guān)鍵詞：基層畜牧業(yè);動物防疫;獸醫(yī)工作

我國的基層畜牧防疫工作是整個動物防疫工作中的重要部分，工作人員通過加強基層畜牧防疫工作可以調(diào)整畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)，提升養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟收入，確保肉制品擁有良好的品質(zhì)。因此，工作人員應當重視基層畜牧業(yè)的防疫工作，采取相應措施，解決防疫工作中遇見的問題。

一、資金方面的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

（一）購買先進的防疫藥品

在我國各地的畜牧業(yè)中，部分地方部門對防疫工作不重視，因此在防疫工作中的資金投入較低。防疫藥品是防疫工作開展的基礎，當動物發(fā)生疫病時，如果擁有充足的藥品就可以將危害扼殺在萌芽當中，因此，政府應當加大資金的投入，購買先進的防疫藥品，為獸醫(yī)們的工作奠定良好的基礎。例如，2018年，山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會為了保護當?shù)匦竽翗I(yè)的正常發(fā)展，其撥款30萬元購買了大量的藥品，包括消毒威、氯毒殺、百毒殺、東立銨碘、賽可新等12種藥劑，獸醫(yī)通過使用這些藥品為當?shù)?00多家養(yǎng)殖戶提供了幫助，對牛舍、豬圈、雞架等設施進行消毒，為牲畜養(yǎng)殖提供了良好的環(huán)境。

（二）加強基礎設施建設

基層畜牧防疫工作的開展離不開充足的資金支持，只有擁有大量的資金才可以保證獸醫(yī)的工作可以保質(zhì)保量完成。地方政府部門應當提高對畜牧防疫工作的重視程度，應當從年度的財政資金中劃撥出專項防疫資金。當養(yǎng)殖戶獲得了資金支持后，可以加強基礎設施的建設，養(yǎng)殖人員的積極性也會得以提高，使動物防疫工作能夠有效開展。例如，2018年，山東省東營市畜牧局的工作人員針對當?shù)貦z疫設備不足、交通不便利等問題增加了經(jīng)濟投入，工作人員在當?shù)亟⒘藢ｍ棇嶒炇?，獸醫(yī)可以運用專業(yè)化的設備來研究疫病病情，從而采取正確的設施進行防疫，以此避免疫情的傳播與蔓延，提升了獸醫(yī)們診斷的準確性。同時，工作人員還為獸醫(yī)提供了充足的交通設施，保證當出現(xiàn)動物疫病時，獸醫(yī)可以在第一時間就趕到疫情現(xiàn)場，及時有效的將疫情扼殺在萌芽狀態(tài)中。

二、技術(shù)方面的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

（一）深化人才隊伍建設

目前，在我國部分地區(qū)，很多年輕人因為感覺畜牧業(yè)有著臟、亂、差的特點，他們不愿意從事畜牧獸醫(yī)工作，因此部分基層獸醫(yī)隊伍出現(xiàn)了老齡化的現(xiàn)象。又因為部分縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獸醫(yī)并沒有受過專業(yè)院校的培訓，其個人素養(yǎng)無法滿足當?shù)匦竽翗I(yè)發(fā)展的需求，因此獸醫(yī)團隊的工作能力較低，無法保證防疫工作的正常進行。部分地區(qū)的獸醫(yī)團隊因為始終沒有新鮮血液補充，防疫工作人員數(shù)量較少，這少量的工作人員要承擔大量的工作，包括防疫知識的宣傳、牲畜治療、疫苗免疫接種、相關(guān)法律法規(guī)宣傳、動物檢疫等，他們的工作壓力較大，工作任務繁多，因此離職情況也時常發(fā)生。所以防疫機構(gòu)在選擇工作人員時，應當選擇那些擁有從業(yè)資格證并且心理承受能力高的專業(yè)人員加入到團隊當中，同時，管理者應當深化防疫人才隊伍的建設工作，保證防疫工作者都擁有過硬的專業(yè)技術(shù)，確保檢疫防疫等工作的順利進行。例如，2018年，山東省的動物防疫機構(gòu)為了建立良好的防疫團隊，與山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院建立了校企合作的關(guān)系，從專業(yè)的院校中選拔高素質(zhì)人才。防疫機構(gòu)的工作人員會為學校提供充足的實習機會，而院校也會定期派遣專業(yè)教師為防疫工作人員講課，并制定專業(yè)的人才培訓計劃，對工作人員以及收益進行專業(yè)知識、診斷方法、職業(yè)道德、法律法規(guī)的培訓。

（二）重視防疫技術(shù)的引入與研發(fā)

防疫技術(shù)是防疫工作開展的保障，良好的防疫技術(shù)可以保證防疫工作的順利進行，然而，在我國部分地區(qū)，防疫技術(shù)的引進與研發(fā)情況卻不容樂觀。防疫技術(shù)應當緊跟時代的發(fā)展，動物的疫病不是一成不變，如果工作人員沒有先進的防疫技術(shù)，在進行工作時就會受到一定的限制與阻礙。所以，防疫機構(gòu)的工作人員應當提高對工作人員的技術(shù)要求，改善防疫機構(gòu)的設備與環(huán)境，以此降低當?shù)厣笠咔榈陌l(fā)生概率，為動物的生存提供保障。例如，2019年，為了保證牲畜的健康生長，山東省防疫中心與山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院合作，共同編寫了《牲畜防疫技術(shù)》一書，本書主要包括飼養(yǎng)管理技術(shù)、動物消毒技術(shù)、免疫技術(shù)、藥物預防技術(shù)、疫病動物隔離、疫情封鎖、疫情監(jiān)測技術(shù)、疫情凈化技術(shù)、環(huán)境污染處理技術(shù)等各種先進的動物防疫技術(shù)。為省內(nèi)的各個防疫機構(gòu)開展防疫工作提供了基本理論支持。

（三）重視臨床應用

實踐是驗證真理的唯一標準，因此，當工作人員掌握了相關(guān)的防疫技術(shù)之后，工作要通過大量的實驗來證實防疫技術(shù)的可行性，以此落實基層牲畜防疫工作。同時，當防疫機構(gòu)研究出新型的藥物時，工作人員要對藥物進行臨床實驗，確保藥物可以應用在牲畜防疫工作中。例如，2019年，我國研究出了新型的米霉索注射液，為了研究米霉索注射液的實際效果，工作人員在黃河三角洲區(qū)域進行了田間試驗，經(jīng)過實驗結(jié)果證實，米霉索注射液對牲畜的呼吸系統(tǒng)疾病有著良好的治療效果，這種藥品的安全性較高，副作用很少，可以很好的應用在畜牧防疫工作中。這些臨床實驗通過具體的實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，為防疫工作人員提供了豐富的防疫經(jīng)驗，提高他們的防疫工作能力，保護了當?shù)氐男竽镰h(huán)境。

三、制度方面的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作

（一）建立健全保障機制

防疫工作的開展離不開一個完善的管理制度，因此，工作人員在進行防疫工作之前，應當在促進社會發(fā)展的前提下完善防疫管理制度，建立健全保障的主要方式為以下幾種。

第一，工作人員為了建立健全保障機制，應當提升扶持的力度，增加資金的投入，使工作人員可以在資金充足的條件下開展工作。政府應當提高對防疫工作人員的福利待遇，以此提升工作人員的積極性，提高他們的工作效率。

第二，防疫機構(gòu)應當建立完整的人才保障機制。管理者應當安排工作人員以小組的形式開展工作，由經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高的工作人員帶領(lǐng)一些新人參與到工作中，一方面可以緩解老員工的工作壓力，另一方面也可以為機構(gòu)培養(yǎng)出更多的優(yōu)質(zhì)人才。

第三，建立疫情報告制度。在畜牧業(yè)中，有些疫情有著一定的傳播性，當這些傳染性強的疫情爆發(fā)時，如果防疫工作人員沒有及時發(fā)現(xiàn)，沒有迅速進行處理，在極快的傳播速度下就很容易爆發(fā)疫情，從而對養(yǎng)殖戶造成無法挽回的損失。所以，工作人員應當與當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶建立良好的關(guān)系，在疫病出現(xiàn)時，這些養(yǎng)殖戶可以立刻上報，防疫人員則要立刻前往處理，通過這樣的方法可以拉近養(yǎng)殖戶與防疫工作人員的距離，促進畜牧業(yè)的和諧發(fā)展。

（二）建立員工責任制度

對于畜牧業(yè)發(fā)達的地區(qū)，防疫機構(gòu)的工作人員可能無法滿足人們的需求，如果防疫機構(gòu)的管理者沒有制定良好的管理制度，工作人員可能會出現(xiàn)工作分配不均、工作重復、防疫不到位等情況，無法保證防疫工作的全面開展。因此，管理者應當實行員工責任分配制度，將員工按照性格特點、工作能力、專業(yè)技能進行合理分工，實現(xiàn)員工工作效率的最大化，保證防疫工作可以井然有序的開展。例如，2018年，山東省防疫機構(gòu)在黃河三角洲開展防疫工作時，按照城市分布對工作人員進行了明確的分工，分成東營區(qū)防疫小組、河口區(qū)防疫小組、廣饒縣防疫小組、墾利縣防疫小組以及利津縣防疫小組，通過分工合作，實現(xiàn)了全面化、現(xiàn)代化、科學化的畜牧防疫工作。同時，防疫機構(gòu)應當建立專業(yè)的監(jiān)督部門，由監(jiān)督人員檢測工作人員的工作情況，當發(fā)現(xiàn)工作人員存在防疫不到位、治療不徹底等情況時，監(jiān)督人員應當將其表現(xiàn)反映給管理者，然后由管理者級進行核實，當發(fā)現(xiàn)情況屬實時，應當追究其責任，以此約束工作人員的行為，確保他們可以全身心的投入到防疫工作中。

（三）加大防疫宣傳力度

防疫知識、防疫技術(shù)、相關(guān)法律法規(guī)等知識的宣傳，是基層畜牧防疫工作中的重點之一，防疫工作人員應當通過宣傳的方法讓養(yǎng)殖戶懂得防疫工作的重要性。我國部分地區(qū)中，一些小型的養(yǎng)殖戶不重視防疫工作的重要性，所以經(jīng)常會出現(xiàn)牲畜疫病，因此，工作人員要加強宣傳力度，使這些養(yǎng)殖戶正視防疫工作，愿意配合工作人員開展工作。例如，2019年6月，為了使養(yǎng)殖戶了解更多的動物防疫知識，防疫機構(gòu)的工作人員在五寨農(nóng)管辦內(nèi)開展牲畜防疫宣傳活動。在本次活動中，工作人員通過發(fā)放宣傳資料、宣傳手冊、面對面講解等方式，向轄區(qū)的居民宣傳牲畜防疫相關(guān)知識，提高了居民的防疫意識，從而減少了人畜共患病的傳播，營造出安全健康的生活環(huán)境。

四、結(jié)論

綜上所述，工作人員應當在經(jīng)濟、技術(shù)、制度等方面提升基層畜牧防疫工作的水平。經(jīng)過上述內(nèi)容可知，工作人員應當將養(yǎng)殖戶、獸醫(yī)、政府工作人員緊密聯(lián)系在一起，宣傳動物防疫的相關(guān)法律法規(guī)，提升福利待遇，以此擴大基層畜牧業(yè)的規(guī)模，促進畜牧業(yè)的發(fā)展，給養(yǎng)殖戶帶來較高的經(jīng)濟收入。

參考文獻：

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